Posted 16 days ago
Coordonnateur(trice) de maintenance
@ METIER PLUS
Lévis, Quebec
SIGNALS
Overview
METIER PLUS is hiring a full-time maintenance coordinator in Lévis to oversee plant and building maintenance and lead a team of 4. The role includes hands-on technical work, a day schedule of 40 hours per week, and on-call duty one weekend in two.
Responsibilities:
- Coordonner les activités de maintenance de l'usine et du bâtiment
- Encadrer et former une équipe de 4 personnes
- Agir comme référence technique lors des pannes critiques
- Structurer la maintenance préventive et le cadenassage
- Piloter les projets d'amélioration avec la production
Requirements summary:
- Formation terminée en électromécanique
- Au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel
- Polyvalence en mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique et automatisation
- Capacité à organiser le travail et prioriser
- Disponibilité sur appel une fin de semaine sur deux
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- 2026-10-29
- First seen by our source
- 2026-11-14
- Source record updated
- 2026-11-14
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Lead |
| Department | Transportation & driving |
| Experience | 5+ years |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Plant or factory |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer low |
| Languages | French |
| Education | Trade certificate (required) |
| Fields of study | Électromécanique |
| Perks mentioned | Retirement plan, Performance bonus |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
METIER PLUS
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 11 |
Job description
À propos de l'entreprise
Active depuis plus de 20 ans, cette entreprise manufacturière bien implantée est spécialisée dans la transformation de précision du métal en feuille et prend en charge chaque étape, de la conception jusqu’à la finition. Elle est reconnue pour sa capacité à mener à bien des projets complexes et à répondre aux standards élevés des secteurs de haute technologie. Son expertise, son parc d’équipements à la fine pointe, la qualité de ses réalisations et son accompagnement proactif la distinguent. Humaine, agile et rigoureuse, elle s’impose comme un partenaire fiable qui allie innovation, performance et respect des délais.
Description Du Poste
À titre de coordonnateur(trice) de maintenance, vous orchestrez les activités de maintenance de l’usine et accompagnez votre équipe au quotidien, tout en gardant les mains dans l’action.
Avantages offerts
Type De Mandat
Permanent
Mode De Travail
Sur place
Horaire
lundi au jeudi, de 7h30 à 17h00, et le vendredi, vous terminez à 11h30
Active depuis plus de 20 ans, cette entreprise manufacturière bien implantée est spécialisée dans la transformation de précision du métal en feuille et prend en charge chaque étape, de la conception jusqu’à la finition. Elle est reconnue pour sa capacité à mener à bien des projets complexes et à répondre aux standards élevés des secteurs de haute technologie. Son expertise, son parc d’équipements à la fine pointe, la qualité de ses réalisations et son accompagnement proactif la distinguent. Humaine, agile et rigoureuse, elle s’impose comme un partenaire fiable qui allie innovation, performance et respect des délais.
Description Du Poste
À titre de coordonnateur(trice) de maintenance, vous orchestrez les activités de maintenance de l’usine et accompagnez votre équipe au quotidien, tout en gardant les mains dans l’action.
Avantages offerts
- Il s’agit d’un poste permanent
- Entreprise bien établie à Lévis
- Horaire de jour, 40 heures semaine: du lundi au jeudi, de 7h30 à 17h00, et le vendredi, vous terminez à 11h30
- Possibilité de répartir les 40 heures sur quatre jours, si désiré
- Salaire compétitif, à la hauteur de vos expertises
- Programme d’assurances collectives
- Remise liée aux profits, qui peut être versée dans un REER ou sous forme de bonification
- Rôle de leadership à la tête d’une équipe de maintenance à taille humaine (électromécanique, maintenance industrielle et entretien du bâtiment)
- Poste hybride idéal pour un électromécanicien d’expérience : coordonner le département tout en restant actif sur le terrain
- Réelle influence sur l’organisation du travail, la gestion des priorités et la planification de la maintenance préventive
- Occasion de faire évoluer le département d’une maintenance réactive vers une maintenance proactive et structurée
- Implication dans le recrutement, l’intégration et le développement des compétences de votre équipe
- Participation concrète aux projets d’amélioration de l’usine et au comité SST, en collaboration avec la production et la direction technique
- Grande autonomie et latitude décisionnelle pour proposer des solutions et passer à l’action
- Outils de travail fournis et environnement technique varié : mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique et automatisation
- Coordonner l’ensemble des activités de maintenance de l’usine et du bâtiment : planification, priorités et répartition du travail d’une équipe de 4 personnes
- Encadrer, former et faire grandir l’équipe, en plus de participer au recrutement et à l’intégration
- Agir comme référence technique : soutenir l’équipe dans les diagnostics complexes et prendre les décisions lors des pannes critiques
- Structurer la maintenance préventive et assurer le suivi des interventions, de la documentation technique et du programme de cadenassage
- Piloter les projets d’amélioration et faire le lien avec la production, la direction technique et le comité SST
- Détenir une formation terminée en électromécanique et au moins 5 ans d’expérience en milieu industriel
- Posséder une solide polyvalence technique (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique et automatisation) et savoir transmettre votre raisonnement lors des diagnostics complexes
- Aimer organiser le travail, optimiser les façons de faire et accompagner l’équipe de manière proactive pour la faire progresser au quotidien
- Garder une vue d’ensemble, savoir distinguer l’urgent de l’important et rester en contrôle lorsqu’un imprévu survient en production
- Se démarquer par votre proactivité, votre ouverture et votre esprit d’amélioration continue, ainsi que par une communication efficace avec l’équipe, la production et les autres départements
- Pouvoir être sur appel une fin de semaine sur deux (prévention des urgences et problématiques)
Type De Mandat
Permanent
Mode De Travail
Sur place
Horaire
lundi au jeudi, de 7h30 à 17h00, et le vendredi, vous terminez à 11h30
Journal
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