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Posted 4 months ago

Chef·fe de Service, Programme Avionique

@ Bombardier

Dorval, Quebec

8+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Diriger et développer une équipe de chefs de programme avioniques
  • Piloter la planification et la livraison des projets avioniques
  • Gérer un portefeuille de demandes de modification de produit
  • Coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Identifier et gérer les risques du programme

Requirements summary:

  • Baccalauréat en ingénierie, administration ou gestion de projet, ou équivalent
  • Au moins huit ans d'expérience en aérospatiale ou avionique
  • Connaissance approfondie des systèmes aéronautiques et de la certification
  • Expérience en gestion de projets complexes ou de portefeuilles
  • Certification PMP en atout

Tools & skills

Benefits mentioned

Life insuranceEmployee assistance
Source and dates

Employer career site / ATS feed · successfactors

Employer posting date
2026-07-23
First seen by our source
2026-10-09
Source record updated
2026-10-18

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityManager
DepartmentEngineering
Experience8+ years
Manages peopleYes
Hours per week40 (estimated)
Scheduleday
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
Licences & certificationsPMP
EducationBachelor’s degree (required)
Fields of studyEngineering, Business administration, Project management
Perks mentionedRetirement plan, Wellness

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Bombardier

Saved company profile

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Where heart meets mastery

Full company description

Bombardier is a global leader in aviation, focused on designing, manufacturing, and servicing the world's most exceptional business jets. Bombardier’s Challenger and Global aircraft families are renowned for their cutting-edge innovation, cabin design, performance, and reliability. Bombardier has a worldwide fleet of approximately 5,000 aircraft in service with a wide variety of multinational corporations, charter and fractional ownership providers, governments, and private individuals. Bombardier aircraft are also trusted around the world in government and military special-mission roles leveraging Bombardier Defense’s proven expertise.   Headquartered in Greater Montréal, Québec, Bombardier operates aerostructure, assembly and completion facilities in Canada, the United States and Mexico. The company’s robust customer support network services the Learjet, Challenger and Global families of aircraft, and includes facilities in strategic locations in the United States and Canada, as well as in the United Kingdom, Germany, France, Switzerland, Italy, Austria, the UAE, Singapore, China and Australia.   For corporate news and information, including Bombardier’s Environmental, Social and Governance report, as well as the company’s plans to cover all its flight operations with Sustainable Aviation Fuel (SAF) utilizing the Book and Claim system visit bombardier.com. Learn more about Bombardier’s industry-leading products and customer service network at businessaircraft.bombardier.com. Follow us on Twitter @Bombardier.   

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Reported office locations
  • 400 Côte-Vertu Ouest, Dorval, Québec H4S 1Y9, OO
  • 800 boul. René-Lévesques Ouest, Montréal, Québec H3B 1Y8, CA
  • 10 Kallang Ave, Singapore, Singapore 339510, SG
  • 1 Learjet Way, Wichita, KS 67209, US
Other recorded names
  • Bombardier
Specialties
  • Transportation
  • Engineering
  • Aerospace
  • Aviation
  • and luxury
Profile identifies a recruitment agency
No

Bombardier is a global leader in aviation, focused on designing, manufacturing, and servicing the world's most exceptional business jets. Bombardier’s Challenger and Global aircraft families are renowned for their cutting-edge innovation, cabin design, performance, and reliability. Bombardier has a worldwide fleet of approximately 5,000 aircraft in service with a wide variety of multinational corporations, charter…

FieldValue
IndustryAviation and Aerospace Component Manufacturing
Company size10,001+ employees
HeadquartersDorval, Québec
Organization typePublic Company
SpecialtiesTransportationEngineeringAerospaceAviationand luxury
Open jobs on Jobsy1,238
LinkedInView page
Job description

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

  • Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
  • Salaire de base compétitif
  • Régime d'épargne retraite
  • Programme d'aide aux employés
  • Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

  • Diriger et développer une équipe de chefs de programme responsables des nouveaux programmes de développement avionique ainsi que des modifications avioniques pour les plateformes d'aéronefs en service.
  • Établir les priorités, assurer le coaching et soutenir le développement professionnel des membres de l'équipe tout en favorisant une culture de haute performance.
  • Piloter la planification, l'exécution et la livraison réussies des projets avioniques, en veillant au respect du périmètre, des délais, du budget et des objectifs de qualité.
  • Gérer un portefeuille de demandes de modification de produit (PCR), de modifications, de mises à niveau et d'initiatives clients pour plusieurs programmes d'aéronefs.
  • Coordonner des équipes pluridisciplinaires (ingénierie, certification, opérations aériennes, support client, chaîne d'approvisionnement, production, finance) pour atteindre les objectifs du programme.
  • Examiner et soutenir l'élaboration de dossiers d'opportunité (business cases), la priorisation des projets et les décisions d'investissement pour les initiatives avioniques.
  • Identifier les risques, problèmes, dépendances et opportunités du programme, et piloter les plans d'atténuation et de redressement avec les parties prenantes.
  • Remonter les préoccupations critiques du programme et assurer la visibilité de la direction sur la performance des projets, les jalons clés et les risques émergents.
  • Assurer une gouvernance, un reporting et des revues de programme efficaces auprès de la direction et de la haute direction.
  • Soutenir la résolution de problèmes complexes (techniques, opérationnels ou liés aux clients) affectant les projets avioniques et les aéronefs en service.
  • Suivre les coûts du programme, les besoins en ressources et la performance globale du portefeuille pour atteindre les objectifs commerciaux.
  • Piloter l'amélioration continue des outils, processus, indicateurs et meilleures pratiques de gestion de projet.
  • Promouvoir une culture axée sur le client tout en conciliant les exigences techniques, opérationnelles, réglementaires et commerciales.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme (Bachelor) en ingénierie, en administration des affaires, en gestion de projet ou possédez une combinaison équivalente d'études et d'expérience.
  • Vous justifiez d'au moins huit (8) années d'expérience dans les domaines de l'aérospatiale, de l'avionique, de l'ingénierie, de la gestion de projet ou de la gestion de programme, incluant des responsabilités de leadership.
  • Vous possédez une connaissance approfondie des systèmes aéronautiques, ainsi qu'une solide compréhension de l'architecture avionique, de l'intégration, de la certification et de la gestion du cycle de vie.
  • Vous avez une expérience avérée dans la gestion de projets complexes ou de portefeuilles au sein d'un environnement transversal.
  • Vous maîtrisez la gestion de projet, la planification, la gestion des risques et la gouvernance de portefeuille.
  • Vous maîtrisez les applications Microsoft Office et faites preuve de solides capacités d'analyse et de gestion des données.
  • Vous possédez d'excellentes compétences en communication, en leadership, en collaboration et en gestion des parties prenantes.
  • Vous êtes axé·e sur le client et les résultats, et capable de concilier efficacement des priorités concurrentes.
  • Vous démontrez de solides compétences en résolution de problèmes, en négociation et en influence, avec la capacité d'assurer l'alignement entre divers groupes de parties prenantes.
  • Vous faites preuve d'un bon sens des affaires et d'une volonté d'amélioration continue.
  • Vous êtes très organisé·e, autonome et capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
  • Une certification PMP ou une qualification équivalente en gestion de projet constituerait un atout.

Le poste s'inscrit dans un modèle de travail hybride; les candidats doivent idéalement être situés dans la région de Toronto ou de Montréal.

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Emploi Chef·fe de Service, Programme Avionique

Site principal Administrative Centre (CA)

Organisation Aerospace Canada

Quart de travail Travail de jour

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 14693 Chef·fe de Service, Programme Avionique

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