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CONSEILLER, OPÉRATIONS BDC CAPITAL
@ BDC
Montréal, Quebec
SIGNALS
Overview
BDC is hiring a Conseiller, Opérations BDC Capital to run day-to-day operations for a set of venture capital and growth capital funds and to support the investment teams on operational matters. The role covers investment transactions, operating procedures, compliance with AML/ABC rules, team training, and governance and risk work. The posting describes a full-time hybrid position requiring bilingual English and French.
Responsibilities:
- Traiter les transactions d'investissement pour les fonds assignés
- Diriger les opérations quotidiennes de capital de risque et capital de croissance
- Mettre à jour les procédures opérationnelles LBA/CVC
- Former et intégrer les nouveaux membres de l'équipe
- Appuyer la gouvernance, les audits et la gestion des risques
Requirements summary:
- Baccalauréat en commerce, droit, finance ou domaine connexe
- 5 à 8 ans d'expérience en opérations d'investissement ou conformité
- Solide connaissance pratique de la LBA/CVC et de la délégation de pouvoirs
- Expérience dans la révision du travail d'autrui et la formation
- Bilinguisme anglais et français requis
Tools & skills
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- Not provided
- First seen by our source
- 2026-11-15
- Source record updated
- 2026-11-15
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Finance & accounting |
| Experience | 5+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | English, French |
| Education | Bachelor’s degree (required) |
| Fields of study | commerce, droit, finance |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan, Wellness |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
BDC
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 63 |
Job description
Viens faire banque à part.
Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.
Choisir BDC Comme Employeur, C’est Aussi
APERÇU DU POSTE
Diriger les opérations quotidiennes de capital de risque (CR) et Capital de croissance (CC) pour un ensemble de fonds assignés, tout en assumant les procédures et la formation de l'équipe. La conseillère ou le conseiller est la personne-ressource des équipes d'investissement sur les questions opérationnelles. Il travaille en étroite collaboration avec le conseiller principal sur la gouvernance, les risques et les contrôles, ainsi qu'avec les équipes de gestion des risques, du bureau du chef de la lutte contre le blanchiment d’argent (LBA) et du secrétariat corporatif. Ce poste offre la possibilité d’évoluer vers des responsabilités élargies en matière de gouvernance et en leadership.
LES DÉFIS À RELEVER
Transactions d'investissement
Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.
Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.
Choisir BDC Comme Employeur, C’est Aussi
- Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
- En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
- Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
- Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...
APERÇU DU POSTE
Diriger les opérations quotidiennes de capital de risque (CR) et Capital de croissance (CC) pour un ensemble de fonds assignés, tout en assumant les procédures et la formation de l'équipe. La conseillère ou le conseiller est la personne-ressource des équipes d'investissement sur les questions opérationnelles. Il travaille en étroite collaboration avec le conseiller principal sur la gouvernance, les risques et les contrôles, ainsi qu'avec les équipes de gestion des risques, du bureau du chef de la lutte contre le blanchiment d’argent (LBA) et du secrétariat corporatif. Ce poste offre la possibilité d’évoluer vers des responsabilités élargies en matière de gouvernance et en leadership.
LES DÉFIS À RELEVER
Transactions d'investissement
- Traiter les transactions d'investissement pour les fonds assignés, y compris les autorisations, modifications et LBA/CVC, conformément à la délégation d'autorité
- Saisir les données de rondes de financement et des tables de capitalisation dans le système de « back-office » pour les fonds assignés
- Agir à titre de premier point d'escalade pour les dossiers complexes ou non standards
- Agir comme substitut pour les appels de capital des équipes indirectes; classer les documents juridiques et transactionnels pour les fonds assignés
- Agir comme substitut pour le rapprochement d'actions, certificats d'actions et documents juridiques
- Être responsable des procédures opérationnelles (transactions CR/CC, LBA/CVC), les mettant à jour en fonction de l’évolution des politiques, des systèmes et de la règlementation.
- Gérer la liste annuelle des administrateurs et dirigeants et l'accès aux systèmes de filtrage ainsi qu’aux systèmes juridiques, incluant l'octroi et la révocation des accès des utilisateurs
- Assurer la formation et l'intégration des nouveaux membres de l'équipe sur les processus et systèmes opérationnels
- Tenir à jour la documentation des processus et les ressources de l'équipe afin d’assurer la continuité du travail.
- Identifier les lacunes dans les processus et piloter des améliorations efficaces, y compris l'automatisation et les outils compatibles avec l'IA
- Assurer la gestion et la mise à jour des mandats des comités de BDC Capital, en veillant à ce qu’ils soient à jour et alignés avec la délégation de pouvoirs
- Appuyer la mise en œuvre des politiques et directives, les audits internes et externes, la revue de la qualité des activités de l'entreprise et la planification de la continuité des activités
- Effectuer des auto-évaluations de risques, les évaluations de second niveau et le dépistage, incluant le suivi des résultats
- Baccalauréat en commerce, droit, finance ou un domaine connexe
- 5 à 8 ans d'expérience en opérations d'investissement, administration de fonds, conformité ou gouvernance d'entreprise, de préférence dans une institution financière ou une firme de capital-risque/capital-investissement
- Expérience dans la révision du travail d’autrui ainsi que la formation de collègues
- Expertise opérationnelle : solide connaissance pratique de l'LBA/CVC, de la délégation de pouvoirs et des cadres de contrôle
- Jugement et propriété : Assume l’entière responsabilité des dossiers et des résultats jusqu’à leur réalisation; il fait preuve d’assurance pour s’affirmer, au besoin
- Approche axée sur les processus : Simplifie les processus et écrit des procédures claires
- Maîtrise des technologies numériques et IA : À l'aise avec l'utilisation des outils d'IA et de l'automatisation pour améliorer la façon dont le travail est effectué
- Potentiel de leadership : Encadre et soutient ses collègues et est prêt à assumer des responsabilités accrues
- Collaboration : Établit des relations de travail solides avec les équipes d'investissement, de risque, juridiques et financières
- Langue : Bilinguisme en anglais et en français requis
Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.
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