Contremaître de production

Le ou la contremaître de production planifie, coordonne et supervise les activités de production et de maintenance afin d’assurer des opérations sécuritaires, fiables et efficaces. La personne veille au respect des exigences de qualité, des échéanciers et des priorités établies, tout en favorisant une utilisation optimale des ressources humaines, matérielles et financières.

Présente sur le terrain, elle encadre les équipes sous sa responsabilité, coordonne les interventions sur les équipements et contribue activement à la prévention des risques. Elle améliore également les méthodes de travail et les processus d’affaires qui soutiennent les opérations, en collaboration avec les services concernés.

• Planifier et ordonnancer la production selon les commandes, les capacités des équipements, les effectifs disponibles et les délais de livraison; tenir à jour le calendrier de production.
• Répartir les tâches, préciser les priorités et coordonner le travail des équipes, des chefs d’équipe et des sous-traitants afin d’assurer la continuité des opérations.
• Suivre l’avancement des travaux et ajuster la planification en fonction des imprévus, des bris, des absences et des besoins des clients.
• Veiller à la conformité des produits et des procédés, en collaboration avec les opérateurs et le laboratoire; faire corriger les écarts de qualité.
• Valider les rapports de production et les bons de travail; assurer la fiabilité des données et le suivi des écarts de rendement, de coûts et de consommation.
• Veiller à la disponibilité des fournitures et des matières nécessaires; coordonner les inventaires et les demandes d’achat selon les autorisations établies.
• Coordonner les suivis opérationnels liés à la réception, à l’expédition et aux wagons, incluant leur libération dans le système du CN afin de limiter les frais de surestaries.

Maintenance

• Planifier et coordonner les travaux de maintenance préventive et corrective avec les ressources internes, les spécialistes et les fournisseurs, en tenant compte des priorités de production.
• Analyser et prioriser les demandes de travail selon les risques, la criticité des équipements et les conséquences sur les opérations; organiser les arrêts planifiés et le redémarrage sécuritaire.
• Tenir à jour le calendrier, les registres et les historiques de maintenance; suivre les inspections, les réparations et les interventions sur les équipements fixes et mobiles.
• Veiller à la réalisation du nettoyage, de la lubrification, des ajustements et des réparations; participer aux diagnostics et aux interventions de base dans les limites de ses compétences et des autorisations requises.
• Coordonner les interventions spécialisées, les demandes de soumissions et les achats de pièces ou de services; obtenir les approbations prévues selon les seuils d’autorisation en vigueur.
• Maintenir un inventaire adéquat des pièces critiques et courantes afin de prévenir les ruptures et de réduire les temps d’arrêt.
• Informer rapidement la direction des bris majeurs, des risques de retard, des coûts imprévus et des ressources additionnelles nécessaires; suivre les actions jusqu’à leur résolution.
• Développer les pratiques de maintenance autonome avec les opérateurs et les ressources techniques, en précisant les tâches permises et les précautions à respecter.

• Faire appliquer les règles, les procédures et les méthodes de travail sécuritaires auprès des employés et des sous-traitants; donner l’exemple et intervenir rapidement lors d’un écart.
• Animer de courtes rencontres d’équipe sur les priorités et les risques; effectuer des tournées de terrain et assurer le maintien de lieux de travail propres, ordonnés et sécuritaires.
• Identifier les dangers, faire sécuriser ou interrompre les travaux présentant un risque et coordonner les mesures correctives.
• Veiller à l’application du cadenassage et des mesures de prévention avant toute intervention; contribuer à la mise à jour des procédures et au suivi des permis de travail en espace clos et de travail à chaud.
• S’assurer que les enquêtes d’accidents et d’incidents sont réalisées et documentées; participer à l’analyse des causes et suivre l’efficacité des mesures correctives.
• Veiller à la disponibilité et au port des équipements de protection individuelle ainsi qu’à la validité des formations et des autorisations requises pour les travaux confiés.

Amélioration continue

• Analyser les pertes de temps, les arrêts récurrents, les rejets et les goulots d’étranglement; proposer et mettre en œuvre des améliorations mesurables.
• Revoir les processus reliant la production, la maintenance, les achats, les inventaires, le laboratoire et l’expédition afin de clarifier les responsabilités et de faciliter la circulation de l’information.
• Simplifier et standardiser les procédures, les formulaires et les outils de suivi; réduire les doubles saisies, les suivis manuels inutiles et les risques d’erreur.
• Contribuer à l’amélioration des outils numériques et à l’automatisation de certains suivis, en collaboration avec les personnes responsables.
• Suivre les indicateurs convenus avec la direction, notamment la productivité, la qualité, les délais, les temps d’arrêt et la réalisation de la maintenance préventive; recommander les actions prioritaires.
• Accompagner les équipes dans l’adoption des changements, documenter les nouvelles pratiques et vérifier que les gains se maintiennent dans le temps.

• Participer au recrutement, à l’accueil et à l’intégration des employés; clarifier les attentes et effectuer des suivis réguliers sur leur progression.
• Établir les horaires, coordonner les vacances et les remplacements, approuver les heures travaillées et signaler les besoins de main-d’œuvre.
• Mettre à jour la grille de compétences et coordonner les formations requises afin de développer l’autonomie et la polyvalence des équipes.
• Offrir une rétroaction régulière, mobiliser les employés et favoriser un climat de collaboration, de respect et de responsabilisation.
• Appliquer les politiques de façon uniforme et assurer le suivi des situations disciplinaires avec la direction.

• Formation universitaire pertinente en génie industrielle, gestion des opérations, maintenance ou dans un domaine connexe, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Expérience de 7 à 10 ans dans un poste similaire et dans un environnement industriel lourd.
• Connaissance des pratiques de prévention, du cadenassage et des risques liés aux équipements industriels.
• Capacité à planifier les opérations, à analyser les problèmes et à améliorer les processus; aisance avec les outils informatiques et les données de suivi.
• Leadership de terrain, jugement, sens des priorités, rigueur et habiletés de communication et relationnelle.

Pourquoi choisir Services de Transformation Bécancour?

Joignez-vous à une équipe stable, dans une entreprise à culture familiale où la proximité avec la direction permet de faire avancer les idées. Ce poste vous offre la possibilité de contribuer concrètement à la structuration de l’usine et à l’amélioration de ses façons de faire.

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Qui sommes-nous?

Services de transformations Bécancour Inc. offre des services de concassage, de mélange, d’agglomération, de tamisage, de séchage, d’emballage, d’entreposage, de chargement et de déchargement de toutes sortes. Nous disposons aussi d’un vaste laboratoire de recherche et de développement, principalement axé sur la validation de procédés et la caractérisation de produits.

Les infrastructures portuaires, ferroviaires et routières dont jouissent nos centres de distribution permettent la réception et la livraison de produits partout dans le monde. Service de transformation Bécancour inc. peut ainsi distribuer les produits de ces partenaires et fabricants mondiaux tels que Elkem, Amcol, Covia, Larpen, Heraeus/Electro-Nite et Ask Chemicals.