Posted 5 days ago
Directeur
@ Corporation touristique de Rivière-Ouelle Camping
Rivière-Ouelle, Quebec
Overview
Corporation touristique de Rivière-Ouelle Camping is hiring a full-time general manager for its 250-site campground, leading a seasonal team of about ten and reporting to the board. The role covers operations, staff, client service, budget, IT systems and board reporting. Pay and conditions depend on experience; schedules vary by season and can include evenings and weekends.
Responsibilities:
- Planifier et superviser les opérations saisonnières du camping
- Recruter, encadrer et mobiliser le personnel
- Gérer le service à la clientèle et les plaintes
- Préparer et suivre le budget
- Assurer la conformité légale et la santé et sécurité
Requirements summary:
- Expérience en gestion, administration et coordination d'opérations
- Leadership mobilisateur et autonomie
- Connaissance du milieu syndiqué ou gestion en environnement réglementé
- Excellentes habiletés de communication
- Intérêt pour les outils informatiques
Tools & skills
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-11-01
- First seen by our source
- 2026-11-02
- Source record updated
- 2026-11-02
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Business operations |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Schedule | day, evening |
| Seasonal | Yes |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Outdoors, Office |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Corporation touristique de Rivière-Ouelle Camping
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 1 |
OFFRE D’EMPLOI — DIRECTION GÉNÉRALE
La Corporation touristique de Rivière-Ouelle est à la recherche d’une personne mobilisatrice, autonome et polyvalente pour assurer la direction générale de son camping de 250 sites, dont plus de 150 sites pour voyageurs et prêts à camper, et superviser une équipe d’environ dix employés en saison.
Votre mandat
Relevant du conseil d’administration, vous assurez la gestion globale du camping, la coordination des opérations, la mobilisation de l’équipe et le développement de l’organisation, tout en veillant à offrir une expérience de qualité, sécuritaire et accueillante à la clientèle.
Principales responsabilités
- Planifier, coordonner et superviser les opérations saisonnières du camping.
- Recruter, encadrer et mobiliser le personnel, et assurer la gestion des horaires.
- Garantir un climat social serein et constructif avec les instances représentatives du personnel syndiqué.
- Offrir un service à la clientèle de qualité et gérer les plaintes et situations particulières.
- Planifier l’entretien des terrains, bâtiments, équipements et infrastructures.
- Assurer le respect des obligations légales, réglementaires et des normes de santé et de sécurité.
- Assurer le maintien, l’amélioration et le développement des outils informatiques et des systèmes de gestion du camping.
- Préparer et suivre le budget, veiller à une saine gestion financière et rechercher des possibilités de financement.
- Maintenir des relations efficaces avec le conseil d’administration, les campeurs, les fournisseurs et les partenaires, et contribuer au rayonnement touristique du camping.
- Informer régulièrement le conseil d’administration de l’évolution des opérations, des finances, des ressources humaines et des projets.
Profil recherché
- Expérience en gestion, en administration et en coordination d’opérations.
- Leadership mobilisateur, autonomie, sens de l’organisation et bon jugement.
- Posséder une bonne connaissance du milieu syndiqué ou une expérience de gestion dans un environnement réglementé.
- Excellentes habiletés de communication et de gestion des priorités.
- Intérêt pour les outils informatiques et l’amélioration continue des pratiques de gestion.
- Orientation vers le service à la clientèle et la qualité des opérations.
- Capacité à collaborer avec un conseil d’administration et une équipe de travail.
- Disponibilité et souplesse adaptées aux réalités d’une exploitation saisonnière.
Conditions d’emploi
Poste à temps plein, principalement exercé sur le site du camping à Rivière-Ouelle. L’horaire varie selon les périodes d’activité et peut inclure des soirs et des fins de semaine. La rémunération et les autres conditions seront établies selon l’expérience de la personne retenue.
Vous souhaitez relever le défi?
Faites parvenir votre curriculum vitæ accompagné d’une lettre de motivation à [email protected]
Journal
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