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COMBO - Assistant (e) gérant (e) - Opérations - Montreal Premium Outlets

@ Groupe Dynamite

Mirabel, Quebec

Full-time2+ years experience
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SIGNALS

Overview

Groupe Dynamite is hiring an Assistant Manager, Operations, for its Montreal Premium Outlets store, reporting to the store manager. The role centres on inventory management, receiving shipments, restocking the sales floor, processing e-commerce orders and managing markdowns to maximize store sales and profitability. The posting requires two years of management experience, preferably in fashion, and flexible availability including evenings, weekends and holidays.

Responsibilities:

  • Gérer l'inventaire et le traitement des envois
  • Réapprovisionner le plancher de vente
  • Traiter les commandes du commerce électronique
  • Gérer les réductions et la marchandise
  • Maintenir les normes de la marque et du visuel en magasin

Requirements summary:

  • Diplôme d'études secondaires; études postsecondaires en commerce un atout
  • 2 ans d'expérience en gestion, préférablement en mode
  • Passion pour la mode
  • Excellente gestion du temps et résolution de problèmes
  • Habiletés avec Microsoft Office
  • Disponibilité pour un horaire flexible (soirs, week-ends, jours fériés)

Tools & skills

Source and dates

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Employer posting date
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First seen by our source
2026-11-15
Source record updated
2026-11-15

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentRetail
Experience2+ years
Management experience2+ years
Hours per week40 (estimated)
Scheduleevening, holidays, weekends
Travelair: none · ground: none
Work settingStore, Warehouse
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical moderate · computer moderate
LanguagesFrench
EducationHigh school (required), College diploma (preferred)
Fields of studyCommerce
Perks mentionedEmployee discount

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Groupe Dynamite

FieldValue
Open jobs on Jobsy64
Job description
Aperçu

Nous ne sommes pas qu'une marque de mode; nous sommes un mouvement.

Chez GARAGE, nous misons sur la confiance assumée, en transformant les moments du quotidien en souvenirs incroyables, et en créant des espaces où tout le monde peut se sentir prêt à tout affronter. Avec des magasins partout en Amérique du Nord et une communauté en pleine croissance, nous sommes à la recherche de joueur·ses d’équipe qui veulent laisser leur marque. Si vous êtes dynamique et prêt·e à connecter avec notre communauté et à vivre de façon pleinement assumée, votre place est ici!

Nos forces principales sont notre équipe, notre innovation et notre clientèle. Nous sommes fiers d’embaucher et de conserver des leaders inspirants, motivés par leur désir de réaliser de grandes choses et reconnus pour leur esprit entrepreneurial.

Sommaire De L’emploi

Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant qu’Assistant (e) gérant (e), Opérations, est de maximiser les ventes et la rentabilité de l’entreprise en conservant une organisation de la marchandise par la gestion de l’inventaire grâce au traitement des envois, au réapprovisionnement du plancher de vente, au traitement des commandes du commerce électronique ainsi qu’à la gestion des réductions et de la marchandise afin d’offrir une expérience de magasinage incroyable à toutes les clientes. Vous jouerez un rôle crucial dans les opérations quotidiennes du magasin. Vous contribuerez à l’optimisation de la gestion de l’inventaire, à l’augmentation des ventes ainsi qu’à la satisfaction de la clientèle, tout en maintenant les normes de la marque et du visuel en magasin. Vous faites partie intégrante du succès de votre magasin!

Qualifications

  • Diplôme d’études secondaires; études postsecondaires en commerce ou dans une discipline connexe, un atout
  • 2 ans d'expérience en gestion, préférablement dans le domaine de la mode, ou expérience de gestion équivalente
  • Avoir une passion pour la mode
  • Démontrer d’excellentes aptitudes de gestion du temps et d'exécution de plusieurs tâches à la fois, ainsi que de résolution de problèmes et de prise de décisions
  • Faire preuve de flexibilité, d’innovation et d’un sens de l’urgence pour identifier et savoir réagir dans un environnement de travail en constante évolution en fournissant des idées et des solutions qui auront un impact
  • Être curieux (se) et créatif (ve), et aimer chercher des façons de simplifier les processus et procédures
  • Promouvoir un environnement qui encourage la participation, la créativité et l'apprentissage en partageant les meilleures pratiques et en créant à partir des idées des autres
  • Établir des partenariats et prioriser la collaboration, démontrer une approche proactive lors de l’exécution des tâches
  • Habiletés avec les médias sociaux, les appareils mobiles, Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) ou Open-Office
  • Disponible pour travailler dans le cadre d’un horaire flexible (soirs, week-ends, jours fériés) selon les besoins d’affaires

Ce Que Nous Avons à Offrir

  • Un salaire et un plan de bonis concurrentiels, un programme complet d'avantages sociaux qui répondent à vos besoins; vous serez à l’avant-plan d’une organisation en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans son personnel!
  • Un rabais employé personnel sur les vêtements dans les magasins Garage et Dynamite.
  • Des programmes d'apprentissage et de développement pour vous épanouir et exploiter pleinement votre potentiel afin de réussir la prochaine étape de votre parcours!
  • Un programme de soutien aux études.
  • Un programme de recommandation d'employé·es : soyez notre meilleur·e ambassadeur·rice!

Notre Promesse

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille.

Quelques Mots Sur Notre Processus De Recrutement

Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et à rendre le processus de candidature aussi équitable et efficace que possible! L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour faciliter le processus de recrutement. Elle ne prend jamais la décision de rejeter une candidature. Toutes les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. Les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.

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