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Développeur/développeuse full-stack

@ JobsMedia.io

Granby, Quebec

Full-time5+ years experience
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SIGNALS

Overview

Estrie-Richelieu, a Quebec farm insurance mutual, is hiring a full-stack developer to support, maintain and evolve its web solutions across back-end and front-end. The role requires at least 5 years of experience with React, C#, .NET, .NET Framework and SQL, a hybrid arrangement with 3 remote days per week, and a flexible schedule.

Responsibilities:

  • Assurer le support et la maintenance des applications
  • Participer à l'évolution fonctionnelle et technique des solutions
  • Participer aux mises en production et au suivi post-déploiement
  • Gérer et résoudre les anomalies
  • Réaliser des tests de qualité

Requirements summary:

  • Diplôme en informatique ou équivalent
  • Au moins 5 ans d'expérience en développement web
  • Expérience avec React, C#, .NET, .NET Framework et SQL
  • Maîtrise de GitHub Copilot ou intérêt pour l'IA
  • Connaissance des méthodologies Agile
  • Français parlé et écrit élevé

Tools & skills

Source and dates

Source type not verified · apify-linkedin

Employer posting date
2026-10-15
First seen by our source
2026-11-15
Source record updated
2026-11-15

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SenioritySenior
DepartmentSoftware development
Experience5+ years
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: none
Work settingOffice, Home
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
EducationBachelor’s degree (preferred)
Fields of studyComputer science
Perks mentionedGenerous paid time off, Flexible hours, Retirement plan, Employee discount, Wellness, Transit support, Home office allowance

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

JobsMedia.io

FieldValue
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Job description
Description de l'entreprise

Fière de ses 134 années d’existence, Estrie-Richelieu est une mutuelle d’assurance au service des agriculteurs et agricultrices du Québec à qui nous offrons également un service de prévention et de règlement de sinistres. Nous avons à cœur l’épanouissement et le bien-être de nos employés qui forment une équipe dynamique et dévouée.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d’un.e développeur.euse Full Stack pour contribuer à l’évolution de nos solutions Web, autant sur le développement back-end que front-end. La personne recherchée contribuera au support, à la conception, à l’amélioration et à l’intégration de solutions Web en s’appuyant sur l’environnement technologique en place.

Rôles Et Responsabilités

  • Assurer le support et la maintenance des applications en place
  • Participer à leur évolution fonctionnelle et technique
  • Participer aux mises en production, à l’intégration des applications et au suivi post-déploiement
  • Optimiser et améliorer le code lorsque requis
  • Gérer et résoudre les anomalies
  • Réaliser des tests afin d’assurer la qualité technique de la solution développée
  • Mettre à profit GitHub Copilot et d’autres outils modernes afin d’accélérer le développement, d’améliorer l’efficacité et de contribuer à la qualité du code
  • Concevoir et faire évoluer les composantes techniques des solutions Web :
    • Front-end : React, Razor, HTML, CSS et JavaScript
    • Back-end : .NET, .NET Framework, C#, Entity Framework, SQL et REST
    • Collaborer aux choix d’architecture, d’infrastructure et d’outils selon les besoins d’affaires
Qualifications Requises

  • Diplôme en informatique ou équivalent
  • Au moins 5 ans d’expérience
  • Expérience en développement Web front-end et back-end avec React, C#, .NET, .NET Framework et SQL
  • Maîtrise de GitHub Copilot ou intérêt pour les outils d’IA en développement
  • Connaissance des méthodologies de développement Agile
  • Esprit d’équipe, autonomie, attitude positive, communication et entraide

Stack Technologique

  • NET, .NET Framework, C#, React, Razor, Azure, Entity Framework, SQL, REST et Agile Scrum

Avantages Offerts

  • Salaires compétitifs adaptés à l’expérience et aux compétences
  • REER collectif
  • Congés mobiles dès l’entrée en fonction
  • Horaire flexible et conciliation travail – vie personnelle
  • Mode de travail hybride (télétravail 3 jours par semaine)
  • Assurances collectives
  • Télémédecine
  • Programme d’aide aux employés
  • Allocation pour les activités sportives
  • Remboursement des cotisations professionnelles
  • Formation continue
  • Rabais sur les assurances automobile et habitation
  • Activités sociales et initiatives de bénévolat
  • Stationnement gratuit

Groupe Estrie-Richelieu souscrit au principe d’équité en emploi.

Les formes inclusives sont utilisées afin d’alléger le texte

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Expérience5 à 10 ans

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