Posted 13 days ago
Conseiller(ère) en recrutement
@ GardaWorld
Québec, Quebec
Responsibilities:
- Piloter le cycle complet de recrutement administratif
- Rédiger et diffuser les affichages d'emploi
- Gérer les objections sur l'horaire, la rémunération et la mobilité
- Assurer le suivi jusqu'à l'embauche et l'intégration
- Maintenir l'exactitude des données dans les systèmes internes
Requirements summary:
- Plus de 2 années d'expérience en acquisition de talents
- Excellentes compétences en français et en anglais, à l'oral et à l'écrit
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
- Maîtrise de la Suite Office et des outils de recrutement
- Esprit collaboratif et approche orientée solutions
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · successfactors
- Employer posting date
- 2026-11-01
- First seen by our source
- 2026-10-09
- Source record updated
- 2026-11-01
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Human resources |
| Experience | 2+ years |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French, English |
| Perks mentioned | Employee discount, Wellness, Transit support |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
GardaWorld
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
GardaWorld: Business solutions and security services for a complex world.
Full company description
GardaWorld is the world’s largest privately-owned security services company, offering cash services, physical and specialized security solutions, and with our Crisis24 portal, the dissemination of verified information related to international security. GardaWorld est la plus importante entreprise privée de sécurité au monde, offrant des services de transport de valeurs, des solutions de sécurité physique et spécialisée, et avec le portail Crisis24, la diffusion d’informations vérifiées en lien avec la sécurité internationale.
- LinkedIn followers
- 199,805
- People associated on LinkedIn
- 24,451
- Reported office locations
- 2300 Émile-Bélanger, Saint-Laurent , Quebec H4R 3J4, CA
- 700 S Federal Hwy, Boca Raton, Florida 33432, US
- Dubai International Financial Centre, Currency House, Office 303, Dubai, Dubai 482069 , AE
- Business categories
- Wealth Management
- Information Technology
- Service Industry
- Solar
- Consulting
- Risk Management
- Security
- Network Security
- Facility Management
- Physical Security
- Other recorded names
- GardaWorld Cash
- GardaWorld
- Specialties
- Cash Services
- Protective Services
- International Protective Services
- Aviation Services
- Travel Security
- Cash Pickup
- Security Services
- Armored Cash Services
- Cash logistics
- ATM Services
- Cash Vault Services
- Physical Security
- Security Consulting
- Mobile Security
- Event Security
- Airport Security
- Loss Prevention
- Road Flagging
- Armored Truck
- Security Guards
- Executive Protection
- Crisis Management
- and Mobile Patrol
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 2,600,000,000
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
GardaWorld is the world’s largest privately-owned security services company, offering cash services, physical and specialized security solutions, and with our Crisis24 portal, the dissemination of verified information related to international security. GardaWorld est la plus importante entreprise privée de sécurité au monde, offrant des services de transport de valeurs, des solutions de sécurité physique et…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Security and Investigations |
| Company size | 10,001+ employees |
| Headquarters | Saint-Laurent , Quebec |
| Organization type | Privately Held |
| Year founded | 1995 |
| Specialties | Cash ServicesProtective ServicesInternational Protective ServicesAviation ServicesTravel SecurityCash PickupSecurity ServicesArmored Cash ServicesCash logisticsATM Services |
| Open jobs on Jobsy | 444 |
| View page |
Prêt à faire partie de la grande équipe GardaWorld?
Vous avez évolué en vente, en centre d’appels, en agence de placement ou dans un environnement orienté résultats ?
Le recrutement en sécurité est stratégique, rapide et directement lié à la performance des opérations. Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en recrutement afin de joindre notre équipe.
Pourquoi choisir GardaWorld ?
- Rémunération compétitive, alignée sur votre expérience et les pratiques du marché ;
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- Bien-être au quotidien :, gym sur place avec cours variés (HIIT, yoga), stationnement gratuit.
- Croissance et apprentissage : des projets qui vous feront évoluer.
Responsabilités du Conseiller(ère) en recrutement :
- Piloter le cycle complet de recrutement pour les postes administratifs de la division Service de protection : affichages, tri de CV, présélections, entrevues et coordination avec les gestionnaires.
- Optimiser la visibilité des offres en élaborant des affichages attractifs et en les diffusant sur les plateformes pertinentes.
- Gérer les objections liées à l’horaire, à la rémunération, aux permis ou à la mobilité
- Assurer un suivi rigoureux jusqu’à l’embauche et à l’intégration
- Prioriser les besoins urgents en collaboration avec les gestionnaires
- Maintenir l’exactitude des données dans les systèmes internes et contribuer à l’amélioration continue des processus.
- Coordonner les plans d’intégration et veiller à une expérience employé positive dès le premier jour en participant activement dans l’accueil des nouveaux employés : documentation, suivi et accompagnement des gestionnaires.
Profil recherché :
- Plus de 2 années d’expérience en acquisition de talents, idéalement dans un environnement dynamique.
- Excellentes compétences en communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Sens de l’organisation, autonomie et rigueur, avec une capacité à gérer plusieurs priorités.
- Maîtrise de la Suite Office et des outils de recrutement.
- Esprit collaboratif et approche orientée solutions.
INTQC
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