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Posted 11 days ago

Commis à la facturation OS&D

@ GLS Canada

Laval, Quebec

Full-time
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Assurer le suivi et la résolution des dossiers OS&D
  • Répondre aux appels et aux courriels du service à la clientèle
  • Enregistrer les chauffeurs à l'arrivée et au départ
  • Effectuer la saisie de données et la mise à jour des dossiers
  • Partager son temps entre le bureau et l'entrepôt

Requirements summary:

  • Excellentes aptitudes en saisie de données et travail administratif
  • Maîtrise de Microsoft Office et des applications Google
  • Excellentes communications orales et écrites
  • Capacité à soulever 70 lb (32 kg) et à travailler debout
  • Expérience en transport ou messagerie (atout)
  • Connaissance du TMD (atout)

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insuranceDentalRetirement planEmployee assistancePaid time off
Source and dates

Source type not verified · apify-linkedin

Employer posting date
2026-11-03
First seen by our source
2026-11-14
Source record updated
2026-11-14

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentAdministrative
Hours per week25
Scheduleevening
Travelair: none · ground: none
Work settingOffice, Warehouse
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical moderate · lift 70 lb · computer high
LanguagesFrench
Perks mentionedGenerous paid time off, Retirement plan, Performance bonus, Employee discount, Wellness

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

GLS Canada

FieldValue
Open jobs on Jobsy14
Job description
Le Commis à la facturation OS&D est responsable du suivi et de la résolution des dossiers liés aux marchandises endommagées, manquantes ou excédentaires. Il agit comme point de contact entre les chauffeurs, les opérations, le service à la clientèle et les terminaux afin d'assurer le traitement efficace des expéditions et la satisfaction de la clientèle.

Le titulaire du poste partage son temps entre le travail administratif et les activités dans l'entrepôt afin d'assurer le suivi, la recherche et la gestion des expéditions problématiques.

Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 15h:00-20h:00

Contrat : Temps partiel, permanent

Salaire : 19,01 $ /hr

Adresse : 2745 av Francis-Hughes, Laval, QC, H7L3S8

Pour postuler: [email protected]

Prends ton avenir en main avec GLS !

Vos principales responsabilités

  • Répondre aux appels téléphoniques et effectuer les suivis requis.
  • Répartir votre temps entre le travail de bureau (environ 60 % : ordinateur et téléphone) et les déplacements dans l'entrepôt (environ 40 %).
  • Traiter les expéditions de fret et de colis.
  • Effectuer l'enregistrement des chauffeurs à leur arrivée et à leur départ.
  • Planifier les rendez-vous.
  • Répondre aux courriels du service à la clientèle et aux demandes de repérage (tracing).
  • Effectuer la saisie de données, incluant l'ajout de commentaires dans le système pour le suivi des expéditions.
  • Mettre à jour les dossiers des expéditions problématiques.
  • Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe et maintenir une excellente communication.
  • Travailler de façon autonome tout en contribuant au travail d'équipe.
  • Traiter les dossiers liés aux marchandises endommagées, manquantes ou excédentaires (OS&D) pour le fret et les colis.

Profil recherché

  • Expérience dans le domaine du transport ou de la messagerie (atout).
  • Connaissance du TMD (Transport des marchandises dangereuses) (atout).
  • Excellentes aptitudes en saisie de données et en travail administratif.
  • Bonne maîtrise de Microsoft Office et des applications Google.
  • Excellentes habiletés de communication, à l'oral comme à l'écrit.
  • Capacité à travailler efficacement de façon autonome et en équipe.
  • Grande attention aux détails.
  • Solide éthique de travail et attitude positive.
  • Capacité à soulever des charges pouvant atteindre 70 lb (32 kg).
  • Capacité à travailler debout, ainsi qu'à effectuer des mouvements de flexion et de torsion.

Ce que nous offrons

  • Salaire concurrentiel.
  • Poste stimulant.
  • Possibilités d'avancement.
  • Régime d'assurance collective (médicale et dentaire).
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER).
  • Rabais corporatifs.
  • Remboursement des bottes de sécurité.
  • Révision salariale annuelle.
  • Vacances.
  • Journées personnelles et congés de maladie.
  • Programme d'aide aux employés (PAE).
  • Prime de référencement.
  • Équipement de protection individuelle (ÉPI).

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