Dietitian Manager

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Dietitian Manager - 13mth Contract

Location: 1 President’s Choice Circle, Brampton – requirement is to be in office a minimum of 4 days per week

Loblaw Brands has an exciting 13 months contract for a driven and experienced Registered Dietitian to join our dynamic Scientific Affairs team to help shape the future of our brands.

Reporting to the Senior Manager, Scientific Affairs, the Dietitian Manager plays an exciting role in shaping how nutrition comes to life across our brands and products. We are looking for a Registered Dietitian who is curious, strategic, and passionate about turning nutrition science into meaningful opportunities for our products, our business and Canadians. You’ll bring a strong nutrition perspective to a collaborative, fast-paced environment where nutrition science, consumer needs and business priorities come together. This dynamic position requires an entrepreneurial mindset and a strong ability to collaborate and influence.

As a Dietitian Manager with Loblaw Brands on the Scientific Affairs Team, you will be the nutrition subject-matter expert and strategic partner, bringing an evidence-based nutrition lens to product development, innovation and brand strategy. You will help teams identify opportunities to make great products even better – from improving nutritional profiles and shaping Nutrition & Ingredient Guardrails to uncovering compelling health and nutrition stories that resonate with customers.

In this role, you will:

Lead Nutrition Science & Evidence

• Serve as the subject matter expert in nutrition science, translating evidence into practical business recommendations
• Review scientific literature, dietary guidance and public-health recommendations to inform product and portfolio strategies
• Monitor emerging nutrition science, health trends and external nutrition landscape
• Develop evidence-based nutrition positions and guidance for the business

Shape Product Development & Nutrition Strategy

• Partner with product development and other cross-functional teams to embed nutrition considerations early in the product development process
• Provide nutrition guidance on product formulation, reformulation and renovation opportunities
• Support the development and implementation of Nutrition & Ingredient Guardrails across products and portfolios
• Identify opportunities to improve nutritional profile of products, while balancing consumer expectations, taste and business objectives

Bring Health & Nutrition Stories to Life

• Identify compelling, evidence-based health and nutrition stories for products and categories
• Translate complex nutrition science into simple, meaningful messages for customers and the business
• Partner with Regulatory Affairs and Marketing to develop credible, compliant nutrition and health messaging
• Support health and wellness claims development by identifying opportunities and providing scientific substantiation

Be a Strategic Nutrition Partner

• Act as a trusted nutrition advisor to Product Development, Product Management, Regulatory Affairs, Marketing and other internal and external business partners

• Bring a nutrition lens to category and brand strategies, identifying opportunities where health and wellness can strengthen consumer proposition
• Develop tools, presentations and resources that enable teams to confidently incorporate nutrition into their strategies
• Supervise dietetic interns and co-op students, providing mentorship, guidance and opportunities for professional development

Do you have what it takes?

• Registered Dietitian (RD) in good standing with the College of Dietitians of Ontario

• Minimum 5 years’ experience, including past experience in the CPG or retail sector

• Strong knowledge of nutrition science, ingredients and food formulation
• Experience working cross-functionally with Product Development/R&D, Regulatory Affairs and Marketing
• Strong critical thinking skills, with the ability to evaluate the quality and strength of scientific evidence and translate it into clear, actionable recommendations for non-technical audiences
• Strong written, verbal and presentation skills, with the ability to communicate complex nutrition topics simply
• Adaptable and solutions-oriented, with the ability to navigate changing priorities and develop creative, practical solutions
• Ability to influence without direct authority and build relationships across functions
• Strong project-management skills and ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment
• Understanding of the Canadian food and nutrition regulatory landscape, including nutrition and health claims
• Experience with Genesis Foods is an asset

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$68,000.00 - $93,500.00 / 68.000,00$ - 93.500,00$ (per year / par an)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

#FR

#SS #ON