Apply now

Posted 21 days ago

Deli Department Manager Full Time Day

@ Loblaw

Carleton Place, Ontario

Full-time
Apply now
SIGNALS

Responsibilities:

  • Anticiper les besoins des clients et les placer au centre de ses actions
  • Diriger, encadrer et motiver les collègues
  • Maintenir les normes de merchandising et d'opérations
  • Assurer les résultats de ventes et les objectifs financiers du rayon

Requirements summary:

  • Excellent service à la clientèle et fidélisation
  • Expérience préalable dans le rayon, un atout
  • Expérience de gestion en commerce de détail ou restauration
  • Disponibilité soirs, fins de semaine et jours fériés

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · paradox

Employer posting date
2026-10-22
First seen by our source
2026-11-04
Source record updated
2026-11-11

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentRetail
Manages peopleYes
Hours per week40 (estimated)
Scheduleday, evening, holidays, weekends
Travelair: none · ground: none
Work settingStore
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical moderate · computer low
LanguagesFrench
Background checkscriminal record
Perks mentionedPaid training

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

FieldValue
HeadquartersBrampton
Open jobs on Jobsy3,992
Job description

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens viens offrir à nos employés une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Votre épicier independent , nous réussissons grâce à la collaboration et à l'engagement, et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. La nourriture vous inspire ? Dévoué à donner un excellent service ? Nous aussi. Chez Votre épicier independent, nous sommes des amateurs de la nourriture ! Nous nous engageons envers nos employés et nos clients, nous travaillons forts pour créer une culture qui nous permet d'être authentiques tout en travaillant en équipe. Nous savons qu'une communication claire, la collaboration et le travail d'équipe sont la clé d'un lieu de travail réussi. Nous recherchons des membres d'équipe talentueux qui sont enthousiastes à l'idée d'offrir une expérience de magasinage exceptionnelle aux clients et de les émerveiller à chaque étape du processus ! Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous. Nous avons des opportunités pour des personnes comme vous qui travaillent dur, sont enthousiastes et fiables.

We’re looking for Talented Passionate Leaders with a proven record of delighting customers and growing sales. As a Manager in, you will have an immediate impact on sales and customer satisfaction.

What you'll do

- Anticipate the needs of our customers and put them first in all that you do

- Lead, coach and motivate colleagues to achieve success and foster colleague growth

- Be committed to maintaining merchandising and operational standards

- Be accountable for departmental sales results and financial objectives

What you’ll need:

- Exceptional customer service skills with a talent for building customer loyalty

- Preference will be given to candidates with prior department-specific experience

- Create a positive workplace by developing relationships and engaging colleagues

- Previous management experience in retail or food services

- Must be able to work evenings, weekends, and Holidays.

If you want to join a fast-paced winning team and believe you can have an immediate impact, then we want to hear from you!

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos employés des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

REMARQUE: L'employeur mentionné dans le présent affichage est une société indépendante (" franchisé ") à qui Loblaws Inc. a accordé une licence pour l'utilisation de la ou des marques de commerce " Your Independent Grocer ". Les candidats embauchés par un franchisé seront des employés du franchisé. Aucune relation d'emploi ou relation similaire ne sera créée entre le candidat et Loblaws Inc. ou ses sociétés affiliées.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$37,500.00 - $55,300.00 / 37.500,00$ - 55.300,00$ (per year / par an)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

#FR

#FS #FRETAIL #ON

Similar jobs

  • Deli Department Manager Full Time Day

    Rockland, ON
    Full Time

    Loblaw

    Excellent service à la clientèle et fidélisation; Expérience préalable dans le rayon, un atout; Expérience de gestion en commerce de détail ou restauration

    Sales, Customer service, Merchandising, Procurement, Leadership, Vulnerable sector check

  • Business Development Representative

    Carleton Place, ON
    Full Time

    Eteros

    Mobius asks for a competitive, persistent and curious prospector with strong written and verbal communication, excellent research skills and comfort with CRM systems and Microsoft Office or Google Workspace. Previous business development experience is valued, and experience in industrial or B2B technical sales is a bonus but not required.

    CRM, Microsoft Office, Google Workspace, LinkedIn

  • Part-Time Receiving Clerk

    Carleton Place, ON
    Part Time

    Rona Inc.

    Rona Inc. needs candidates with forklift or power equipment experience and warehouse or retail stocking experience. Candidates must lift up to 40 pounds daily, do basic arithmetic, and work in difficult conditions such as extreme cold, heat, heights or noise.

    forklift, lifts, order pickers

  • Real Estate Agent

    Carleton Place, ON
    Full Time

    Royal LePage Real Estate

    Candidates need a real estate license or must be in the process of getting one. They need strong communication and relationship-building skills, a client-first mindset, and a commitment to ongoing learning.

    CRM, rlpSPHERE, Smart Leads

  • Elementary - Long Term Occasional - Arklan PS - 0.8 FTE - FR - Core French and Primary/Junior Immersion planning

    Carleton Place, ON
    Part Time

    Upper Canada District School Board

    Candidates need a valid Ontario College of Teachers (OCT) certificate in good standing and qualifications in Primary, Junior and French as a Second Language (FSL). Applicants submit a cover letter, resume, updated applicant profile and answers to job questions, plus current and two recent supervisor references.

    OCT, PPM, Vulnerable sector check

    Educational Assistant - Long Term Occasional - 0.96 FTE

    Carleton Place, ON
    Part Time

    Upper Canada District School Board

    Candidates need a secondary diploma and a two or three year college diploma in a related field such as Child and Youth Worker, RECE, Educational Assistant, Developmental Services Worker, Social Service Worker or nursing. Strong knowledge of student special needs, de-escalation skills, confidentiality, and comfort with word processing and educational software are required.

    word processing software, internet, educational software, adaptive software

  • Merchandiser

    Carleton Place, ON
    $23/hr

    CONA Services: Coke One North America - A Coca-Cola System IT Services Company

    Candidates need to be at least 17, with preferably one year of retail, grocery or warehouse experience and experience with pallet jacks. They must have a personal vehicle with current liability insurance, a valid driver's licence with a clean record, and the physical ability to lift up to 50 lbs.

    pallet jack, hand truck

  • Manager, Guide Dog Training

    Carleton Place, ON
    Full Time

    3+ YOEFulfills responsibilities of a Guide Dog Mobility Instructor and/or Guide Dog Trainer in support of program as required; Utilizes supportive management techniques, provides supervision to direct reports including…

    Strategic planning, Decision making, Leadership, Documentation, Problem solving, Coaching

Locations & environments

Locations

All of CanadaRemote · Hybrid · On-site · Field

Pro tip: add remote jobs to widen your search.

Exclude locations

Workplace type

Company jobs in these results

These are this company’s jobs loaded in your current search. The company may have more openings.