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Posted 24 days ago

Commis administratif·ve

@ Metro

Terrebonne, Quebec

$41k–$62k/yr5+ years experience
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SIGNALS

Pay:

$41,300–$61,900 a year

Responsibilities:

  • Intégrer les nouveaux fournisseurs dans le portail entretien
  • Créer et modifier les contrats dans SAP
  • Suivre les contrats préventifs et correctifs
  • Répondre aux demandes des fournisseurs et des magasins
  • Tenir à jour les listes et registres

Requirements summary:

  • DEC en technique de comptabilité ou l'équivalent
  • 5 ans d'expérience dont 2 dans un poste similaire
  • Connaissances avancées d'Excel et Outlook
  • Connaissance du logiciel SAP
  • Bilinguisme oral et écrit
  • Capacité à gérer le stress et le temps

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insuranceRetirement planPaid time off
Source and dates

Employer career site / ATS feed · careerpage

Employer posting date
2026-10-13
First seen by our source
2026-10-27
Source record updated
2026-11-03

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentAdministrative
Experience5+ years
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: none
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesEnglish, French
EducationCollege diploma (required)
Fields of studyTechnique de comptabilité
Perks mentionedGenerous paid time off, Flexible hours, Retirement plan, Wellness, Transit support

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Metro

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Full company description

With annual sales of more than $21 billion, METRO Inc. is a food and pharmacy leader in Québec and Ontario, providing employment to more than 97,000 people. Its purpose is to Nourish the health and well-being of our communities. As a retailer, franchisor, distributor, manufacturer, and provider of eCommerce services, the company operates or services a network of 995 food stores under several banners including Metro, Metro Plus, Super C, Food Basics, Adonis and Première Moisson, and some 640 pharmacies primarily under the Jean Coutu, Brunet, Metro Pharmacy and Food Basics Pharmacy banners. For more details, visit corpo.metro.ca

LinkedIn followers
120,962
People associated on LinkedIn
22,888
Reported office locations
  • 11011 boul. Maurice-Duplessis, Montréal, Québec H1C 1V6, CA
  • 5559 Dundas St. West, Etobicoke, Ontario M9B 1B9, CA
Other recorded names
  • Métro Inc.
  • Super C
  • Metro Inc.
Profile identifies a recruitment agency
No

With annual sales of more than $21 billion, METRO Inc. is a food and pharmacy leader in Québec and Ontario, providing employment to more than 97,000 people. Its purpose is to Nourish the health and well-being of our communities. As a retailer, franchisor, distributor, manufacturer, and provider of eCommerce services, the company operates or services a network of 995 food stores under several banners including…

FieldValue
IndustryRetail
Company size10,001+ employees
HeadquartersMontréal, Québec
Organization typePublic Company
Year founded1947
Open jobs on Jobsy672
LinkedInView page
Job description
Type de poste: Permanente

Titre du poste: Commis entretien
Numéro de la demande: 50179
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Nat - Immobilier Qc, Ingénierie & Const (80069748)
Département: Ingénierie et construction
Lieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
Type d'emploi: Permanent
Gestionnaire: Luce Duhamel
Date fin d'affichage: 3 novembre 2026
Recruteur: Patsy Giroux

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

  • Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
  • Télétravail en mode hybride
  • Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée
  • Régime de retraite très compétitif
  • Politique de vacances généreuse
  • Paie hebdomadaire
  • Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille
  • Stationnement gratuit
  • Opportunité de développement professionnel
  • Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
  • Bornes de recharge pour voitures électriques
  • CPE en milieu de travail

Votre mission dans l’équipe :

Le·la titulaire du poste intègre les nouveaux fournisseurs dans le portail entretien, tient à jour les contrats dans SAP et répond aux questions des fournisseurs et des client·e·s au niveau du portail entretien.

Vos responsabilités en tant que Commis administratif·ve :

  • Faire le suivi des différents contrats préventifs et correctifs et s’assure qu’ils sont bien entrés dans SAP.
  • Intégrer des nouveaux fournisseurs dans le portail (formation).
  • Modifier et/ou créer les nouveaux contrats dans SAP (nouveaux contrats, renouvellement de contrat, nouveaux magasins, nouveaux fournisseurs).
  • Supporter les fournisseurs au niveau du portail entretien.
  • Établir et tenir à jour les diverses listes et registres (liste d’entrepreneur, suivi de contrats).
  • Effectuer toute autre tâche cléricale relative à son travail.
  • Répondre aux demandes des client·e·s (fournisseurs-magasins) pour tout renseignement relatif à l'entretien et au portail entretien.
  • Faire un suivi des transactions en suspens dans le portail.

Les qualifications que nous cherchons :

  • DEC en technique de comptabilité ou l'équivalent
  • 5 ans d'expérience dont 2 ans dans un travail de nature similaire, impliquant des relations fréquentes avec de nombreux intervenant·e·s (fournisseurs et client·e·s).
  • Connaissances avancées des logiciels Excel et Outlook dans un environnement Windows
  • Connaissance du logiciel SAP
  • Facilité à organiser son travail et à gérer son temps
  • Capacité de supporter le stress
  • Bilinguisme (oral et écrit), car le poste exige d’interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones.
  • Connaissance des problèmes d'entretien, un atout.

Quelques atouts supplémentaires :

  • Orientation vers un travail/service de qualité
  • Apprentissage des aspects techniques
  • Gestion du temps
  • Débrouillardise
  • Connaissance du fonctionnement de l’entreprise
  • Maîtrise de soi

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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