Commis – réception expédition

Lieu : Sainte-Julie (siège social) | Type d'emploi : Permanent, temps plein |

Votre rôle:

Le commis à la réception et à l'expédition a pour principale responsabilité de soutenir les activités de réception des matières premières et d'expédition des produits finis de l'usine. Il veille à l'efficacité, à la précision et à la sécurité des opérations liées au mouvement des marchandises, incluant la réception et la vérification des matières premières, le chargement, le déchargement, l'emballage des produits finis, la préparation des expéditions et les transferts de matériel entre l'usine et les autres installations de l'entreprise, dont le centre de distribution. Ce rôle contribue au bon déroulement de la production et au maintien d'un environnement de travail organisé et sécuritaire.

Responsabilités principales

• Réceptionner et vérifier les matières premières (panneaux de bois, stratifiés, placages, quincaillerie, etc.) selon les bons de livraison.
• Entrer les données de réception et d'inventaire dans le système informatique.
• Identifier les non-conformités (quantité, qualité) et faire le suivi auprès des achats et des responsables de production.
• Participer activement aux opérations de chargement et de déchargement des camions, dans le respect des normes de santé et sécurité au travail.
• Emballer soigneusement les produits finis (mobilier, armoires, pièces d'ébénisterie) afin d'assurer leur protection et leur arrivée en parfait état à destination.
• Effectuer diverses tâches de manutention et apporter un soutien polyvalent aux équipes de production.
• Préparer et coordonner les expéditions de produits finis vers les clients ou vers les autres installations de l'entreprise, dont le centre de distribution, en assurant un suivi rigoureux, une coordination efficace et une documentation complète.
• Prendre des notes détaillées et des photos de chaque chargement et déchargement afin d'assurer un contrôle adéquat et une trace fiable dans le système informatique.
• Manutentionner et organiser les marchandises dans les zones de réception, d'expédition et d'entreposage.
• Gérer les emplacements physiques et optimiser l'espace d'entreposage des matières premières et des produits finis.
• S'assurer de la rotation des stocks (FIFO, niveaux minimaux) et participer aux inventaires cycliques et aux décomptes d'inventaire annuels.
• Coordonner les mouvements de matières avec les superviseurs de production.
• Maintenir la propreté, l'ordre et la sécurité des aires de travail en appliquant les bonnes pratiques d'organisation et de prévention.
• Peut -être formé pour opérer un chariot élévateur de manière sécuritaire et conforme aux procédures établies.
• Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus d'emballage, de circulation des marchandises et de logistique interne.
• Signaler rapidement tout bris, anomalie ou non-conformité observé lors des opérations.

Exigences et compétences recherchées

• Expérience pertinente en manutention, en logistique ou en gestion de matières
• premières (une expérience en ébénisterie ou en fabrication de mobilier constitue un atout important).
• Habileté démontrée à emballer du mobilier, des pièces délicates ou des objets de valeur avec précision et minutie.
• Connaissance des matériaux utilisés en ébénisterie (panneaux de bois, stratifiés,
• placages), un atout.
• Connaissances informatiques (ERP ou systèmes de gestion d'inventaire).
• Bonne dextérité manuelle, rapidité d'exécution et souci marqué du détail.
• Capacité à travailler physiquement (soulever, déplacer et manipuler des charges
• variées).
• Aptitude à opérer un chariot élévateur (certification valide, un atout).
• Sens de l'organisation, fiabilité et attitude proactive.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Autonomie, rigueur et engagement envers la sécurité.

Ce que nous offrons:

• Une entreprise québécoise solide, reconnue et en pleine croissance.
• Une rémunération compétitive et une reconnaissance concrète de votre impact.
• Un horaire flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle.
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• L'accès à la télémédecine et à des services de soutien pour votre bien-être.
• Un environnement où la collaboration, la qualité et la créativité guident chaque projet.

À propos de Groupe Chagall

Chez Groupe Chagall, nous repoussons les limites du design et de l'ébénisterie architecturale pour créer des espaces uniques dans les secteurs de l'alimentation, de l'hôtellerie, de l'immobilier et du commerce de détail.

Nous sommes une équipe passionnée, curieuse et engagée, fière de collaborer à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et innovant.

Chez nous, chaque employé compte, et chacun contribue à bâtir une entreprise où la qualité, la créativité et l'humain sont au cœur de nos priorités.

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Évoluez dans un environnement stimulant, collaboratif et bienveillant, où vos idées sont écoutées et vos initiatives valorisées.

L'usage du masculin a pour seul but d'alléger le texte. Groupe Chagall adhère aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion.