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Posted 5 days ago

Contrôleur de coûts, projets

@ ANDRITZ

Pointe-Claire, Quebec

Full-time
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Gérer et contrôler les coûts de projet
  • Préparer les rapports de projets internes et externes
  • Créer et maintenir les projets dans SAP
  • Prévoir le flux de liquidité du projet
  • Gérer les changements et les réclamations

Requirements summary:

  • Expérience SAP ou autre ERP
  • Maîtrise avancée de Microsoft Excel
  • Bilingue français-anglais
  • Solides compétences en gestion de projet et leadership
  • Connaissance des questions financières et commerciales
  • Statut légal pour travailler au Canada

Tools & skills

Benefits mentioned

DentalLife insuranceRetirement planEmployee assistance
Source and dates

Source type not verified · apify-linkedin

Employer posting date
2026-11-09
First seen by our source
2026-11-14
Source record updated
2026-11-14

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentFinance & accounting
Hours per week40 (estimated)
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench, English
Perks mentionedRetirement plan, Wellness, Paid training

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

FieldValue
Open jobs on Jobsy7
Job description
Description du poste :

Le contrôleur de coûts, projets travaille étroitement avec le directeur de projet pour voir à la bonne exécution du projet. Ses tâches sont principalement de nature financière et dans une moindre mesure commerciale /contractuelle.

Les principales responsabilités pour ce rôle clé sont les suivantes :

• Gestion et contrôle des coûts de projet ;
• Responsable des rapports de projets (internes et externes) ;
• Créer et maintenir à jour les projets dans SAP ;
• Générer les factures conformément aux termes et conditions du projet ;
• Prévision du flux de liquidité du projet;
• Gestion des devises étrangères;
• Gestion des changements incluant la préparation des demandes de changement et des réclamations aux clients, fournisseurs et les assurances;
• Gestion des risques contractuels et support de la stratégie du projet ;
• Préparer et faire le suivi des demandes de cautionnement et des Lettres de crédit.

Prêt à joindre notre équipe ?
Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personne motivée, positive et prête à s’investir dans l’équipe. Votre engagement envers l’éthique et la qualité fera la différence chez ANDRITZ.

Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.

• Solides compétences relationnelles avec le client, gestion de projet et leadership d’équipe ;
• Bonne compréhension des projets ou de l’industrie de la construction;
• Bonnes habiletés en communications verbales et écrites ;
• Autonome avec capacité pour travailler avec des équipes multifonctionnelles ;
• Expérience SAP ou d’autres systèmes ERP;
• Connaissance avancée de Microsoft Excel (RECHERCHE V, SOMMESI, TCD);
• Connaissance des questions de nature financière et commerciale reliées aux affaires;
• Connaissance des questions d’assurance dans un contexte de projet (un atout) ;
• Compétences en gestion de projet (un atout) ;
• Bilingue (Français/Anglais);
• Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.

Ce que nous offrons :
• Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;
• Régime de retraite;
• Mode de travail hybride;
• Programme de participation au rendement;
• Programme d’aide aux employés.
• Programme de formation et un parcours de carrière individualisés

Saviez-vous que ?
ANDRITZ Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à apporter la plus grande contribution possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays.

ANDRITZ c’est :
• Plus de 185 années d’expérience en conception de turbines
• Plus de 489 000MW de capacité installée et modernisée
• Plus de 33 200 unités de turbines livrées

• Plus de 135 ans en ingénierie électrique
• 65 bureaux de représentation au monde

• Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada

• Plus de 50 unités Compact Hydro par an

• Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW

• 20 sites de fabrication dans le monde

• 20% des turbines en opération dans le monde

Description du profil :

*Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.

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