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Posted 3 days ago

Class 3- local- Quart de jour

@ Canada Cartage

Laval, Quebec

$25.22/hr1+ years experience
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SIGNALS

Pay:

$25.22 an hour

Responsibilities:

  • Effectuer des livraisons dans les magasins des clients
  • Conduire en ville, sur autoroute et dans des espaces restreints
  • Manutention et levée de charges jusqu'à 23 kg (50 lb)
  • Respecter les règles de sécurité et les heures de service
  • Offrir un excellent service à la clientèle

Requirements summary:

  • Permis de conduire classe 3 valide avec au moins 6 mois d'expérience
  • Dossier de conduite récent et bon historique
  • Vérification des antécédents criminels réussie
  • Capacité à fournir une caution et admissible au travail au Canada
  • Capacité physique à soulever 23 kg (50 lb)
  • Solides compétences en service à la clientèle

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · dayforce-feed

Employer posting date
2026-11-03
First seen by our source
2026-11-04
Source record updated
2026-11-06

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentTransportation & driving
Experience1+ years
Hours per week40 (estimated)
Scheduleday
Travelair: none · ground: minimal
Work settingVehicle, Client sites
PositionOn the move
Physical demandsphysical moderate · lift 50 lb · computer low
LanguagesFrench
Driver’s licencerequired
Background checkscriminal record, driving record
Encouraged to applyIndigenous peoples, Racialized people, Women
Perks mentionedEmployee discount, Wellness, Paid training

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Canada Cartage

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

#1 in Canadian Fleet Outsourcing

Full company description

Canada Cartage is a leading national provider of customer-located, dedicated trucking services and warehouse solutions. The majority of Canada Cartage’s fleet and drivers are dedicated to specific customers and reside at their locations. Since its founding in 1914, Canada Cartage has provided a complete range of transportation services, specializing in the provision of fully outsourced, customer-located, dedicated trucking services. Canada Cartage was one of the first carriers to offer this service to Canadian companies and is currently one of the largest in the country, supplying dedicated fleet solutions to many corporations, some for more than 50 years. Canada Cartage’s operations are located in British Columbia, Alberta, Manitoba, Saskatchewan, Ontario and Quebec. OUR MISSION To be Canada’s most respected and trusted outsourced trucking fleet managers. Our customers can rely on us to represent them as well as they would represent themselves, demonstrating unparalleled dedication, accountability and leadership. They can count on us to manage—or co-manage—their fleets as if they were our own.

LinkedIn followers
54,463
People associated on LinkedIn
1,876
Reported office locations
  • 1115 Cardiff Blvd, Mississauga, Ontario L5S 1L8, CA
  • 47 Gomez Street, Winnipeg, Manitoba R3B 0B2, CA
  • 4700 102 Ave SE, Calgary, Alberta T2C 2X8, CA
  • 17508 116 Ave, Edmonton, Alberta T5S 2T9, CA
  • 101-10167 199 B Street, Langley, British Columbia Vim 3W0, CA
Other recorded names
  • Canada Cartage
Specialties
  • DEDICATED TRUCKING
  • WAREHOUSE & DISTRIBUTION
  • FREIGHT MANAGEMENT
  • and REGIONAL SERVICES
Profile identifies a recruitment agency
No

Canada Cartage is a leading national provider of customer-located, dedicated trucking services and warehouse solutions. The majority of Canada Cartage’s fleet and drivers are dedicated to specific customers and reside at their locations. Since its founding in 1914, Canada Cartage has provided a complete range of transportation services, specializing in the provision of fully outsourced, customer-located, dedicated…

FieldValue
IndustryTruck Transportation
Company size1,001-5,000 employees
HeadquartersMississauga, Ontario
Organization typePrivately Held
Year founded1914
SpecialtiesDEDICATED TRUCKINGWAREHOUSE & DISTRIBUTIONFREIGHT MANAGEMENTand REGIONAL SERVICES
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LinkedInView page
Job description

Pourquoi travailler chez Canada Cartage

Canada Cartage est l’un des principaux fournisseurs de services de transport et de logistique au Canada et possède plus de 100 ans d’expérience au service des entreprises partout au pays. Grâce à notre réseau national de terminaux et de centres de distribution, nous offrons des solutions de parc de véhicules dédié, de transport de marchandises et de chaîne d’approvisionnement à plusieurs des plus grandes marques canadiennes. Nous sommes fiers d’être reconnus comme Top Fleet Employer par Trucking HR Canada, comme Employer of Distinction, ainsi que comme l’un des Canada’s Best Employers de Forbes.



Opportunité de carrière

Résumé du poste

Titre du poste : Chauffeur-livreur classe 3

Lieu (point de départ) : Laval, QC

Zone de livraison : Locale

Type d’emploi : Temps plein

Horaire de travail : Quart de jour (Lundi au vendredi – Samedis occasionnels)

Heure de début : 7h00

Taux horaire : 25,22 $ / heure

Nous recherchons des chauffeurs fiables, soucieux de la sécurité et axés sur le service à la clientèle pour se joindre à notre équipe de transport en pleine croissance. Ce poste est idéal pour les professionnels qui sont fiers de leur travail, qui offrent constamment un service de haute qualité et qui sont capables de travailler de manière sécuritaire et professionnelle dans un environnement au rythme effréné tout en représentant l’entreprise.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et encourageons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature, y compris les Autochtones, les minorités visibles et les femmes.

Responsabilités :

  • Effectuer des livraisons dans les magasins de nos clients.
  • Possibilité de longues routes de 8 à 10 heures selon certains jours de la semaine.
  • Condiure en ville et sur l’autoroute, gérer les virages serrés et la marche arrière vers des quais étroits.
  • Effectuer la manutention et soulever régulièrement des charges allant jusqu’à 23 kg (50 lb).
  • Respecter les règles et exigences de l’entreprise en matière de sécurité et d’heures de service.
  • Offrir un excellent service à la clientèle tout au long des livraisons.

Exigences de base :

  • Permis de conduire classe 3 valide avec un minimum de 6 mois d'expérience.
  • Fournir un dossier de conduite récent (datant des 30 derniers jours) avec un bon historique.
  • Sous réserve de la réussite d’une vérification des antécédents criminels.
  • Être apte à fournir une caution et légalement admissible à travailler au Canada.
  • Aisance pour la conduite en milieu urbain, sur autoroute et dans des espaces restreints.
  • Capacité physique à soulever régulièrement jusqu’à 23 kg (50 lb).
  • Solides compétences en service à la clientèle et approche professionnelle axée sur la sécurité.

Pourquoi travailler chez Canada Cartage?

Forte de plus de 100 ans d’expérience, Canada Cartage est un chef de file reconnu dans le domaine du transport et de la logistique partout au Canada. Notre succès repose sur nos employés : nous nous engageons à créer une culture d’entreprise solide, inclusive et stimulante, où les employés se sentent valorisés, écoutés et soutenus dans leur développement. Guidés par des valeurs solides et axés sur la sécurité, l’innovation et l’excellence, nous travaillons en partenariat avec les plus grandes marques canadiennes pour offrir un service fiable jour après jour.

Nous offrons de la formation continue, de l’équipement spécialisé et bien entretenu, ainsi que des possibilités d’évolution de carrière à long terme au sein de notre organisation.

Nous sommes fiers d’être reconnus comme l’un des meilleurs employeurs du secteur des flottes de véhicules et comme l’un des meilleurs employeurs du Canada selon Forbes.

Processus de candidature

Canada Cartage s’engage à respecter les exigences de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées au Canada (LAPHC) et à favoriser l’accessibilité pour les personnes handicapées. Si vous avez besoin d’aménagements à n’importe quelle étape du processus de candidature ou d’embauche, veuillez nous en faire part. Nous remercions tous les candidats; seuls ceux retenus seront contactés. Les offres d’emploi sont assujetties à des vérifications préalables à l’embauche.

#WorkatCanadaCartage



Pourquoi les gens aiment travailler chez Canada Cartage

Canada Cartage offre un milieu de travail accueillant et axé sur l’esprit d’équipe, fondé sur la collaboration et le respect, ainsi que des possibilités d’avancement professionnel et de perfectionnement. Les employés bénéficient de programmes de reconnaissance qui soulignent le rendement et le travail d’équipe, d’avantages offerts par l’entreprise, notamment des rabais sur les hôtels, les activités de divertissement, les abonnements à des centres de conditionnement physique et bien plus encore, ainsi que d’activités d’équipe comme des barbecues estivaux et la Semaine de reconnaissance des camionneurs. En tant qu’organisation bien établie, Canada Cartage offre la stabilité d’une entreprise qui poursuit sa croissance tout en demeurant engagée à soutenir les collectivités où elle exerce ses activités.

Engagement en matière d’accessibilité

Canada Cartage s’engage à répondre aux besoins en matière d’accessibilité des personnes en situation de handicap conformément à la Loi canadienne sur l’accessibilité (LCA). Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande tout au long du processus de recrutement ainsi que pendant l’emploi.

Processus de candidature

Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature de leur intérêt; toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Canada Cartage souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, et les personnes dont la candidature est retenue pourraient devoir se soumettre à des vérifications préalables à l’emploi conformément aux politiques de l’entreprise.

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