CONSEILLER EN SÉCURITÉ INFORMATIQUE (Sénior)

septembre 19, 2026 Québec Temps plein

À propos du poste

CAPTOSEC recherche un conseiller en sécurité informatique sénior capable d’intervenir sur des mandats de sécurité complexes, notamment en audit, tests d’intrusion, définition de règles de sécurité et accompagnement des organisations.

Candidats résidant actuellement au Canada uniquement.

Formation

• Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou dans une discipline connexe.
• Minimum de 5 ans d’expérience en informatique.
• Certification CSSP.
• Membre actif d’une association dans le domaine de la sécurité informatique.
  
  

Expérience professionnelle

• Minimum de 5 ans d’expérience comme conseiller en sécurité informatique.
• Expérience dans la direction d’audits informatiques.
• Participation à des tests d’intrusion.
• Expérience dans la documentation de règles de sécurité pour une entreprise de 500 utilisateurs et plus.
• Expérience dans la réalisation d’enquêtes sur l’utilisation des technologies auprès des employés d’une entreprise.
  
  

Compétences techniques

Environnements

Connaissances Notamment De

• Unix
• Solaris
• AIX
• Linux
• Cisco
• Juniper
• Check Point
• Sybase
• MySQL
• Oracle
• Windows Server
• Active Directory
• Microsoft Office 365
  
  

Réseaux et infrastructures

• Routeurs
• Commutateurs
• Serveurs d’accès
• Pare-feux
• LAN / WAN
• DNS
• Ethernet
• Routage et commutation
  
  

Sécurité

• Chiffrement
• PKI
• Citrix
• Active Directory
• Terminal Services
• Solutions de sécurité réseau et systèmes
  
  

Tests de sécurité

Connaissance D’outils Tels Que

• Nmap
• Nessus
• OpenVAS
• WebInspect
• AppScan
• Nikto
• Wireshark
• Metasploit
• THC Hydra
  
  

Sécurité dans le réseau de la santé

• Connaissance des principes de sécurité d’un environnement informatique.
• Connaissance opérationnelle de la gestion de la sécurité dans le réseau de la santé.
• Connaissance du réseau de la santé.
  
  

Profil recherché

• Capacité à recueillir et synthétiser les besoins.
• Excellentes capacités de rédaction de documents de niveau fonctionnel.
• Capacité à animer des groupes de discussion.
• Aisance lors de présentations orales.
• Esprit d’équipe.
• Autonomie.
• Excellentes habiletés de communication.
  
  

Comment postuler

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