Posted 3 days ago
Conseiller ou conseillère en bâtiment
@ Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec
Drummondville, Quebec
Responsibilities:
- Analyser les besoins et définir les objectifs des projets
- Planifier et coordonner les projets de construction et rénovation
- Élaborer les programmes fonctionnels et techniques
- Assurer le suivi des échéanciers, budgets et qualité
- Agir comme représentant auprès des entrepreneurs et consultants
Requirements summary:
- Expérience en coordination de projets de construction ou de bâtiment
- Connaissance du Code du bâtiment et des exigences réglementaires
- Capacité à mobiliser des équipes multidisciplinaires
- Habileté à trouver des solutions à des enjeux complexes
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · careerpage
- Employer posting date
- 2026-11-09
- First seen by our source
- 2026-10-15
- Source record updated
- 2026-11-11
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: minimal |
| Work setting | Office, Client sites, Hospital or clinic |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan, Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 245 |
Tu aimes transformer des idées en réalisations concrètes? Tu excelles à coordonner des projets, mobiliser des équipes multidisciplinaires et trouver des solutions adaptées à des enjeux complexes? Nous avons l'emploi pour toi!Dans les prochaines années, Santé Québec - Mauricie et Centre-du-Québec - Universitaire réalisera plusieurs projets d'envergure au niveau de ses infrastructures. Nous cherchons un conseiller en bâtiment passionné qui contribuera activement à la planification, à la coordination et à la réalisation de projets en maintien d’actifs et de rénovations fonctionnelles ayant un impact direct sur les soins et services à la population.En tant que conseiller en bâtiment, tu seras responsable de coordonner l'ensemble des étapes de réalisation des projets, de la définition des besoins jusqu'à la mise en service des installations. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes cliniques, techniques et administratives, ainsi qu'avec les professionnels et entrepreneurs externes.Plus précisément, tu seras appelé à :
Rencontrer les gestionnaires et les équipes concernées afin d'analyser les besoins et définir les objectifs des projets;
Planifier, coordonner et assurer le suivi des projets de construction, rénovation, conservation et aménagement d'installations;
Élaborer ou encadrer les programmes fonctionnels et techniques ainsi que les documents requis à la réalisation des projets;
Participer à la conception des aménagements, aux études de scénarios, aux esquisses et à la planification des espaces;
Agir à titre de représentant de l'établissement auprès des professionnels, consultants et entrepreneurs;
Assurer le suivi des échéanciers, des budgets et de la qualité des livrables;
Veiller à ce que les solutions proposées répondent aux besoins cliniques, opérationnels et techniques de l'organisation;
Collaborer avec les équipes de maintenance et d'entretien afin d'assurer l'intégration adéquate des différents systèmes du bâtiment;
Agir comme personne-ressource relativement à l'application du Code du bâtiment et à certaines exigences réglementaires;
Formuler des recommandations et participer à l'amélioration continue des pratiques en planification immobilière et gestion de projets.
Des avantages qui font la différence!
Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens
De nombreux projets d'envergure à venir;
Un environnement stimulant où les défis sont variés;
Une équipe multidisciplinaire dynamique et engagée;
Possibilité de télétravail;
De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
Des assurances collectives et un régime de retraite.
Journal
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