Contrôleur opérationnel

Travailler pour Croisières AML, c’est bien plus qu’un emploi. C’est faire partie d’une grande famille qui prône le plaisir, le respect, l’innovation, le leadership et l’effort et ce, depuis près de 50 ans!

Sous l’autorité de la directrice de l’administration, le contrôleur opérationnel joue un rôle clé dans le soutien administratif, financier et opérationnel de l’entreprise. Il contribue activement au suivi des performances opérationnelles, au contrôle des coûts, à la gestion des inventaires ainsi qu’à l’amélioration continue des processus internes.

Par son approche rigoureuse et analytique, il veille à l’application des procédures de contrôle, à l’optimisation des opérations et au respect des standards de l’entreprise afin d’assurer l’efficacité, la rentabilité et la conformité des activités.

Responsabilités principales:

Suivi opérationnel et financier

• Produire et analyser différents rapports de performance et tableaux de bord opérationnels;
• Assurer le suivi des coûts d’exploitation, des heures travaillées et des dépenses opérationnelles;
• Vérifier, valider et analyser certaines données financières et opérationnelles;
• Participer au suivi des indicateurs de performance afin de soutenir la prise de décision.

Gestion des inventaires et contrôle

• Assurer le suivi et le contrôle des inventaires d’outillage, d’équipements et de matériel opérationnel;
• Participer aux audits d’inventaire et effectuer des vérifications périodiques;
• Analyser les écarts d’inventaire et recommander des actions correctives;
• Veiller au respect des procédures de gestion et de contrôle des inventaires;
• Participer à l’implantation de mesures de contrôle et d’outils de suivi visant à améliorer la traçabilité et la gestion des actifs;
• Effectuer des vérifications terrain afin de s’assurer du respect des procédures opérationnelles et administratives.

Analyse et amélioration continue

• Analyser les indicateurs de performance (KPI) et proposer des pistes d’amélioration;
• Participer à l’optimisation des processus opérationnels et administratifs;
• Contribuer à l’implantation, au maintien et à l’amélioration des procédures internes;
• Identifier les opportunités d’économie, d’efficacité et de contrôle opérationnel;
• Soutenir les initiatives d’amélioration continue et de standardisation des pratiques.

Soutien administratif et coordination

• Offrir un soutien aux opérations quotidiennes et aux différents départements;
• Participer à la préparation des prévisions budgétaires et des rapports périodiques;
• Collaborer avec les équipes opérationnelles afin d’assurer un suivi rigoureux des activités et des contrôles internes.

Compétences recherchées:

• 5 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire;
• B.A.C. en administration des affaires, profil expertise comptable, et détenir le titre de CPA (CA, CGA ou CMA), un atout;
• Rigueur et sens de l'organisation;
• Forte capacité d'analyse, souci du détail et aptitude à résoudre des problèmes;
• Sens du contrôle, de la conformité et de l'éthique professionnelle;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Expérience en contrôle d'inventaire ou en audit opérationnel (atout important);
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel;
• Autonomie, sens de l'initiative et excellente gestion des priorités;
• Excellentes aptitudes en communication, esprit de collaboration et aptitude à travailler en équipe;
• Discrétion et professionnalisme;
• Connaissance d'outils ERP ou de logiciels de gestion d'inventaire;
• Connaissance des procédures de contrôle interne et d'audit.

Voici ce qui vous attend chez Croisières AML:

• Collaboration et travail d’équipe: Chez Croisières AML, on prône des valeurs familiales. L’entraide, la participation de tous et le respect d’autrui sont les bons ingrédients pour une recette gagnante.
• Perfectionnement et formation continue: Constamment s’améliorer et évoluer est primordial pour Croisières AML, donc inévitablement, c’est ce que nous voulons pour nos employés. Plusieurs formations sont offertes si vous désirez gravir les échelons ou simplement vous perfectionner!
• Il s’agit d’un emploi permanent, temps plein et à l’année.
• Vous avez la possibilité d’adhérer à des assurances collectives et un REER/RPDB.
• Des activités sociales sont proposées tout au long de l’année (dîners BBQ, activités d’équipe, 5@7, etc.).
• Vacances et congés de maladie rémunérés!

Vous êtes prêt(e) à joindre une équipe dynamique?

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Bienvenue à bord!

*N.B.: L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin d'alléger le texte et n'a aucune visée discriminatoire.