Coordonnateur de la maintenance

Le Groupe DSD recherche actuellement un(e) Coordonnateur(trice) de la maintenance industrielle et du support technique acéricole passionné par l'optimisation des procédés et de la gestion d'équipe. Vous serez un acteur clé dans l'amélioration continue, la formation des équipes et la mise en œuvre de projets techniques, tout en veillant à la sécurité et à la qualité des travaux.


Responsabilités maintenance industrielle et bâtiments:

• Planifier, coordonner et superviser les activités de maintenance afin d'assurer le bon état de nos bâtiments, la fiabilité de nos équipements et la performance opérationnelle dans nos 3 usines.
• Organiser les interventions de maintenance via des bons de travail en fonction des priorités et des budgets de l’entreprise.
• Encadrer et former l’équipe de maintenance afin de développer la proactivité, en plus d’assurer une répartition efficace des tâches.
• Contacter le support technique de nos différents fournisseurs anglophones et francophones, afin de solutionner les problématiques techniques.
• Piloter des projets spécifiques liés aux bâtiments et équipements.
• Gérer les approvisionnements techniques, approuver les factures de fournisseurs tout en veillant au traitement des dépenses et immobilisations dans les bons projets.
• Assurer le développement et la mise à jour du programme de maintenance préventive, des procédures et de la documentation technique.
• Approuver la documentation des interventions, des inspections et des suivis dans les systèmes internes.
• Être disponible en tout temps pour les urgences opérationnelles.
• Être pro-actif en santé et sécurité.

Responsabilités support technique acéricole:

• Mettre en place, encadrer et former l’équipe de support technique afin d’offrir un service à la clientèle de qualité aux clients de nos 3 entreprises.
• Assurer le développement et la mise à jour de la documentation technique des produits mécaniques, électriques et automatisés (pompes, relâcheurs, évaporateurs...)
• Répondre aux questions techniques et former nos équipes de ventes ainsi que nos marchands.
• Durant la période des sucres, être disponible en tout temps pour porter assistance aux clients acériculteurs de l’entreprise.