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Directeur/ Directrice adjoint de succursale
@ BMR
Montmagny, Quebec
Responsibilities:
- Support the branch manager in running store operations
- Supervise department teams and ensure clear communication
- Motivate and coach teams for performance and a pleasant workplace
- Onboard and train new employees
- Enforce health and safety (SST) standards and customer service quality
Requirements summary:
- Leadership and team supervision experience
- Customer service orientation
- Inclusive, supportive management style
- Problem-solving ability
- Knowledge of renovation or hardware products is an asset
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Source type not verified · zoho
- Employer posting date
- 2026-10-08
- First seen by our source
- 2026-10-09
- Source record updated
- 2026-10-10
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Sales |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Store |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer moderate |
| Languages | French |
| Encouraged to apply | Indigenous peoples, Racialized people, Women, People with disabilities |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan, Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
BMR
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 93 |
Tu sais apporter efficacement ton soutien aux opérations quotidiennes d’un magasin, avec bienveillance et intégrité? Pour toi, problème rime avec solution? La réno est ton créneau?
Offrir un service client optimal est au cœur de tes priorités? Inclusif(ve), tu sais comment favoriser un environnement de travail stimulant, valorisant et sécuritaire pour ton équipe? On a besoin de ton talent pour contribuer au succès de nos opérations!
Viens bâtir ton avenir au sein de la grande équipe BMR Avantis! Postule dès maintenant!
Directeur/Directrice adjoint(e) de succursale
Ton champ de responsabilités
En tant que directeur(trice) adjointe(e) de succursale :
- Tu appuies le(la) directeur(trice) de la succursale dans une gestion saine et efficace des opérations de la succursale.
- Tu participes à la supervision des équipes des différents départements et en assurant une communication fluide.
- Tu motives et encadres les équipes pour assurer un bon rendement de chacun et un environnement agréable au quotidien.
- Tu participes à l’intégration des employés afin qu’ils soient bien outillés et formés pour réaliser leurs tâches efficacement.
- Tu accueilles chaleureusement les clients et leur offre un service de qualité, en mettant à profit les connaissances et expertises de tes équipes au besoin.
- Tu veilles à faire respecter minutieusement les normes et procédures en matière de santé et sécurité au travail (SST).
- Tu agis comme principal(e) ambassadeur(drice) de la qualité du service client de ta succursale.
Tes avantages :
- Assurances collectives avec participation de l’employeur
- Régime de retraite
- Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille
- Congés personnels et maladies
- Vêtements de travail payés
- Formations complètes et rémunérées.
- Et plus encore !
Ta seconde famille
Viens grandir au sein de BMR Avantis, une branche de la grande famille Avantis Coopérative. C’est un milieu de choix pour cultiver ton champ d'appartenance à une équipe unie et solidaire, où l'entraide et la bienveillance font pousser les projets communs. Avantis Coopérative, c’est une famille plus de 1 400 coéquipiers passionnés œuvrant dans plus de 90 places d’affaires, opérées sous différentes bannières telles que Sollio Agriculture, BMR, Agrizone, Pronature, New Holland et Sonic.
Cultive avec nous l’esprit coop
- Tu travailles pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région.
- Tu contribues à redonner à la communauté.
- Tu es le(la) coéquipier(ère) d’une grande famille qui prône les valeurs d’esprit de famille, d’intégrité, d’audace et d’engagement.
On t’attend avec impatience!
La famille Avantis, par ses valeurs et ses gestes, désire contribuer à faire de notre coopérative une référence inspirante, un milieu de travail rassembleur et inclusif où chacun, peu importe sa différence, peut grandir et s’épanouir à son plein potentiel!
Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse. Avantis Coopérative applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les femmes et les personnes handicapées* à soumettre leur candidature.
Celle-ci peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
Journal
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