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Commis - Superviseur·e au service

@ Super C

Saint-Lin-Laurentides, Quebec

Part-time
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Assurer le bon fonctionnement du département au quotidien
  • Coordonner le travail de l'équipe de service
  • Effectuer le balancement des caisses
  • Traiter les questions et problèmes des clients
  • Effectuer le travail régulier de caissier·ère

Requirements summary:

  • Expérience pertinente en tant que caissier·ère
  • Expérience en gestion un atout
  • Orientation client et bonne communication
  • Esprit d'équipe, initiative et autonomie
  • Bon jugement et organisation du travail

Tools & skills

Benefits mentioned

Retirement plan
Source and dates

Employer career site / ATS feed · careerpage

Employer posting date
2026-10-01
First seen by our source
2026-10-16
Source record updated
2026-11-06

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentCustomer service
Manages peopleYes
Hours per week36
Scheduleevening, weekends
Travelair: none · ground: none
Work settingStore
PositionMostly standing
Physical demandsphysical moderate · computer low
LanguagesFrench
Perks mentionedRetirement plan, Performance bonus

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

FieldValue
Open jobs on Jobsy424
Job description

Titre du poste : Commis - Superviseur·e au service

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 50034

Bannière : Super C

Statut : Temps partiel

Super C - Saint-Lin des Laurentides

Lieu : 1005 Rue Saint-Isidore, Saint-Lin - Laurentides, QC, J4M 2V5

Nombre d’heures: Moyenne estimée de 32 à 40 h par semaine, selon les besoins opérationnels, heures non garanties.

Quarts de travail : Soir et fin de semaine

Vous avez un don pour le service client et l'encadrement d'équipe? Super C recherche un·e Superviseur·e au service dévoué·e et expérimenté·e pour diriger notre équipe et garantir une expérience de magasinage exceptionnelle. En tant que Superviseur, vous serez responsable de la formation et de la motivation de notre équipe de service, de résoudre les problèmes des clients et d'assurer une gestion efficace des opérations quotidiennes.

Nous recherchons un·e leader·euse dynamique, capable de gérer les priorités et de maintenir des standards élevés de service à la clientèle. Si vous avez une passion pour le service client et une expérience en supervision, cette opportunité est parfaite pour vous. Rejoignez Super C et contribuez à créer un environnement de magasinage accueillant et agréable pour nos clients!

Ce que nous avons à vous offrir :

  • Régime de retraite avantageux
  • Salaire concurrentiel selon l’expérience
  • Bonification annuelle
  • Programme d’assurances collectives personnel et familial
  • Possibilités d’avancement dans l’entreprise
  • Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
  • Paie hebdomadaire

Voici un sommaire de vos responsabilités en tant que Superviseur·e service :

Sous la supervision du·de la gérant·e de service, la personne aura la charge du bon fonctionnement de son département au niveau des opérations courantes, de la coordination des travaux, du balancement des caisses, du service à la clientèle et toute autre tâche connexe. Le·la superviseur·e effectue aussi le travail régulier de caissier·ère.

Expériences:

  • Expérience pertinente en tant que caissier·ère;
  • Expérience en gestion est un atout.

Compétences recherchées :

  • Orienté vers la clientèle;
  • Bonne habileté de communication;
  • Esprit d'équipe;
  • Initiative;
  • Autonomie;
  • Jugement;
  • Organisation du travail.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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