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Construction contract manager (hybrid remote position)

@ GCM Consultants inc.

Lévis, Quebec

Full-time10+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Élaborer les stratégies contractuelles et d'approvisionnement
  • Préparer, négocier et attribuer les contrats de construction, de biens et de services
  • Identifier et atténuer les risques contractuels
  • Gérer les réclamations et résoudre les différends
  • Former et conseiller les équipes et la direction

Requirements summary:

  • Baccalauréat en administration, droit, ingénierie ou gestion de projets
  • 10 à 15 ans d'expérience en gestion de contrats
  • Expérience en construction, infrastructures, énergie, minier ou génie-conseil
  • Maîtrise de Microsoft Excel, Word et PowerPoint
  • Maîtrise des outils de gestion documentaire et ERP

Tools & skills

Source and dates

Job-board feed · jobillico

Employer posting date
2026-11-05
First seen by our source
2026-10-11
Source record updated
2026-11-07

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SenioritySenior
DepartmentBusiness operations
Experience10+ years
Hours per week40 (estimated)
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
EducationBachelor’s degree (required)
Fields of studyadministration, droit, ingénierie, gestion de projets

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

GCM Consultants inc.

Saved company profile

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Full company description

GCM Consultants has delivered, for over 25 years, high-performance engineering services through inspired resources who hail from industry. We execute capital projects between $0 and 200 M – studies, preliminary and detailed engineering, project and construction management. We offer technical services to our clients in the following industrial sectors: • Oil and gas production • Refining • Petrochemical • Mining and metallurgy • Pharma, Biotech and Food • Building and Data Center Our team of nearly 350 people is distinguished by its passion, commitment and flexibility in achieving results. Our staff is selected and accompanied with great care to pragmatically address our clients'​ real needs. We are always on the lookout for inspired, passionate people who share our values!

LinkedIn followers
21,102
People associated on LinkedIn
422
Reported office locations
  • 9496 Boulevard du Golf, Montréal, Québec H1J 3A1, CA
  • 4000 Boulevard Guillaume-Couture, Bureau 200, Lévis, Québec G6W 1H7, CA
  • 1112 Winnipeg Street, Suite 200, Regina, Saskatchewan S4R 1J6, CA
  • 300, 630 – 6th Avenue SW, Calgary, Alberta T2P 0S8, CA
  • 1645 Boulevard Lionel-Boulet, Varennes, Québec J3X 1P7, CA
  • 492, 1re Rue Ouest, Suite 2, Amos, QC J9T 2M4, CA
  • 506 Rue Lafontaine, Suite 225 bureau 3, Rivière-du-Loup, Quebec G5R 3C4, CA
Other recorded names
  • GCM Consultants
Profile identifies a recruitment agency
No

GCM Consultants has delivered, for over 25 years, high-performance engineering services through inspired resources who hail from industry. We execute capital projects between $0 and 200 M – studies, preliminary and detailed engineering, project and construction management. We offer technical services to our clients in the following industrial sectors: • Oil and gas production • Refining • Petrochemical • Mining and…

FieldValue
IndustryBusiness Consulting and Services
Company size201-500 employees
HeadquartersMontréal, Québec
Organization typePrivately Held
Open jobs on Jobsy150
LinkedInView page
Job description
VOLO Construction est une entreprise en croissance spécialisée dans l’industrie lourde. Sa mission est de procurer des services de gestion de construction et de réaliser des projets de construction EPC ainsi que d’offrir les services de VPO et de mise en marche unité de production.

VOLO Construction est une filiale de GCM Corpo, firme de génie conseil œuvrant dans de nombreux secteurs industriels, où près de 500 professionnels travaillent dans un de nos bureaux de Montréal, Varennes, Québec, Amos, Rouyn-Noranda, Sherbrooke, Trois-Rivières, Rivière-du-Loup, Régina, Calgary, Edmonton et Saint-Jean (NB). Offrez-vous l’opportunité de faire partie de notre équipe en soumettant votre candidature.

Relevant du Directeur de l'approvisionnement ou du Directeur de projet, le Gestionnaire de contrats est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle de l'ensemble du cycle de vie des contrats liés aux projets. Il agit comme expert contractuel auprès des équipes de projets, des fournisseurs, des sous-traitants et de la direction afin de protéger les intérêts de l'entreprise, réduire les risques commerciaux et assurer la conformité des engagements contractuels.

Le titulaire participe activement à la préparation des stratégies contractuelles, à la négociation des contrats, à la gestion des modifications, à l'administration contractuelle ainsi qu'à la résolution des différends. Il joue un rôle clé dans le succès financier et opérationnel des projets.

Responsabilités principales :
Stratégie et planification contractuelle
  • Élaborer les stratégies contractuelles adaptées aux besoins des projets.
  • Participer à la définition des modes d'exécution et des stratégies d'approvisionnement.
  • Identifier et évaluer les risques contractuels, commerciaux et opérationnels.
  • Conseiller les parties prenantes sur les impacts contractuels des décisions d'affaires.
Rédaction, négociation et attribution des contrats
  • Préparer, réviser et négocier les contrats de biens, de services et de construction.
  • Participer aux appels d'offres et aux processus de sélection des fournisseurs et entrepreneurs.
  • Assurer l'intégration des exigences techniques, commerciales, juridiques et de gestion des risques.
  • Négocier les conditions commerciales, les clauses de responsabilité, les garanties et les mécanismes de gestion des réclamations.
Gestion des risques
  • Identifier les risques liés aux contrats et mettre en place des mesures de mitigation.
  • Assurer une vigie des obligations critiques pouvant affecter le coût, l'échéancier ou la qualité du projet.
  • Conseiller la direction sur les enjeux contractuels stratégiques.
Collaboration et gouvernance
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'approvisionnement, d'ingénierie, de construction, de contrôle de projet et du service juridique.
  • Former et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques contractuelles.
  • Participer aux audits et aux processus d'amélioration continue.


Exigences :

Formation
  • Baccalauréat en administration, droit, ingénierie, gestion de projets ou domaine connexe.
  • Formation complémentaire en gestion contractuelle, approvisionnement ou gestion des risques.
Expérience
  • Minimum de 10 à 15 années d'expérience en gestion de contrats dans des environnements de projets complexes.
  • Expérience démontrée dans les secteurs de la construction, des infrastructures, de l'énergie, du minier ou du génie-conseil.
  • Expérience significative dans la négociation et l'administration de contrats de grande envergure.
  • Expérience en gestion de réclamations contractuelles et résolution de différends.

Compétences techniques
  • Excellente connaissance de l'administration contractuelle.
  • Bonne compréhension des principes juridiques et commerciaux applicables aux contrats.
  • Maîtrise des processus d'approvisionnement et de gestion des sous-traitants.
  • Solide capacité d'analyse des risques contractuels.
  • Maîtrise des outils de gestion documentaire et ERP.
  • Excellente maîtrise de Microsoft Excel, Word et PowerPoint.


Bureaux d’attaches disponibles: Montréal, Lévis, Varennes, Trois-Rivières, Rivière-du-Loup, Sherbrooke, Amos ou Rouyn-Noranda.

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