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Contremaître général -entretien mobile
@ Mines d’Or Wesdome - Complexe minier Kiena
Val-d'Or, Quebec
Responsibilities:
- Encadrer les contremaîtres seniors du département
- Assurer la disponibilité de la main-d’œuvre, des compétences et des ressources
- Coordonner la résolution des enjeux hors du champ des contremaîtres seniors
- Anticiper les contraintes opérationnelles
- Contribuer à l’amélioration de la disponibilité et de la fiabilité de la flotte
Requirements summary:
- Expérience en supervision ou direction d’équipes d’entretien
- Connaissance de l’entretien d’équipement mobile minier
- Capacité à planifier et anticiper les contraintes opérationnelles
- Sens de la sécurité et du leadership
Benefits mentioned
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-11-12
- First seen by our source
- 2026-11-13
- Source record updated
- 2026-11-13
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Manager |
| Department | Manufacturing & production |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Plant or factory, Office |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French |
| Perks mentioned | Retirement plan, Performance bonus |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Mines d’Or Wesdome - Complexe minier Kiena
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 12 |
Localisation : Complexe minier Kiena
Type de contrat : Poste permanent
Horaire de travail : 5243 ou 5-2
Votre rôle en un coup d’œil
Relevant du Surintendant, entretien mobile, le Contremaître général – entretien mobile assure la capacité opérationnelle du département en veillant à la disponibilité de la main-d’œuvre, des compétences, des ressources et du soutien nécessaires à l’exécution sécuritaire et efficace du plan d’entretien.
Il encadre les contremaîtres seniors, anticipe les contraintes opérationnelles, coordonne la résolution des enjeux dépassant leur champ d’autorité et contribue à l’amélioration durable de la disponibilité et de la fiabilité de la flotte.
Son rôle consiste à assurer les conditions nécessaires à la performance des équipes, sans se substituer aux contremaîtres seniors dans la gestion quotidienne des opérations.
Ce que vous trouverez chez nous
Assurances collectives payées à 100 % par l'employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur de 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu'à un maximum de 7 %)
Salaire compétitif, boni annuel, programme achat action et ‘’LTIP’’
Possibilités d’avancement
Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
Flexibilité d’horaire et conditions adaptées aux besoins des opérations
Journal
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