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Contremaître général -entretien mobile

@ Mines d’Or Wesdome - Complexe minier Kiena

Val-d'Or, Quebec

Full-time
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Encadrer les contremaîtres seniors du département
  • Assurer la disponibilité de la main-d’œuvre, des compétences et des ressources
  • Coordonner la résolution des enjeux hors du champ des contremaîtres seniors
  • Anticiper les contraintes opérationnelles
  • Contribuer à l’amélioration de la disponibilité et de la fiabilité de la flotte

Requirements summary:

  • Expérience en supervision ou direction d’équipes d’entretien
  • Connaissance de l’entretien d’équipement mobile minier
  • Capacité à planifier et anticiper les contraintes opérationnelles
  • Sens de la sécurité et du leadership

Benefits mentioned

Retirement plan
Source and dates

Job-board feed · jobillico

Employer posting date
2026-11-12
First seen by our source
2026-11-13
Source record updated
2026-11-13

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityManager
DepartmentManufacturing & production
Manages peopleYes
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: none
Work settingPlant or factory, Office
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer moderate
LanguagesFrench
Perks mentionedRetirement plan, Performance bonus

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Mines d’Or Wesdome - Complexe minier Kiena

FieldValue
Open jobs on Jobsy12
Job description

Localisation : Complexe minier Kiena
Type de contrat : Poste permanent
Horaire de travail : 5243 ou 5-2

Votre rôle en un coup d’œil

Relevant du Surintendant, entretien mobile, le Contremaître général – entretien mobile assure la capacité opérationnelle du département en veillant à la disponibilité de la main-d’œuvre, des compétences, des ressources et du soutien nécessaires à l’exécution sécuritaire et efficace du plan d’entretien.

Il encadre les contremaîtres seniors, anticipe les contraintes opérationnelles, coordonne la résolution des enjeux dépassant leur champ d’autorité et contribue à l’amélioration durable de la disponibilité et de la fiabilité de la flotte.

Son rôle consiste à assurer les conditions nécessaires à la performance des équipes, sans se substituer aux contremaîtres seniors dans la gestion quotidienne des opérations.


Ce que vous trouverez chez nous

Assurances collectives payées à 100 % par l'employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur de 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu'à un maximum de 7 %)
Salaire compétitif, boni annuel, programme achat action et ‘’LTIP’’
Possibilités d’avancement
Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
Flexibilité d’horaire et conditions adaptées aux besoins des opérations

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