Directeur de Projet

Nous publions ce poste de manière proactive afin de constituer notre vivier de candidats. Les candidatures sont examinées en permanence en vue d'opportunités futures ou potentielles.

Demathieu Bard: Oser entreprendre !

Notre culture

Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Canada depuis 1997.

CDB se spécialise dans la construction et la réhabilitation de grandes infrastructures et est reconnue pour ses méthodes de construction novatrices et complexes et pour sa capacité d'adaptation lorsqu'elle entreprend des projets difficiles. En tant qu'entrepreneur général, gestionnaire de construction et/ou gestionnaire de projet, CDB continue de réaliser avec succès des projets complexes et difficiles, notamment des projets d'infrastructure lourde tels que des ponts, des canaux, des barrages, des tunnels, des ponceaux et des viaducs.

Nous nous distinguons par nos compétences techniques et notre attitude positive reconnue. Notre force en tant qu'organisation réside dans les compétences et le dynamisme de nos employés et nous sommes fiers d'encourager et de développer nos talents. CDB compte actuellement plus de 150 ingénieurs et techniciens au Canada, avec un large éventail de compétences pluridisciplinaires et un juste équilibre entre professionnels expérimentés et jeunes. En tant qu'organisation, nous nous engageons à optimiser nos ressources qualifiées, à mettre l'accent sur le développement professionnel et à encourager le partage des connaissances au sein de l'entreprise.

Description

Être capable de diriger un projet d’envergure ou plusieurs projets à partir de l’octroi du contrat jusqu’à la clôture finale du chantier. Avoir plus de 10 ans d’expérience en entreprise de construction et une expertise dans le domaine du génie civil (ponts, viaducs…).

Responsabilités et tâches

• Diriger plusieurs projets OU un projet d'envergure à partir de l'obtention du contrat jusqu’à la clôture finale du chantier ainsi que l'aspect financier du ou des projets.
• Est le garant de l’application des règles de l’entreprise en matière de qualité, santé/sécurité et environnement
• Garantir la qualité de l’ouvrage, dans le respect du contrat et du système qualité de l’entreprise
• Assurer le suivi contractuel auprès du client
• Négocier, établir et gérer les contrats de sous-traitance
• Établir le budget du projet et garantir les objectifs de résultat
• Effectuer le contrôle des coûts mensuellement
• Validation des méthodes de travail
• Planifier, organiser et contrôler les travaux sur le ou les chantiers dont il a la responsabilité, en conformité avec le cahier des charges, plans et devis.
• Être responsable au niveau technique, financier, commercial et humain des opérations confiées
• Représenter l’entreprise sur le chantier
• Être responsable du respect des délais et du budget alloué
• Diriger les démarches administratives liées à la vie du chantier
• Établir l'échéancier d’exécution des travaux et les plannings d’approvisionnement et en effectuer le suivi
• Organiser le recrutement du personnel nécessaire sur les chantiers et planifier l’intervention des équipes
• Organiser les postes de travail et mettre en application les règles de sécurité
• Organiser et animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendu
• Coordonner les sous-traitants et les différents corps d’état
• Suivre les dépenses, établir les décomptes
• Gérer la fermeture administrative du chantier.
• Avoir entre autres à diriger une équipe dédiée au projet et garantir le respect des exigences contractuelles par l’ensemble des intervenants.

Qualifiations et habiletés requises

• Baccalauréat en génie
• Être membre en règle de l’OIQ
• Expérience pertinente en gestion de projet en chantier Génie Civil (pont, viaduc…) ou Bâtiment
• Maîtrise des logiciels MS Office, autocad
• Bonne communication
• Bilingue serait un atout
• Aptitudes en gestion, négociation
• Faire preuve d'initiative et de leadership
• Dynamisme
• Autonomie
• Flexibilité et capacité d’adaptation
• Facilité à travailler en équipe;
• Sens de l’organisation
• Gestion du temps et des priorités
• Professionnalisme et rigueur
• Avoir la maîtrise technique des opérations de génie civil

Commissions

Les bonus peuvent être accordées à la discrétion de l'Employeur et révisées annuellement. Cependant, et s'il y a lieu, l’Employé devient éligible à une bonification uniquement après une année complète à l’emploi de l’Entreprise.

VÉRIFICATION DU CASQUE CRIMINEL

Toutes les offres d'emploi sont subordonnées à la réussite d'une vérification du casier judiciaire. Les candidats doivent consentir à cette vérification dans le cadre du processus d'embauche.

AVIS CONCERNANT LA CONSERVATION DES CANDIDATURES:

Tous les CV reçus et non sélectionnés pour un poste spécifique seront conservés dans notre base de données pendant une durée de 3 ans à compter de la date de réception. Passé ce délai de 3 ans, vos informations seront automatiquement supprimées de notre système. Nous veillons à garantir la sécurité et la confidentialité de vos données tout au long de leur conservation. Si vous souhaitez mettre à jour vos informations ou retirer votre candidature avant l’expiration de cette période, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse [email protected]

AVIS RELATIF A L'UTILISATION DE L'I.A:

Conformément à la partie III.1 de l'ESA, 2000, section 8.4(1), CDB utilise l'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.