Posted 5 days ago
Coordonnateur opérations
@ Filgo
Bécancour, Quebec
Responsibilities:
- Analyser les rapports d'efficacité des livraisons
- Supporter les répartiteurs dans l'organisation des routes
- Organiser et animer les réunions avec les chauffeurs
- Superviser l'entretien de la flotte de camions avec les partenaires externes
- Gérer les ressources humaines, la santé et la sécurité au travail
Requirements summary:
- DEP ou DEC en logistique de transport ou domaine connexe
- Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire
- Expérience en gestion de personnel
- Maîtrise du français écrit et parlé
- Permis de conduire classe 5 valide
Tools & skills
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-11-02
- First seen by our source
- 2026-10-11
- Source record updated
- 2026-11-07
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Manufacturing & production |
| Experience | 5+ years |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: minimal |
| Work setting | Office, Warehouse |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French, English |
| Licences & certifications | Classe 5 |
| Driver’s licence | required |
| Education | Trade certificate (required), College diploma (required) |
| Fields of study | Logistique de transport |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Filgo
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 10 |
Poste: Temps plein, permanent, du lundi au vendredi
Succursale : à déterminer entre le Centre du Québec ou la Rive-Sud de Montréal
Ici, on se propulse!
Chez Filgo, tu seras au cœur de l’action pour assurer la performance de nos opérations de transport et de distribution. Comme coordonnateur opérations, tu joueras un rôle clé dans la coordination du transport, l’optimisation des ressources et la mobilisation des équipes. Ta mission : assurer des opérations fluides, sécuritaires et performantes tout en créant un environnement où chacun peut se dépasser. Des responsabilités qui donnent un élan à ton quotidien
- Analyser les rapports d’efficacité des livraisons en termes de camions, de routes et d’heures de camionnage.
- Veiller au respect des ordres de chargements transmis par le conseiller approvisionnement.
- Supporter les répartiteurs dans l’organisation des routes et opérations.
- S’assurer de l’application des politiques et des procédures internes ainsi que des normes gouvernementales par le biais de son équipe.
- Supporter le directeur transport en gros dans la mise en œuvre du plan d’action.
- Organiser et animer les réunions avec les chauffeurs.
- Supporter l'équipe dans la gestion de l’entretien et de la maintenance de la flotte de camions en collaboration avec le partenaire externe (pneus, mécanique, peinture, achat d’outils, lavage, remorques, système, etc.).
- Veiller au développement des compétences de ses ressources afin de favoriser l’autonomie.
- Assurer une saine gestion des ressources humaines, de la santé, la sécurité et l’environnement au travail;
- Accomplir toutes autres tâches connexes.
- DEP ou DEC en logistique de transport ou dans un domaine connexe.
- Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire et de l'expérience en gestion de personnel.
- Toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente sera considérée.
- Maîtrise de la langue française (écrite et parlée) et anglais (atout).
- Maîtrise des logiciels de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
- Permis de conduire classe 5 valide (déplacements occasionnels requis).
- Compétences recherchées : gestion des priorités, leadership et mobilisation, travail d'équipe, communication efficace.
Envie de te propulser ?
*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination, dans le simple but d'alléger le texte. D’ailleurs, Filgo détient une politique interne d’équité, diversité et inclusion (EDI) encouragent chaque personne ayant de l’intérêt pour un poste à soumettre leur candidature.
Journal
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