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Contremaître garage

@ Mécanique SDR inc.

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Lévis, Quebec

$25–$40/hrFull-time
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SIGNALS

Pay:

$25–$40 an hour

Responsibilities:

  • Coordonner les interventions mécaniques et assurer le respect des échéanciers
  • Encadrer les mécaniciens et favoriser un climat de collaboration et de performance
  • Assurer le suivi des bons de travail, des diagnostics et des réparations
  • Veiller à l’application des normes de sécurité et à la conformité des équipements
  • Collaborer avec l’équipe de gestion pour optimiser les processus et la qualité du service

Requirements summary:

  • Expérience significative en mécanique de véhicules lourds (Minimum 5 ans expériences)
  • Leadership naturel, sens de l’organisation et capacité à mobiliser une équipe
  • Maîtrise des outils de suivi (MIR-RT, doit se débrouiller avec Office, bons de travail, documentation technique)
  • Rigueur, autonomie et souci du détail
  • Poste à temps plein
  • Horaire régulier avec possibilité d’ajustements selon les besoins opérationnels
Source and dates

Job-board feed · jobillico

Employer posting date
2026-11-08
First seen by our source
2026-11-09
Source record updated
2026-11-09

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

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Mécanique SDR inc.

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Job description

OFFRE D’EMPLOI — CONTREMAÎTRE GARAGE

Mécanique SDR est à la recherche d’un(e) contremaître engagé(e) et rigoureux(se) pour superviser les opérations du garage de mécanique de véhicules lourds.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Coordonner les interventions mécaniques et assurer le respect des échéanciers
  • Encadrer les mécaniciens et favoriser un climat de collaboration et de performance
  • Assurer le suivi des bons de travail, des diagnostics et des réparations
  • Veiller à l’application des normes de sécurité et à la conformité des équipements
  • Collaborer avec l’équipe de gestion pour optimiser les processus et la qualité du service

PROFIL RECHERCHÉ

  • Expérience significative en mécanique de véhicules lourds (Minimum 5 ans expériences)
  • Leadership naturel, sens de l’organisation et capacité à mobiliser une équipe
  • Maîtrise des outils de suivi (MIR-RT, doit se débrouiller avec Office, bons de travail, documentation technique)
  • Rigueur, autonomie et souci du détail

CONDITIONS

  • Poste à temps plein
  • Horaire régulier avec possibilité d’ajustements selon les besoins opérationnels
  • Salaire selon l’échelle interne et l’expérience
  • Formation et accompagnement à la prise de poste

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