Coordonnateur.trice aux installations

Joins-toi à une entreprise en plein essor !

Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Coordonnateur.trice aux installations pour enrichir notre équipe.

Le Groupe Alamo compte environ 4 500 employés à travers le monde. Dans ce rôle, tu feras partie de l’équipe Neige et Glace Canada, spécialisée dans les solutions de déneigement pour le marché nord-américain. Notre division regroupe environ 350 employés sur les sites de St-Valérien-de-Milton, Ayer's Cliff, Laval, Caledon et Calgary, sous les marques Tenco et Les Équipements Everest.

Reconnu pour ses équipements innovants et de haute qualité, notre groupe offre un environnement solide et stimulant. Nous recherchons une personne de terrain, issue du milieu technique ou manufacturier, prête à prendre le leadership auprès des équipes et à résoudre les défis opérationnels au quotidien.

Si cela t'interpelle, nous voulons te rencontrer !

Pourquoi te joindre à notre équipe ?

• Rémunération : Salaire de base concurrentiel, selon l'expérience.

• Avantages : Assurances collectives et REER collectif (contribution employeur de 3 % par année).

• Santé : Programme d'aide aux employés (PAE) et service de télémédecine.

• Évolution : Accès à de la formation continue et réelles possibilités d'avancement.

• Un plus : Programme de référencement allant jusqu'à 2 000 $.

Conditions de travail

• Poste : Permanent à temps plein, de jour

• Lieu de travail : Saint-Valérien-de-Milton

Ton mandat

En tant que coordonnateur.rice aux installations, vous êtes le bras droit du gestionnaire des installations et un pilier essentiel sur le plancher. Présent à 80 % du temps sur le terrain, vous encadrez l'équipe d'installateurs, apportez un soutien technique de proximité et veillez au bon déroulement des opérations quotidiennes.

Vous agissez comme relais direct entre la gestion, l’ingénierie et le plancher afin d’assurer la bonne circulation de l'information, le respect des priorités et l'application des méthodes de travail. Orienté vers la résolution de problèmes, vous gérez les imprévus du quotidien et veillez à ce que les équipes disposent de tout le matériel nécessaire pour exécuter leurs travaux.

Tes trois grands axes d'impact :

1. Soutien technique et encadrement sur le plancher (80 % du temps)

   • Prendre le lead auprès des installateurs : guider l'équipe, expliquer la marche à suivre, assigner les tâches et favoriser le développement des compétences.

   • S'assurer que les installateurs disposent de toutes leurs pièces, de leurs kits et de l'équipement requis pour travailler efficacement.

   • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques mineurs (bases en mécanique, petite recherche de pannes sur les camions).

   • Préparer et déplacer les camions dans la cour, organiser l'espace de stationnement et gérer la logistique de cour.

   • Réaliser l'inspection finale des installations pour valider la conformité avant livraison.

2. Documentation et suivi administratif (20 % du temps)

   • Documenter les installations en prenant des photos, des notes et des mesures précises pour archiver les données et garantir des standards de qualité élevés.

   • Participer à la rédaction et à la formalisation des procédures d'installation.

   • Assurer l'identification systématique des véhicules et la tenue à jour de la documentation associée.

3. Santé, sécurité et amélioration continue

   • Promouvoir activement les politiques de santé et sécurité au travail (SST) dans chaque tâche quotidienne.

   • Contribuer aux analyses et enquêtes en matière de santé et sécurité.

   • Appuyer la gestion du rendement en documentant les faits observés sur le terrain.

Profil recherché

• Expérience : Expérience pertinente dans le secteur manufacturier, en concession automobile, en garage de véhicules lourds ou en assemblage.

• Compétences techniques : Connaissances de base en mécanique permettant d'effectuer un diagnostic simple et de guider les équipes.

• Leadership : Aisance à encadrer une équipe sur le terrain, à communiquer clairement les consignes et à transmettre son savoir-faire.

• Informatique : Maîtrise de la suite MS Office et aisance avec les systèmes ERP.

• Santé et sécurité : Solide connaissance des normes SST et des procédures de sécurité.

• Langues : Maîtrise du français (oral et écrit). L'anglais est un atout.

• Savoir-être : Sens pratique, débrouillardise, grande réactivité face aux imprévus et rigueur.

Ce poste est fait pour toi ? Fais-nous parvenir ta candidature et viens faire une différence concrète au sein de nos équipes !