Conseiller(ère) sénior(e) – santé, sécurité et conformité

Poste : conseiller(ère) sénior(e) – santé, sécurité et conformité
Lieu de travail : Brossard, mode hybride (3 jours au bureau et 2 jours en télétravail)
Salaire : à discuter selon l’expérience
Type de poste : permanent, temps plein
Horaire : 40 heures par semaine, horaire flexible

Vous êtes un professionnel expérimenté en santé et sécurité au travail et souhaitez aller au-delà de la gestion quotidienne des dossiers SST ? Vous aimeriez jouer un rôle central dans le développement, la structuration et l'amélioration des pratiques de prévention et de conformité d'une entreprise ayant des activités au Canada et aux États-Unis ?

Notre client, une entreprise en croissance, crée un nouveau poste de conseiller(ère) sénior(e) en santé, sécurité et conformité à Brossard. Cette personne deviendra la référence interne pour l'ensemble des enjeux liés à la santé, à la sécurité et à la conformité réglementaire.

Il s'agit d'une occasion particulièrement intéressante pour un professionnel souhaitant mettre son expertise à contribution dans un rôle autonome, stratégique et multisite, sans gestion d'équipe. Vous aurez une réelle latitude pour proposer des améliorations, développer des outils, uniformiser les pratiques et accompagner les gestionnaires dans l'évolution de la culture de prévention de l'organisation.

Ce que l'entreprise vous offre :

- Un poste permanent au sein d'une entreprise en croissance
- Un salaire concurrentiel, à discuter selon l'expérience
- Un programme de bonification pouvant représenter de 10 à 20 % du salaire
- Un horaire flexible de 40 heures par semaine
- Un mode de travail hybride avec deux jours de télétravail par semaine
- Des assurances médicales et dentaires après trois mois
- Trois semaines de vacances ou davantage, selon l'expérience
- Des congés personnels
- Un programme d'aide aux employés
- Un soutien au développement professionnel et aux certifications
- L'occasion de bâtir et de faire évoluer les pratiques SST dans une organisation multisite
- Un rôle couvrant les activités canadiennes avec une exposition aux opérations américaines
- Une grande autonomie professionnelle et la possibilité d'avoir un impact concret sur les pratiques de l'entreprise

Votre rôle :

- Agir comme principale personne-ressource pour les dossiers de santé, sécurité et conformité de l'organisation
- Assurer la prise en charge et le suivi des dossiers SST, de leur ouverture jusqu'à leur résolution
- Analyser les incidents, accidents, blessures et situations à risque, puis coordonner les suivis et les mesures correctives appropriées
- Veiller au respect des exigences réglementaires applicables au Canada et aux États-Unis
- Développer, réviser et harmoniser les politiques, programmes, procédures et outils de prévention
- Effectuer des inspections, audits et évaluations de conformité auprès des différents sites et équipes
- Accompagner les gestionnaires et les employés dans l'application des meilleures pratiques en santé et sécurité
- Concevoir et offrir des formations, activités de sensibilisation et initiatives de prévention
- Collaborer avec les comités de santé et sécurité et soutenir leurs initiatives
- Travailler étroitement avec les ressources humaines, les opérations et les gestionnaires afin de favoriser des milieux de travail sécuritaires
- Assurer les communications et les suivis avec les autorités réglementaires, partenaires et intervenants externes lorsque requis
- Préparer les rapports, analyses, recommandations et documents liés à la SST et à la conformité
Contribuer activement à l'amélioration continue des programmes, processus et pratiques de l'organisation

Le profil recherché :

- Détenir une formation collégiale ou universitaire pertinente en santé et sécurité, relations industrielles, gestion ou dans un domaine connexe
- Posséder de 3 à 5 ans d'expérience ou davantage en santé et sécurité au travail, idéalement dans un environnement industriel, manufacturier ou multisite
- Avoir une expérience concrète en SST dans plusieurs provinces canadiennes, particulièrement à l'extérieur du Québec
- Bien connaître les exigences réglementaires et les normes canadiennes en matière de santé et sécurité
- Posséder une connaissance des exigences américaines en SST, un atout important
- Être capable de travailler de façon autonome et de prendre en charge des dossiers complexes
- Faire preuve d'un excellent jugement, de rigueur et d'un sens développé de l'organisation
- Posséder de fortes aptitudes en communication, en accompagnement et en influence auprès des gestionnaires et des équipes
- Maîtriser le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, afin de collaborer quotidiennement avec des équipes et partenaires anglophones
- Être disponible pour effectuer environ 10 à 15 jours de déplacements par année au Canada et aux États-Unis

Pourquoi cette offre ?

- Parce qu'il s'agit d'un nouveau poste qui vous permettra de bâtir, structurer et faire évoluer les pratiques de santé et sécurité d'une entreprise en croissance.
- Vous ne serez pas simplement responsable du suivi des procédures existantes : vous pourrez proposer de nouvelles approches, développer des processus, harmoniser les pratiques entre les différents sites et contribuer directement à l'évolution de la culture SST de l'organisation.

Vous êtes un professionnel sénior en santé et sécurité à la recherche d'un rôle autonome, stratégique et diversifié, sans gestion d'équipe, où votre expertise et vos initiatives auront une réelle portée ?

Cette offre pourrait représenter une excellente prochaine étape dans votre carrière.

Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant pour en discuter en toute confidentialité !

Pour postuler, veuillez acheminer votre CV en format Word ou PDF à Florence Thibeault à l’adresse suivante : [email protected] ou au téléphone : 450 463-5317.

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Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

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