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Posted 9 days ago

Contremaître de production

@ Orviande inc.

Anjou, Quebec

Full-time3+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Superviser et coacher le personnel de production
  • Planifier les activités selon la cédule de production
  • Assurer la qualité, la salubrité et la sécurité de la production
  • Effectuer la documentation des programmes SQF
  • Participer aux audits internes et à l'évaluation du personnel

Requirements summary:

  • Minimum de 3 ans en supervision de production
  • Connaissance des standards HACCP et SQF
  • Bonne capacité de communication
  • Bilingue français et anglais fonctionnels
  • Maîtrise de la suite Office 365
  • Espagnol un atout

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insuranceDentalLife insuranceRetirement planEmployee assistance
Source and dates

Job-board feed · jobillico

Employer posting date
2026-10-29
First seen by our source
2026-10-30
Source record updated
2026-11-07

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentManufacturing & production
Experience3+ years
Management experience3+ years
Manages peopleYes
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: none
Work settingPlant or factory
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer moderate
LanguagesFrench, English
Perks mentionedRetirement plan, Wellness

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Orviande inc.

FieldValue
Open jobs on Jobsy7
Job description
Contremaître de production

Description du poste

Sous la responsabilité de la Superviseure, le/la contremaître aide à planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités de production qui lui seront assignées. Il/elle prend les mesures nécessaires visant à assurer l’utilisation efficace de la main d’œuvre et des équipements qui lui sont confiés.

Il/elle agit de façon à atteindre les objectifs liés à l’efficacité des opérations, à la qualité du produit, à la santé et sécurité au travail ainsi qu’à la gestion de nos ressources humaines.

APTITUDES

  • Excellentes aptitudes en coordination
  • Bon communicateur
  • Capacité à résoudre les problèmes
  • Très bonne gestion du stress
  • Bon mobilisateur
  • Bonnes connaissances des outils informatiques et de production

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

  • S’assurer que les connaissances du personnel à sa charge sont adéquates pour effectuer leurs tâches de manière sécuritaire en respectant les normes de qualité et de salubrité;
  • Planifier les activités de production en suivant la Cédule de Production préalablement établie;
  • S’assurer de la formation du personnel à sa charge en continue;
  • S’assurer que les tâches des Chefs d’Équipe et Journaliers/ères sont effectuées conformément au programme de gestion qualité (PGQ/SQF);
  • Veiller à l’application des normes/politiques internes et orienter le personnel en matière de SST et des normes HAACP;
  • Coordonner les productions avec les différents Chefs D’Équipe et départements;
  • Prendre en charge certaines tâches du Chef d’Équipe en son absence et/ou au besoin;
  • Superviser du personnel en place en s'assurant du respect des bonnes pratiques manufacturières, des politiques et règlements de la compagnie;
  • Coacher son personnel dans le respect des BPI, programmes qualité, etc
  • S’assurer que les produits transformés rencontrent les standards de qualité établis par l’entreprise et les standards clients;
  • Effectuer et remplir la documentation relative aux programmes SQF;
  • Noter les comportements inadéquats et faire appliquer les mesures correctives lorsque nécessaire;
  • S’assurer de la qualité, de la salubrité et de la sécurité de la production;
  • Participe aux audits internes lorsqu’applicable;
  • Participe à l’évaluation du personnel à charge;
  • Voir à l’optimisation du travail des employés et des méthodes de travail;
  • Veiller à résoudre les problèmes affectants ou pouvant affecter la qualité et la productivité du personnel;
  • Doit s’assurer de maintenir la bonne entente entre les employés;
  • Agir à titre de représentant de l’entreprise;
  • Toutes autres tâches connexes.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Posséder une connaissance des standards et politiques HACCP/SQF;
  • Minimum de 3 ans dans un poste de supervision de production;
  • Bonne capacité à communiquer;
  • Posséder une bonne connaissance de la suite Office 365 (Word, Excel, Outlook) ;
  • Bilingue: Français et anglais (fonctionnels), Espagnol un atout.

AVANTAGES

  • Assurances Médicament (Payé à 90% par l'employeur)
  • Assurance Dentaire (Payé à 90% par l'employeur)
  • Assurance maladie complémentaire
  • Assurance Vie
  • Programme d’aide aux Employés
  • Accès à un médecin de famille
  • REER avec contribution de l’employeur

Salaire: À discuter selon expérience

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