Posted 4 months ago
Contremaître couvreur
@ Go RH
Lévis, Quebec
Responsibilities:
- Superviser et coacher une équipe de 2 à 6 personnes
- Planifier les travaux quotidiens selon les échéanciers
- Veiller à la qualité et à la sécurité selon les plans et devis
- Agir comme contact auprès de l'entrepreneur général
- Prendre les photos d'avancement et noter les heures
Requirements summary:
- Carte de Compagnon Couvreur CCQ à jour
- Minimum de 5 ans d'expérience en toits plats et membranes
- Leadership naturel et capacité de mentorat
- Gestion du stress et assurance sur le chantier
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · lever
- Employer posting date
- 2026-07-20
- First seen by our source
- 2026-10-08
- Source record updated
- 2026-10-09
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Construction trades |
| Experience | 5+ years |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: moderate |
| Work setting | Construction site, Client sites, Vehicle |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical high · computer low |
| Languages | French |
| Licences & certifications | Carte de Compagnon Couvreur CCQ |
| Driver’s licence | required |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Performance bonus |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Go RH
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 295 |
Contremaître couvreur – Toits plats
Emplacement : Bureau à Saint-Romuald (Chantiers : Lévis / Québec / Chaudière-Appalaches)
Statut : Permanent, temps plein (À l’année)
Horaire : Du lundi au jeudi (9 h/jour), vendredi court terminaison hâtive (8 h/jour)
Domaine : Commercial, Institutionnel & Industriel (Membranes)
Expérience : Compagnon CCQ (5 ans+) | Aucune expérience comme contremaître requise (formation offerte, nous cherchons le leadership et l'ambition !)
À propos de Toitures Frontenac
Chez Toitures Frontenac, nous sommes une équipe soudée d’une douzaine de passionnés spécialisés en toitures de membranes industrielles, commerciales et institutionnelles. Chez nous, pas de roulement excessif : on mise sur la stabilité, la rigueur et un environnement de travail où règnent le plaisir et le respect. Nous offrons une ambiance dynamique et conviviale marquée par plusieurs activités sociales au fil des saisons (tournois de hockey, baseball, sorties aux Capitales)!
Votre rôle et vos défis au quotidien
En tant que Contremaître, vous prêcherez par l'exemple sur le chantier. Vous travaillerez sur les outils avec votre équipe tout en assurant la gestion et la coordination quotidienne des travaux:
Gestion et leadership de chantier : Superviser et coacher des équipes variables (2 à 6 personnes : apprentis et compagnons).
Planification et suivi : Planifier les travaux quotidiens afin de respecter les échéanciers et les temps soumissionnés.
Qualité et sécurité : Veiller à l'exécution impeccable des travaux selon les plans et devis en matière de compositions de toits plats.
Coordination : Agir comme point de contact sur le chantier auprès de l'entrepreneur général avec assurance et diplomatie.
Suivi simple sur le terrain : Prendre les photos de l'avancement des travaux (déposées sur OneDrive) et noter les heures de l'équipe.
Logistique : Utiliser le camion cube de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers et passer au bureau de Saint-Romuald 1 à 2 fois par semaine pour le matériel.
Ce que nous recherchons
Certification obligatoire : Carte de Compagnon Couvreur CCQ à jour.
Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience en toitures de membranes / toits plats.
Leadership naturel : Un profil axé sur le mentorat et l'exemple, capable de rallier les gars, d'installer un climat de confiance et de faire performer l'équipe.
Gestion du stress et assurance : Capable de gérer la pression des entrepreneurs généraux sur le chantier sans la transmettre à son équipe et savoir mettre son pied à terre quand il le faut.
Ce que nous offrons
Rémunération avantageuse : Taux horaire de la grille CCQ + prime de supervision de 10 %.
Équipements fournis : * Camion cube de compagnie fourni avec carte d'essence payée pour le travail (déplacements domicile-chantier).
Téléphone cellulaire intelligent fourni.
Vêtements aux couleurs de l'entreprise.
Stabilité d'emploi : Poste permanent avec du travail tout au long de l'année.
Horaire conciliant : Environ 40 h/semaine. Du lundi au jeudi de 9 h/jour et le vendredi de 8 h/jour pour finir plus tôt.
Avantages CCQ et congés : Vacances de la construction (été et hiver)
Ambiance conviviale : Direction accessible, franc-parler, équipe soudée et sorties d'équipe.
Vous êtes un compagnon d'expérience prêt à mener par l'exemple ou un couvreur chevronné prêt à faire le saut comme contremaître ? Faites-nous parvenir votre candidature dès aujourd'hui à [email protected]!
Journal
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