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Posted 12 days ago

Contremaître/surveillant - construction

@ Carrière Bernier ltée

Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec

5+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Planifier, coordonner et superviser les chantiers
  • Assurer le respect des échéanciers, budgets et normes de qualité
  • Encadrer, former et motiver l'équipe
  • Veiller à la santé et sécurité au travail
  • Produire des rapports quotidiens et assurer le suivi administratif

Requirements summary:

  • Carte de compétence CCQ valide
  • Carte ASP construction valide
  • 5 à 7 ans d'expérience pertinente en génie civil
  • Aptitudes démontrées pour la gestion d'employés
  • Bonnes habiletés interpersonnelles et de communication

Tools & skills

Source and dates

Job-board feed · jobillico

Employer posting date
2026-10-26
First seen by our source
2026-10-27
Source record updated
2026-11-06

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentConstruction trades
Experience5+ years
Manages peopleYes
SeasonalYes
Travelair: none · ground: minimal
Work settingConstruction site, Outdoors
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical moderate · computer low
LanguagesFrench
Perks mentionedPaid training

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Carrière Bernier ltée

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Carrière Bernier, c’est une histoire de famille et d’innovation depuis 1884.

Full company description

Carrière Bernier est la référence en termes de béton, d’asphalte et de pierre en vrac dans la région depuis plus d’un siècle. Nous possédons et exploitons deux usines connexes à notre production de granulats : une centrale d’enrobés bitumineux (MTQ 65) et une usine de béton de ciment (NQ 684). Nous sommes aussi copropriétaires d’une deuxième centrale d’enrobage à Saint-Hubert (MTQ 150). De concert avec nos filiales et partenaires, TechRoc et CBC 2010, nous avons le privilège d’être reconnus comme un partenaire de premier plan par les différents acteurs de l’industrie. Carrière Bernier, en tant qu’entreprise de pointe, est également membre de l’Association de la construction du Québec (ACQ). Nous sommes certifiés ISO 9001-2015 pour toutes nos installations. De plus, notre usine de béton de ciment est certifiée Qualibéton. Notre équipe est fière de regrouper plus de 150 professionnels saisonniers et permanents qui ont pour objectifs d’offrir un service de qualité et de répondre, dans les meilleurs délais, à la demande d’une clientèle en constante croissance depuis 1884.

LinkedIn followers
675
People associated on LinkedIn
26
Reported office locations
  • 25, ch. du Petit-Bernier, Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec J3B 6Z8, CA
Other recorded names
  • Carrière Bernier Ltée.
Profile identifies a recruitment agency
No

Carrière Bernier est la référence en termes de béton, d’asphalte et de pierre en vrac dans la région depuis plus d’un siècle. Nous possédons et exploitons deux usines connexes à notre production de granulats : une centrale d’enrobés bitumineux (MTQ 65) et une usine de béton de ciment (NQ 684). Nous sommes aussi copropriétaires d’une deuxième centrale d’enrobage à Saint-Hubert (MTQ 150). De concert avec nos filiales…

FieldValue
IndustryUtilities
Company size51-200 employees
HeadquartersSaint-Jean-sur-Richelieu, Quebec
Organization typePrivately Held
Year founded1884
Open jobs on Jobsy5
LinkedInView page
Job description

Depuis plus de 140 ans, Carrière Bernier Ltée s’impose comme une référence dans la production de pierre, d’asphalte et de béton dans la région. Entreprise familiale québécoise comptant plus de 180 professionnels, nous avons à cœur de répondre à la demande croissante du marché tout en préservant nos valeurs fondamentales : entraide, engagement et excellence. Notre succès repose sur la collaboration, le savoir-faire et l’implication de chacun des membres de Carrière Bernier Ltée.

Chez Construction Techroc Inc., filiale de Carrière Bernier Ltée, nous sommes fiers de bâtir les routes et les infrastructures qui façonnent notre région. Spécialisés en génie civil, nous réalisons des projets d’envergure en pavage, excavation et bétonnage. Notre force ? Une équipe soudée et passionnée, où l’expérience des vétérans rencontre le dynamisme de la relève. Ensemble, nous partageons un même objectif : livrer un travail durable, précis et à la hauteur des attentes de nos clients.

Construction Techroc Inc. est actuellement à la recherche d’un contremaitre pour joindre son équipe d’ajustements et contribuer activement à la réussite de nos projets pour la saison 2027.

Les avantages de Construction Techroc. :

  • Rémunération compétitive;
  • Avantages CCQ;
  • Travaux exécutés sur la Rive-sud de Montréal;
  • Programme de formation;
  • Possibilités d’avancement;
  • Équipe de travail dynamique;
  • Évènements d’entreprise;
  • Environnement de travail stimulant.

Vos tâches quotidiennes :

  • Planifier, coordonner et superviser les activités de nos chantiers;
  • Assurer le respect des échéanciers, des budgets et des normes de qualité;
  • Encadrer, former et motiver l’équipe;
  • Veiller au respect des règles de santé et sécurité au travail;
  • Coordonner les ressources (main-d’œuvre, machinerie, matériaux) afin d’optimiser l’efficacité des travaux;
  • Collaborer avec les chargés de projets pour assurer le bon déroulement des projets;
  • Produire des rapports quotidiens et assurer le suivi administratif lié aux chantiers;
  • Toutes autres tâches connexes en lien avec la fonction, selon les besoins de l'organisation.

Compétences recherchées :

  • Détenir une carte de compétence CCQ valide;
  • Avoir un minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente;
  • Avoir de l’expérience en génie civil;
  • Bonnes habiletés interpersonnelles;
  • Bonnes aptitudes à communiquer de façon claire et efficace;
  • Détenir une carte ASP construction valide;
  • Aptitudes démontrées pour la gestion d’employés.

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