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Posted 10 days ago

Commis aux pièces

@ J.A. Larue inc.

Québec, Quebec

$25–$30/hrFull-time3+ years experience
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SIGNALS

Pay:

$25–$30 an hour

Responsibilities:

  • Répondre aux demandes clients concernant pièces et composantes
  • Conseiller les clients et recommander les pièces appropriées
  • Préparer estimations, soumissions et commandes
  • Assurer le suivi des commandes et des délais de livraison

Requirements summary:

  • DEP en conseil et vente de pièces ou en mécanique, ou équivalent
  • Minimum de trois ans d'expérience en vente de pièces ou service à la clientèle
  • Connaissance des pièces mécaniques et équipement lourd
  • Maîtrise du français et connaissance fonctionnelle de l'anglais
  • Aisance avec Microsoft Office

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insuranceRetirement planEmployee assistance
Source and dates

Job-board feed · jobillico

Employer posting date
2026-10-27
First seen by our source
2026-10-28
Source record updated
2026-11-06

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentSales
Experience3+ years
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: none
Work settingOffice, Client sites
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer moderate
LanguagesFrench, English
EducationTrade certificate (required)
Fields of studyConseil et vente de pièces d'équipement motorisé, Mécanique
Perks mentionedGenerous paid time off, Flexible hours, Retirement plan, Wellness

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

J.A. Larue inc.

FieldValue
Open jobs on Jobsy6
Job description

Relevant du directeur des pièces, le titulaire du poste assure le service à la clientèle relatif aux pièces et composantes des équipements de l'entreprise. Il accompagne les clients dans l'identification de leurs besoins, prépare les soumissions et les commandes, et contribue à offrir une expérience client efficace et professionnelle. Il collabore étroitement avec les différents intervenants afin d'assurer un service après-vente de qualité.

PRINCIPALESRESPONSABILITÉS

Service à la clientèle et ventes de pièces

  • Répondre aux demandes des clients par téléphone, courriel ou en personne concernant les pièces et composantes.
  • Conseiller les clients dans l'identification des pièces requises et recommander les solutions appropriées.
  • Assurer un service après-vente professionnel et contribuer à la satisfaction de la clientèle.
  • Effectuer le suivi des demandes et assurer une communication efficace avec les clients.

Préparation des soumissions et commandes

  • Préparer les estimations et les soumissions selon les besoins des clients.
  • Traiter les commandes et assurer leur conformité.
  • Coordonner le suivi des commandes et des délais de livraison.
  • Collaborer avec les différents départements afin d'assurer le traitement efficace des demandes.

Soutien technique

  • Évaluer les besoins des clients à partir des informations fournies et identifier les pièces appropriées.
  • Analyser les problématiques liées aux pièces ou aux équipements et recommander les actions requises.
  • Maintenir à jour les informations nécessaires au traitement des dossiers clients.


CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES

  • Connaissance des pièces mécaniques et des systèmes d'équipement lourd.
  • Habileté à conseiller la clientèle et à établir des relations de confiance.
  • Aisance avec les outils informatiques et la suite Microsoft Office.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir les priorités.
  • Maîtrise du français et connaissance fonctionnelle de l'anglais.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • DEP en conseil et vente de pièces d'équipement motorisé, en mécanique ou dans un domaine connexe, ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience.
  • Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente en vente de pièces, service à la clientèle ou après-vente.
  • Expérience dans un environnement manufacturier ou d'équipement lourd constitue un atout.
  • Toute combinaison équivalente de formation et d'expérience pourra être considérée.

AVANTAGES :

  • Permanent, temps plein
  • Horaires flexibles sur 4,5 jours / semaine
  • Assurances collectives
  • REER collectif
  • Banque de congés personnels
  • Compensation financière pour les vêtements et équipements de travail
  • Programme d’aide aux employés
  • Club social avec contribution de l’employeur

Chez Larue, nous fabriquons des équipements de déneigement depuis plus de 50 ans. Grâce à notre savoir-faire, la neige n’est jamais un obstacle pour nos souffleuses. Notre fidèle clientèle (aéroports, municipalités, entrepreneurs et agences gouvernementales) témoigne de notre réputation et de la qualité de nos produits innovants.

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