Chef géologue - exploration sous terre

@ Mines d’Or Wesdome - Complexe minier Kiena

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Val-d'Or, Quebec

Full-time

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SIGNALS

Overview

Mines d'Or Wesdome is hiring a chef géologue for underground exploration at its Kiena mine complex. The role leads underground exploration drilling and resource delineation programs, on a permanent full-time 5/2 schedule. The posting describes benefits and a compétitif salary with annual and production bonuses, but no pay figures.

Responsibilities:

Diriger les programmes de forage d'exploration sous terre
Superviser les travaux de délimitation des ressources
Relever de la direction de la mine

Requirements summary:

Expérience en géologie minière ou en exploration souterraine
Capacité à diriger une équipe géologique

Source and dates

Job-board feed · jobillico

Employer posting date: 2026-11-03
First seen by our source: 2026-11-06
Source record updated: 2026-11-06

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

Seniority	Lead
Department	Research & science
Manages people	Yes
Hours per week	40 (estimated)
Schedule	day
Travel	air: none · ground: minimal
Work setting	Plant or factory
Position	Sitting and standing
Physical demands	physical moderate · computer moderate
Languages	French
Perks mentioned	Retirement plan, Performance bonus

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

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Mines d’Or Wesdome - Complexe minier Kiena

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Field	Value
Open jobs on Jobsy	7

Job description

Localisation : Complexe minier Kiena
Type de contrat : Poste permanent
Horaire de travail : 5/2

Votre rôle en un coup d’œil

Relevant de la direction de la mine, le ou la chef géologue – exploration sous terre dirige les programmes de forage d’exploration sous terre et de délimitation des ressources à la mine Kiena.

Ce que vous trouverez chez nous

Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur (médical et dentaire)
Fonds de pension collectif avec cotisation de l’employeur supérieure de 2 % à celle de l’employé (jusqu’à un maximum de 7 %)
Salaire compétitif avec boni annuel et boni de production
Possibilités d’avancement dans une entreprise en pleine croissance
Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
Possibilité de déplacements selon les besoins

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