Posted 12 days ago
Commis de chantier
@ EBC Inc.
Quebec
Responsibilities:
- Compilation hebdomadaire des heures et suivi de la convention collective
- Gestion des commandes, livraisons et réceptions
- Vérification des billets de béton et traitement des factures
- Émission de bons de commande et transmission des documents à la comptabilité
- Archivage et classement des documents de chantier
Requirements summary:
- DEP en secrétariat, gestion bureautique ou technique en administration, ou formation équivalente
- 3 à 5 ans d’expérience sur un chantier de construction
- Maîtrise de MS Office (Excel, Word, Outlook)
- Connaissance des conventions collectives de la construction
- Excellentes aptitudes en français et en anglais
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Source type not verified · zoho
- Employer posting date
- 2026-10-25
- First seen by our source
- 2026-10-26
- Source record updated
- 2026-10-26
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Administrative |
| Experience | 3+ years |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Construction site, Office |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | English, French |
| Education | Trade certificate (required) |
| Fields of study | Secrétariat, Gestion bureautique, Techniques en administration |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan, Wellness, Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
EBC Inc.
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 269 |
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Responsabilité
- Effectuer la compilation hebdomadaire des heures de travail des travailleurs, les embauches, les mises à pieds et suivi de la convention collective;
- Effectuer l’archivage et le classement des documents de chantier selon les procédures en place;
- Effectuer le suivi des locations, des équipements et transmission des heures à la comptabilité;
- Effectuer la gestion des commandes, livraisons et réceptions des marchandises;
- Faire la saisie et la mise à jour des données et documents nécessaires à la construction;
- Préparer et transmettre des contrats de sous-traitance ;
- Émission de bons de commande dans le système comptable ;
- Réception des factures et des bons de livraisons dans le système de gestion intégré ;
- Réception et vérification des billets de coulées de béton et des agrégats du chantier ;
- Consolidation des billets avec les factures et saisie dans le logiciel informatique ;
- Demande et traitement des crédits si requis ;
- Obtention de l’approbation des factures par les Directeurs/Gérants de projet ;
- Transmission des documents à la comptabilité ;
- Effectuer le suivi des besoins administratifs du chantier (papeterie, nettoyage, installation, etc.).
- Effectuer toutes autres tâches connexes en vue d’assurer le bon fonctionnement du chantier.
Exigences
Exigences
- Être titulaire d’un DEP en secrétariat, gestion bureautique, technique en administration ou toute autre formation équivalente ;
- 3 à 5 années d’expérience pertinente sur un chantier de construction ;
- Maitrise de la suite MS Office (Excel, Word, Outlook) ;
- Connaissance des conventions collectives dans l’industrie de la construction ;
- Excellentes aptitudes en communication (français et en anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit. L’utilisation de l’anglais est nécessaire afin de communiquer avec différents partenaires anglophones.
Profil recherché
- Bonne capacité à travailler sous pression et au sein d’une équipe ;
- Autonomie, bonne gestion du stress, sens des responsabilités, engagement à la tâche ;
- Méthodique, bonne gestion des priorités, organisation et débrouillardise.
Informations contractuelles
- Salaire compétitif;
- 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
- Programme complet d’assurances collectives modulaires dès l’entrée en poste;
- Programme de vêtement corporatif dès l’embauche;
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
- Programme d’aide aux employés;
- REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
- Programmes de formation et de perfectionnement;
- Milieu de travail convivial;
- Club social et comité santé mieux-être actifs;
- Environnement diversifié, innovant et stimulant;
- Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
Journal
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