Posted 13 days ago
Conseiller en prevention
@ Viandes Lacroix
Saint-Hyacinthe, Quebec
Responsibilities:
- Repérer et identifier les risques d'accidents et d'incidents
- Diriger les enquêtes d'accidents et incidents
- Créer et tenir à jour les programmes de prévention et procédures
- Gérer les dossiers CNESST et représenter l'entreprise en audition
- Émettre des statistiques SST et les vulgariser
Requirements summary:
- Connaissance de la santé et sécurité au travail et de la CNESST
- Expérience en gestion de programmes de prévention
- Capacité à collaborer avec les ressources humaines et la direction
- Aisance à communiquer avec les instances gouvernementales
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-10-24
- First seen by our source
- 2026-10-25
- Source record updated
- 2026-11-06
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Department | Administrative |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Plant or factory, Office |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Viandes Lacroix
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 1 |
Repère et identifie les risques d’accidents et d’incidents
Recueille et mets en œuvre les suggestions d’améliorations pour tous les risques liés a la sécurité des employés
Effectue les OCS et tiens un registre
Encadre et définis un nombre des OCS des gestionnaires et employés et assurer le suivi avec de la documentation
Assure l’application des politiques et procédures SSE auprès des employés
S’assure que les équipements et la machinerie sont sécuritaires dans leurs fonctionnements
Dirige les enquêtes d’accidents et incidents
Émets des statistiques concernant la SSE et vulgarise
Corrige les comportements non sécuritaires et utilise le processus disciplinaire au besoin
Collabore avec les responsables des ressources humaines en ce qui concerne les avis disciplinaires et les formations
Collabore à la gestion administrative des dossiers de CNESST
Représente l’entreprise lors d’audition pour les dossiers CNESST
Crée et tiens à jour les programmes de préventions, politiques et procédures reliées
Établis des relations durables / projets avec les instances gouvernementales sectorielles et tout autre organisme susceptible de supporter la mission SST
S’implique en ce qui concerne les projets reliés à la protection de l’environnement
Est-ce le premier répondant des instances externes
Participe aux stratégies pour réduire les couts de lésions professionnelles
Participe aux formations offertes par l’entreprise visant l’amélioration de la gestion de la SST
Journal
Only you can see this. Kept on this device, and in your account when you sign in.