Conseiller(ère) en innovation

Depuis 1993, le Centre technologique en aérospatiale (CTA) est un chef de file reconnu en recherche appliquée spécialisée dans le domaine de l’aérospatial. Avec des champs d’expertise en fabrication métallique et métrologie, robotique et automatisation, composites et matériaux avancés, contrôle non destructif, développement et intégration des systèmes aéronautiques, ainsi qu’intelligence artificielle, le CTA oeuvre en complémentarité avec les différents acteurs de la recherche et du transfert de technologies du Québec. Ses équipes de recherche sont formées de près de 70 ingénieurs, spécialistes et techniciens hautement spécialisés, issus des milieux industriel, universitaire et de la recherche.

Notre mission est de développer et déployer des solutions innovantes et durables pour les PME et grandes entreprises en aérospatiale.

Notre vision est d’être partie prenante importante à l’innovation, au développement durable, à la prospérité et à la pérennité du secteur aérospatial canadien.

Nos valeurs sont l’intégrité, l’excellence, la créativité, la passion, l’humilité et la bienveillance.

Votre mandat

Le CTA, organisme à but non lucratif, est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en innovation pour un poste contractuel à durée déterminée de 18 mois à temps plein, 35 heures par semaine en fonction des disponibilités du candidat. Vous travaillerez dans un environnement innovant, dynamique, inclusif et convivial avec des employés ayant des expertises diverses sur des projets de recherche appliquée stimulants, dans le domaine de l’aéronautique et du spatial, avec plusieurs partenaires industriels parmi lesquels figurent les noms les plus reconnus de cette industrie majeure du Grand Montréal.

Le CTA est un acteur actif d’Espace Aéro, le pôle d’innovation aérospatiale de la Rive-Sud de Montréal. Le Parcours innovation d’Espace Aéro vise à structurer et à rendre accessible l’offre d’innovation de la zone aux entreprises du secteur, en particulier aux startup et PME. Son volet 3 consiste à réaliser la cartographie des équipements de recherche des CCTT et des universités membres : recenser, documenter et rendre consultables les plateformes technologiques de l’écosystème, de manière à ce qu’une entreprise puisse identifier rapidement où réaliser un essai, une caractérisation ou un développement. La personne titulaire du poste assurera la coordination opérationnelle de ce volet, tout en contribuant au rayonnement du CTA auprès de ses clients, de ses partenaires et de l’écosystème aérospatial.

Vos principales responsabilités

Vous relèverez du Directeur adjoint du développement des affaires et vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de recherche et développement du CTA. Votre temps se répartira approximativement à 50 % sur la coordination technique du volet 3 et l’accompagnement des entreprises, à 25 % sur le marketing et les communications techniques et à 25 % sur le soutien au développement des affaires et au montage de projets. Plus précisément, vos responsabilités seront :

• Planifier et réaliser le recensement des équipements et plateformes de recherche des CCTT et des universités partenaires d’Espace Aéro;

• Analyser et documenter les capacités techniques des équipements (procédés, plages de fonctionnement, tolérances, normes applicables, conditions d’accès) en collaboration avec les responsables techniques et scientifiques de chaque établissement;

• Concevoir la structure de la base de données (taxonomie des technologies, niveaux de maturité, classification par procédé et par application) et en assurer la validation et la mise à jour;

• Structurer l’outil de consultation destiné aux entreprises (catalogue, base de données ou interface web, selon la solution retenue);

• Recevoir et analyser les besoins techniques des entreprises, en particulier des startups et des PME, et les orienter vers les expertises et plateformes les plus pertinentes de l’écosystème;

• Réaliser des diagnostics technologiques et contribuer à la définition de la portée technique de projets de recherche appliquée (objectifs, approche, livrables, niveau de maturité visé);

• Contribuer au montage de projets et à la rédaction de demandes de financement et d’offres de service avec les équipes techniques et le développement des affaires;

• Assurer le suivi de l’échéancier, des livrables et de la reddition de comptes auprès des partenaires et du bailleur de fonds;

• Organiser les rencontres de coordination, rédiger les comptes rendus et effectuer le suivi des actions;

• Élaborer et gérer le calendrier éditorial LinkedIn et assurer la mise à jour du site web du CTA, en mettant de l’avant les projets, les capacités technologiques et les partenariats;

• Produire des fiches de capacités, des études de cas, des visuels et des capsules vidéo mettant en valeur les installations, les équipements et les projets du Centre, conformes à l’identité visuelle du CTA;

• Préparer et coordonner la présence du CTA dans les salons, conférences et événements sectoriels, et y représenter le Centre;

• Toutes autres tâches connexes.

Votre profil

• Baccalauréat en génie (mécanique, aérospatial, de la production automatisée, des matériaux, électrique ou dans une discipline connexe) ou en sciences appliquées (ou l’équivalent). Une maîtrise en génie ou en gestion de l’innovation constitue un atout;

• Excellente qualité de rédaction en français; maîtrise fonctionnelle de l’anglais à l’oral et à l’écrit, nécessaire pour assurer des communications efficaces avec certains clients et partenaires anglophones;

Votre expérience

• Minimalement 3 à 5 années d’expérience en milieu industriel manufacturier ou en recherche appliquée (centre de recherche, CCTT, université ou service R-D d’entreprise);

• Connaissance pratique des procédés de fabrication, des essais et des moyens de caractérisation (usinage, assemblage, composites, métrologie, contrôle non destructif, essais mécaniques ou équivalents);

• Expérience en gestion ou en coordination de projets techniques impliquant des partenaires externes ne relevant pas de son autorité;

• Expérience en rédaction technique : rapports, devis, fiches techniques, propositions de projets ou demandes de financement;

• Aptitude à lire et à interpréter des spécifications techniques, des normes et des fiches d’équipement;

• Expérience en marketing B2B ou en communication technique (contenu web, LinkedIn, fiches produits ou de services, événements);

• Maîtrise de la suite Microsoft 365 et aisance avec les outils de gestion de données (Excel avancé, bases de données ou équivalent);

Vos atouts

• Expérience dans le secteur aérospatial ou dans un secteur manufacturier de haute précision;

• Expérience en transfert technologique, en service-conseil technique ou en accompagnement d’entreprises en innovation;

• Connaissance des programmes de financement de l’innovation et de la R-D (MEIE, PROMPT, CRSNG, CRIAQ, RS&DE, PARI-CNRC, etc.);

• Connaissance de l’écosystème aérospatial québécois et de ses organismes de recherche (CCTT, universités, regroupements sectoriels);

• Maîtrise d’outils de création de contenu (Canva, Adobe Creative Cloud, montage vidéo) et d’un système de gestion de contenu web (WordPress);

• Expérience en structuration de bases de données techniques ou de catalogues de capacités;

• Familiarité avec Odoo, Notion ou un outil équivalent de gestion de projet ou de relation client;

Vos aptitudes, vos habiletés

• Curiosité technique et capacité à comprendre rapidement des technologies variées;

• Rigueur et goût pour la structuration de l’information technique;

• Autonomie, sens de l’organisation et capacité à mener plusieurs dossiers en parallèle;

• Sens de la diplomatie et aisance à mobiliser des partenaires externes, tant industriels qu’académiques;

• Capacité à vulgariser les concepts techniques et à les mettre en valeur auprès d’une clientèle d’affaires;

• Excellente aptitude à travailler en équipe;

Le CTA, un milieu de travail humain et un milieu de vie centré sur la santé et le mieux-être

> Mesures qui favorisent vraiment la conciliation travail-vie personnelle;

> Horaire de travail flexible jusqu’à 35 heures par semaine;

> Salaire offert selon les qualifications et l’expérience;

> Nombreuses initiatives favorisant la santé et le mieux-être (comité social, comité SST, comité Équité Diversité, Inclusion, formations diverses, sondages pour connaître les besoins du personnel, accès à des installations sportives, etc.);

> Accès à un stationnement et à une cafétéria.

Plus vert. Plus sécuritaire. Plus performant

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur curriculum vitae au plus tard le 30 octobre 2026 à l’adresse courriel suivante : [email protected], en indiquant le titre du poste en objet.

Les candidats sont invités à joindre une lettre de présentation décrivant leur expérience technique en milieu industriel ou en recherche, ainsi que des exemples de réalisations pertinentes (rapports, fiches techniques, contenus marketing, capsules vidéo, publications) le cas échéant.

Le CTA est fier d’être un employeur équitable qui a à coeur de recruter et de cultiver des ressources humaines diversifiées. La priorité sera donnée aux candidats(es) qui sont citoyens(es), résidents(es) permanents(es) ou qui détiennent un permis de travail ouvert.