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Conseiller(ère) Stratégies
@ Hydro-Québec
Varennes, Quebec
Responsibilities:
- Agir comme expert conseil dans les plans directeurs
- Coordonner et consolider les plans d'affaires et d'action
- Réaliser études et analyses pour améliorer les processus
- Élaborer des objectifs de performance
- Encadrer les services professionnels externes
Requirements summary:
- Baccalauréat en administration ou domaine pertinent
- 6 à 9 ans en conseil de gestion
- Très bonne maîtrise d'Excel, PowerBI et SAP
- Connaissance de Planisware, Jira ou EPM (atout)
- Permis de conduire classe 5 valide
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · successfactors
- Employer posting date
- Not provided
- First seen by our source
- 2026-10-11
- Source record updated
- 2026-10-16
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Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Business operations |
| Experience | 6+ years |
| Hours per week | 35 |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: minimal |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French, English |
| Driver’s licence | required |
| Encouraged to apply | Indigenous peoples, Racialized people, People with disabilities |
| Education | Bachelor’s degree (required) |
| Fields of study | Administration, Finance, Actuarial science, Accounting |
| Security clearance | Reliability status |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Flexible hours, Retirement plan |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Hydro-Québec
Saved company profile
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Chaque jour, notre monde change le monde. Le monde d’aujourd’hui et même, le monde de demain.
Full company description
Hydro-Québec produit, transporte et distribue de l'électricité. Elle exploite essentiellement des énergies renouvelables, plus particulièrement l'hydroélectricité. Elle fait aussi de la recherche dans les domaines reliés à l'énergie et s'intéresse activement à l'efficacité énergétique. En outre, elle développe les technologies issues de ses recherches. Son unique actionnaire est le gouvernement du Québec. En vertu de la loi, le producteur fournit au distributeur un volume annuel d'électricité patrimoniale au-delà duquel le distributeur s'approvisionne sur les marchés dans un contexte de libre concurrence. Les activités de transport et de distribution sont réglementées. L'entreprise comprend quatre divisions : Hydro-Québec Production Hydro-Québec Production produit de l'électricité et la commercialise sur les marchés de gros au Québec et hors Québec. Hydro-Québec TransÉnergie Hydro-Québec TransÉnergie exploite le plus vaste réseau de transport d'électricité de l'Amérique du Nord pour le bénéfice de ses clients au Québec et hors Québec. Hydro-Québec Distribution Hydro-Québec Distribution assure aux Québécois un approvisionnement fiable en énergie. Au-delà du volume annuel d'électricité patrimoniale fourni par Hydro-Québec Production, elle s'approvisionne sur les marchés. Elle s'emploie à ce que ses clientèles fassent une utilisation efficace de l'électricité. Hydro-Québec Équipement et la Société d'énergie de la Baie James, filiale d'Hydro-Québec, sont les maîtres d'oeuvre des projets de construction d'Hydro-Québec Production et d'Hydro-Québec TransÉnergie.
- LinkedIn followers
- 269,687
- People associated on LinkedIn
- 16,126
- Reported office locations
- 75 boul. René-Lévesque Ouest, Montréal, Québec H2Z 1A4, CA
- Other recorded names
- Hydro-Québec
- Hydro Québec
- Specialties
- Production
- distribution et transport d’électricité
- développement durable
- projets de construction
- recherche et développement
- and électrification des transports.
- Profile identifies a recruitment agency
- No
Hydro-Québec produit, transporte et distribue de l'électricité. Elle exploite essentiellement des énergies renouvelables, plus particulièrement l'hydroélectricité. Elle fait aussi de la recherche dans les domaines reliés à l'énergie et s'intéresse activement à l'efficacité énergétique. En outre, elle développe les technologies issues de ses recherches. Son unique actionnaire est le gouvernement du Québec. En vertu…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Renewable Energy Power Generation |
| Company size | 10,001+ employees |
| Headquarters | Montréal, Québec |
| Organization type | Government Agency |
| Year founded | 1944 |
| Specialties | Productiondistribution et transport d’électricitédéveloppement durableprojets de constructionrecherche et développementand électrification des transports. |
| Open jobs on Jobsy | 221 |
| View page |
| Concours: | 189082 | |
| Titre à l'interne*: | Conseiller(ère) Stratégies (Assignation temporaire 24 mois) | |
| Statut: | Temporaire | |
| Durée: | 24 mois | |
| Lieu(x) de travail: | Pavillon Lionel-Boulet IREQ 1800 boul Lionel-Boulet (Varennes) | |
| Horaire de travail: | 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable | |
| Fin d'affichage: | 19/10/2026 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Salaire
81 112,20 $ à 135 187,00 $
Vos principales activités au quotidien
- Agir comme expert conseil dans le cadre des plans directeurs de la Direction.
- Coordonner et consolider les plans d'affaires et plans d'action de l'unité pour assurer l'intégration des dimensions organisationnelles, stratégiques et opérationnelles.
- Fournir aux gestionnaires et aux spécialistes œuvrant dans l'activité, l’expertise et le soutien pour assurer l'harmonisation et l'uniformisation des approches et pratiques.
- Réaliser des études et des analyses et proposer des améliorations aux processus de travail afin qu'ils répondent davantage aux attentes de la clientèle interne et externe.
- Élaborer des objectifs de performance pour l'activité.
- Intégrer les éléments transverses de la direction en vue d'en orienter les actions.
- Assurer la coordination avec les unités corporatives et opérationnelles dans son domaine d'activité.
- Encadrer, coordonner et évaluer les services professionnels externes requis dans ses dossiers.
- Planifier, organiser et déployer les activités d'animation reliées au domaine d'activité.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration ou dans un domaine pertinent.
- Posséder une expérience de 6 ans à 9 ans en conseil de gestion principalement en ce qui a trait à l’analyse de rentabilité et aux analyses technico-économiques de projets et de programmes auprès d'équipes de différents domaines d’affaires.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir une bonne connaissance dans l'accompagnement et l'implantation de bonnes pratiques de gestion financière de projets.
- Avoir une bonne connaissance dans la mise en place d'encadrements et de processus pour la définition des plans d'affaires.
- Avoir une très bonne connaissance des concepts de valeur acquise, de valeur actuelle nette, de bénéfices et des calculs nécessaire pour établir ces indicateurs en vue d'évaluer la performance de projets et programmes.
- Avoir démontré une habileté à communiquer à différents niveau hiérarchiques et à des interlocuteurs issus de différents domaines d'affaires.
- Avoir une bonne connaissance de la conception, du développement et de la mise en place d'aide à la tâche.
- Avoir une très bonne connaissance des logiciels suivants : Excel, PowerBI, SAP.
- Avoir une connaissance des logiciels suivants : Planisware, Jira, EPM un atout.
- Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, étant donné que la personne candidate devra faire de la recherche et des lectures dans une autre langue que le français, un atout.
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Détenir une formation et/ou certification en finance et/ou actuariat et/ou comptabilité, un atout.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
- Autonomie
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
- La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
Votre future équipe
Vous rejoindrez l'équipe de gouvernance, programmes, R&D et projets de l’IREQ, une équipe dynamique et engagée qui agit comme catalyseur de l’innovation. Votre future équipe est composée d'une dizaine d'acteurs dont le mandat est d'accompagner et de soutenir les équipes dans la livraison de projets et d’initiatives en recherche et développement.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
Journal
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