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Développeur Python
@ Sopra Steria
Montréal, Quebec
Responsibilities:
- Analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions techniques
- Développer et relire du code Python
- Rédiger des tests unitaires et la documentation technique
- Participer aux tests IT et au support aux tests métiers
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité
Requirements summary:
- Deux ans d'expérience comme développeur Python
- Expérience avec Jira et les méthodes Agile
- Baccalauréat en informatique ou domaine connexe
- Excellente maîtrise de Python
- Connaissance de SAP, un atout
- Français et anglais professionnels
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · smartrecruiters
- Employer posting date
- 2026-09-29
- First seen by our source
- 2026-10-08
- Source record updated
- 2026-10-09
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Software development |
| Experience | 2+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French, English |
| Encouraged to apply | Women, Racialized people, Indigenous peoples, People with disabilities |
| Education | Bachelor’s degree (required) |
| Fields of study | computer science |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Performance bonus, Transit support, Home office allowance |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Sopra Steria
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
The world is how we shape it
Full company description
Sopra Steria, a major Tech player in Europe with 51,000 employees in nearly 30 countries, is recognised for its consulting, digital services and solutions. It helps its clients drive their digital transformation and obtain tangible and sustainable benefits. The Group provides end-to-end solutions to make large companies and organisations more competitive by combining in-depth knowledge of a wide range of business sectors and innovative technologies with a collaborative approach. Sopra Steria places people at the heart of everything it does and is committed to putting digital to work for its clients in order to build a positive future for all. In 2024, the Group generated revenues of €5.8 billion. The world is how we shape it
- LinkedIn followers
- 1,061,362
- People associated on LinkedIn
- 47,546
- Reported office locations
- 9 rue de Presbourg, Paris, France 75016, FR
- Carrer de Casanova, 2, Barcelona, Catalonia 08011, ES
- Biskop Gunnerus' gate 14A, Oslo, Oslo 0185, NO
- 4 Rue du Chateau d'Eau, Leudelange, Luxembourg 3364, LU
- 12K Rue du Patis Tatelin, Rennes, Brittany 35700, FR
- Avenida de Manoteras, 48, Madrid, Community of Madrid 28050, ES
- Vasagatan 38, Stockholm, Stockholm County 111 20, SE
- Stora Badhusgatan 18, Inom Vallgraven, Vastra Gotaland County, SE
- 30 Queensferry Road, Edinburgh, Scotland EH4 2HS, GB
- Hans-Henny-Jahnn-Weg, 29, Hamburg, 22085, DE
- Aeschenvorstadt 55, Basel, 4051, CH
- Effingerstrasse 16, Bern, Berne 3008, CH
- Chemin du Château-Bloch 10, Le Lignon, Geneva 1219, CH
- Avenue des Baumettes 3, Renens, Vaud 1020, CH
- Steinackerstrasse 47, Urdorf, Zurich 8902, CH
- Skindergade 45, 2 sal, Copenhagen, 1159, DK
- 40 King St West, Suite 3604, Toronto, Ontario ON M5H 1H1, CA
- 2001 Boulevard Robert Bourassa, Suite 1700, Montreal , Quebec, CA
- 55 E 59th St, New York, NY 10022, US
- Other recorded names
- Sopra Steria
- Sopra Steria I2S
- Specialties
- Consulting
- Infrastructure Management
- Data Management
- Cyber Security
- Cloud
- Innovation
- BPO - Business Process Outsourcing
- Digital Transformation
- and Software Development
- Profile identifies a recruitment agency
- No
Sopra Steria, a major Tech player in Europe with 51,000 employees in nearly 30 countries, is recognised for its consulting, digital services and solutions. It helps its clients drive their digital transformation and obtain tangible and sustainable benefits. The Group provides end-to-end solutions to make large companies and organisations more competitive by combining in-depth knowledge of a wide range of business…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | IT Services and IT Consulting |
| Company size | 10,001+ employees |
| Headquarters | Paris, France |
| Organization type | Public Company |
| Specialties | ConsultingInfrastructure ManagementData ManagementCyber SecurityCloudInnovationBPO - Business Process OutsourcingDigital Transformationand Software Development |
| Open jobs on Jobsy | 48 |
| View page |
Description de l'entreprise
Sopra Steria est un leader européen du conseil, des services numériques et du développement logiciel, accompagnant ses clients dans leur transformation numérique grâce à des solutions innovantes et collaboratives. Avec 50 000 employé·e·s dans près de 30 pays et un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022, nous nous engageons à obtenir des résultats durables et à placer l’humain au cœur de la technologie. Le monde est tel que nous le façonnons. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.soprasteria.ca.
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Description du poste
Résumé du poste
Nous recherchons un Développeur Python pour rejoindre notre équipe. Vous assumerez le rôle de Développeur Python dans une équipe Agile pour le développement d’applications spécifiques dans le secteur de l’aérospatial. Vous collaborerez en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles et internationale pour assurer la réussite des projets dans les limites de la portée, des délais et du budget, tout en maintenant les normes de qualité et de conformité les plus élevées.
Principales responsabilités
- Compréhension et analyse des besoins fonctionnelles, proposition de solution technique pour répondre à ce besoin
- Expertise / relecture de code Python
- Propositions d’amélioration (architecture/qualité de code, intégration continue, …),
- Solides bases de l’environnement Python
- Connaissances du développement orienté objet
- Connaissance des langages de scripting tels que CodeScript pour l'automatisation et l'intégration de solutions.
- Connaissances des outils types ETL et manipulation de données
- Développements de tests unitaires
- Packaging de code
- Réalisation des tests et contrôle des résultats
- Rédaction de documentations techniques (spécifications techniques, manuel d’utilisation, plan de tests, rapport de recette...)
- Participation au déroulement des tests IT
- Support aux tests métiers
- Participation à l'amélioration continue
- Contrôle des attendus et de leur niveau de qualité
Qualifications
Expérience :
- Expérience de 2 années en tant que développeur Python au sein d'une équipe de développement informatique
- Expérience dans l’outil de gestion Agile (Jira)
Education & Certifications :
- Niveau Bachelor dans le domaine informatique ou dans un domaine connexe.
Compétences :
- Excellente maitrise de Python
- Connaissance interfaçage et développement SAP est réél atout.
- Vous possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe
- Vous êtes flexible à l'aise avec la mise en œuvre de technologie variées.
- Connaissance des technologies numériques, et de leurs applications dans le secteur aérospatial.
- Compréhension des réglementations, des normes et des meilleures pratiques de l'industrie aérospatiale.
- Environnement technique : Python,Access, scripting, BDD : SQLite, SQL; Excel, SAP, PowerBI, Qlik, Gitlab, SonarQube, Docker
Langues :
- Français, Anglais (Professionnel)
Informations complémentaires
Pourquoi joindre Sopra Steria Canada?
Sopra Steria Canada est fière d’être certifiée Great Place to Work 2026, une reconnaissance qui reflète notre volonté d’offrir un milieu chaleureux, humain et stimulant où chacun peut vraiment s’épanouir.
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Chez Sopra Steria, nous sommes fiers de promouvoir un environnement accueillant, respectueux et inclusif. Nous encourageons chaleureusement les candidatures de toutes les personnes qualifiées, notamment les femmes, les minorités visibles, les peuples autochtones et les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande, à toute étape du processus.
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