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Concepteur d'architecture-applications-II_AES
@ LGS, une Société IBM / an IBM Company
Montréal, Quebec
SIGNALS
Responsibilities:
- Concevoir et maintenir une architecture Active Directory multi-domaines et multi-forêts
- Diriger la modernisation, la migration et l'optimisation des services d'identité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires à la transformation numérique
- Résoudre des problèmes complexes et encadrer les équipes techniques
Requirements summary:
- Minimum de 7 ans d'expérience en architecture et administration Active Directory
- Expertise en Active Directory et intégration avec Microsoft Entra ID
- Expérience de migrations, consolidations et mises à niveau à grande échelle
- Maîtrise des stratégies d'authentification, d'autorisation et de contrôle d'accès
- Bilinguisme français et anglais
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · dayforce-feed
- Employer posting date
- 2026-10-08
- First seen by our source
- 2026-10-13
- Source record updated
- 2026-10-13
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | IT |
| Experience | 7+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | English, French |
| Licences & certifications | MCSE, Azure Solutions Architect |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
LGS, une Société IBM / an IBM Company
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 33 |
Job description
Poste : Architecte et Administrateur Active Directory
Localisation : Montréal, Québec, Canada
Type de poste : Permanent
Voici comment vous serez impliqué
- Concevoir et maintenir une architecture Active Directory d'envergure pour des environnements multi-domaines et multi-forêts complexes.
- Diriger les initiatives de modernisation, migration et optimisation des services d'identité tout en assurant la sécurité et la performance de l'infrastructure.
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour soutenir la transformation numérique et fournir un leadership technique en gestion des identités et des accès.
- Résoudre des problèmes complexes de manière proactive et encadrer les équipes techniques dans l'adoption des meilleures pratiques.
Votre expérience
- Minimum de 7 ans d'expérience en architecture et administration Active Directory dans des environnements d'entreprise complexes.
- Expertise approfondie en conception, sécurité, gouvernance et intégration d'Active Directory avec Microsoft Entra ID (Azure AD).
- Expérience démontrée en planification et exécution de migrations, consolidations et mises à niveau à grande échelle.
- Maîtrise des stratégies d'authentification, d'autorisation et de contrôle d'accès ainsi que des outils de gestion d'identité hybride.
- Capacité à diriger des projets techniques de façon autonome avec un fort sens de l'appropriation et de la responsabilisation.
- Le titulaire du poste doit être bilingue en français et en anglais, puisqu'il sera appelé à collaborer avec des ressources situées à l'extérieur du Québec.
Vous vous démarquez si
- Vous possédez des certifications Microsoft avancées (MCSE, Azure Solutions Architect).
- Vous avez une expérience significative dans le mentorat d'équipes techniques et le transfert de connaissances.
- Vous démontrez d'excellentes compétences en analyse de causes fondamentales et en résolution d'incidents critiques.
- Vous êtes reconnu pour votre approche proactive, votre autonomie et votre capacité à travailler efficacement au sein d'équipes distribuées géographiquement.
- Vous avez une passion pour l'innovation et l'amélioration continue des processus et architectures.
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Journal
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