Apply now

Posted last month

Commissaire industriel

@ MUNICIPALITE REGIONALE DE COMTE VALLEE-DE-LA-GATINEAU

Maniwaki, Quebec

$150k/yrFull-timeTemporary
Apply now
SIGNALS

Pay:

$150,000 a year

Responsibilities:

  • Concevoir et piloter des stratégies de diversification industrielle
  • Élaborer un plan de relance forestière
  • Identifier et saisir des opportunités d'investissement et d'implantation
  • Effectuer prospection et démarchage d'entreprises et partenaires
  • Produire diagnostics, rapports et recommandations pour le Conseil de la MRC

Requirements summary:

  • Expertise en développement économique et stratégie industrielle
  • Connaissance du secteur forestier et de la transformation du bois
  • Capacité de prospection et de développement de partenariats
  • Reddition de comptes directe à la préfète et au Conseil
Source and dates

Job-board feed · quebecemploi

Employer posting date
2026-10-07
First seen by our source
2026-10-10
Source record updated
2026-11-04

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SenioritySenior
DepartmentBusiness development
Hours per week40 (estimated)
Travelground: moderate
Work settingOffice, Client sites, Plant or factory
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer moderate
LanguagesFrench

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

MUNICIPALITE REGIONALE DE COMTE VALLEE-DE-LA-GATINEAU

FieldValue
Open jobs on Jobsy1
Job description

La MRC de La Vallée-de-la-Gatineau déploie présentement une démarche de transformation majeure de son développement économique. Alors que la région prépare sa Stratégie de développement économique 2026-2036, la MRC souhaite s’appuyer sur une expertise spécialisée afin d’accélérer la diversification industrielle, soutenir la relance du secteur forestier et stimuler la croissance des entreprises présentes et futures.

Dans ce contexte, la MRCVG mandate un commissaire industriel dont le rôle sera directement lié à la vitalité économique du territoire. Cette ressource agira comme expert-conseil stratégique, travaillera en étroite collaboration avec la direction générale et la préfecture et fera rapport directement à cette dernière, ce qui lui confère un rôle de premier plan dans les décisions régionales.

Le commissaire industriel aura la responsabilité de concevoir, piloter et déployer des actions concrètes visant à :

Diversifier l’économie régionale et réduire la dépendance à un seul secteur;

Relancer de manière structurante le secteur forestier, incluant la consolidation de la première transformation et le développement de la deuxième transformation;

Développer des filières industrielles émergentes et des créneaux d’avenir;

Optimiser, moderniser et valoriser les zones et parcs industriels pour que ceux-ci soient attractifs et compétitifs;

Attirer des investisseurs, des entreprises et des partenaires majeurs;

Appuyer les entreprises existantes dans leur croissance et leurs projets d’innovation;

Jouer un rôle proactif, prospectif et mobilisateur pour tout le territoire.

Élaborer et déployer des stratégies de diversification et d’innovation industrielle;

Développer un plan de relance forestière aligné avec les défis d’approvisionnement, la modernisation technologique et les opportunités de marché;

Identifier et saisir de nouvelles opportunités industrielles :

Investissements majeurs;

Projets d’implantation;

Innovation et transformation;

Filières émergentes.

Concevoir des plans d'action concrets et mesurables pour stimuler la croissance économique;

Effectuer des démarches actives de prospection, de démarchage et de partenariats stratégiques;

Recommander des orientations industrielles éclairées au Conseil de la MRC;

Assurer une reddition de comptes directe et régulière à la préfète ainsi qu’au Conseil de la MRC Vallée-de-la-Gatineau;

Produire les diagnostics, rapports, analyses et recommandations nécessaires à la prise de décision régionale;

Contribuer activement à la Stratégie économique 2026-2036, en y intégrant une vision industrielle forte et cohérente.

Similar jobs

  • Commissaire industriel

    Quebec
    Full Time, Contract

    MRC de La Vallée-de-la-Gatineau

    Expérience en développement économique ou industriel; Vision large de l'économie régionale; Approche dynamique orientée sur les résultats

    Economics, Procurement, Cold calling, Decision making

  • Gérant(e) de viande

    Maniwaki, QC
    $45k–$55k/yrFull Time, Per diem

    Maxi

    Passion pour le département de la viande; Aisance à travailler en environnement réfrigéré; Goût pour diriger une équipe et relever des défis

    Research, Customer service, Lead a team, Vulnerable sector check

  • Infirmièr·re auxiliaire

    Maniwaki, QC
    Full Time

    Jean Coutu

    DEP en Santé, assistance et soins infirmiers (SASI); Esprit curieux, précis et analytique; Esprit d'équipe et bon jugement

    Customer service, Collaboration

    Infirmier·ère

    Maniwaki, QC
    Full Time

    Jean Coutu

    Candidates need a Diplôme d'études collégiales (DEC) in nursing. The employer seeks someone curious, precise, analytical, a team player with good judgment, and empathetic and friendly.

  • Épicerie Commis temps partiel nuit

    Maniwaki, QC
    Part Time

    Loblaw

    Esprit d'équipe et souci du détail; Capacité de travailler rapidement et d'être courtois; Souplesse : quarts de jour, soir et fins de semaine

    Product knowledge, Customer service, Attention to detail, Procurement, Leadership, Vulnerable sector check

    Épicerie Commis temps partiel jour

    Maniwaki, QC
    Part Time

    Loblaw

    Candidates need no prior experience, since training is provided. They need teamwork, attention to detail, a polite and resourceful manner with customers, and the ability to lift up to 50 lb and move constantly during a full shift.

    POS

    Service et caisses Commis temps partiel soir

    Maniwaki, QC
    Part Time

    Loblaw

    Candidates need teamwork, attention to detail, courtesy with customers and the ability to lift up to 50 lb and stay on their feet for a full shift. No prior experience is required; a criminal background check applies to applicants 18 and older.

    POS

Locations & environments

Locations

All of CanadaRemote · Hybrid · On-site · Field

Pro tip: add remote jobs to widen your search.

Exclude locations

Workplace type

Company jobs in these results

These are this company’s jobs loaded in your current search. The company may have more openings.