Contremaître de Cour

Unoria Coopérative, c’est près de 500 employés, 70 types d’emplois dans 24 places d’affaires situées partout au Bas-Saint-Laurent et en Gaspésie!

Une coopérative fièrement régionale, qui développe et diversifie ses activités en réponse aux besoins de ses membres et clients, dans des secteurs aussi diversifiés que l’agricole, la machinerie, les centres de rénovation, la production porcine et l’énergie. Du service à la clientèle à l’administration, en passant par la production, viens ENRICHIR NOTRE CULTURE et relève avec nous un défi à la hauteur de ton talent, UN EMPLOI PROCHE DE TA VRAIE NATURE.

En collaboration avec le directeur de magasin, le ou la titulaire du poste doit notamment, et ce, de façon non limitative :

• Offrir un excellent service et fidéliser la clientèle;
• Superviser l'ensemble du personnel de la cour afin d’offrir un standard au niveau du service;
• S’assurer de la propreté de la cour et du prêt aux affaires de celle-ci;
• En collaboration avec le directeur, s’assurer d’une gestion efficace de l’inventaire et apporter les corrections nécessaires;
• Travailler en étroite collaboration avec le service des livraisons afin d'optimiser les opérations de la cour;
• Respecter les politiques et procédures de la cour en matière de prévention des pertes et de santé et sécurité au travail;
• S’assurer que la communication est faite de façon efficace afin de transmettre l’information;
• Participer au processus d’embauche et d’intégration pour la cour;
• Participer aux évaluations de rendement et supporter la mise en place des actions qui en découlent;
• Collaborer à la mise en place de la gestion de la relève en identifiant les besoins de formation et du développement;
• Rédiger les horaires de travail et les ajuster en fonction des besoins opérationnels;
• Promouvoir et maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire, s’assurer que les procédures de la compagnie sont respectées et prendre les mesures pour corriger les lacunes;
• Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de l'emploi.

Compétences recherchées :

• Expérience préalable dans un rôle de supervision ou de gestion des opérations de cour ou d'entrepôt;
• Flexibilité pour travailler selon un horaire variable, y compris les fins de semaine et les heures supplémentaires si nécessaire
• Être orienté vers les résultats et le service aux clients;
• Savoir déléguer, informer et gérer les priorités;
• Démontrer un bon sens du leadership et aimer la prise de décision;
• Être doué dans le rôle de mobilisateur et de motivateur;
• Être doué pour la communication interpersonnelle et le travail d’équipe;
• Avoir le cours de chariot élévateur (un atout).

Détail de l'offre :

• Salaire à discuter
• Temps plein, permanent
• Activités sociales organisées par l'entreprise
• Assurance collective
• Congés mobiles
• Congé maladies
• Formation continue
• Primes pour références d'employés
• Programme d'aide aux employés
• Programme de formation et développement
• Programme de reconnaissance
• Rabais employés
• Régime de retraite
• Remboursement des frais de scolarité