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Directeur/directrice de marina

@ MARINA DE SAUREL INC

Sorel-Tracy, Quebec

$30/hrFull-timeTemporary
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SIGNALS

Pay:

$30 an hour

Responsibilities:

  • Superviser les opérations quotidiennes de la marina
  • Gérer et organiser le travail des employés syndiqués
  • Appliquer la convention collective et gérer les relations de travail
  • Assurer la santé et la sécurité des installations
  • Gérer les achats, les dépenses et les fournisseurs

Requirements summary:

  • Expérience en gestion d'employés syndiqués
  • Connaissance des lois applicables et de la convention collective
  • Expérience en gestion d'opérations ou de marina
  • Capacité à gérer un budget et à réduire les coûts
  • Sens du service à la clientèle

Tools & skills

Source and dates

Job-board feed · quebecemploi

Employer posting date
2026-10-07
First seen by our source
2026-10-10
Source record updated
2026-11-04

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityManager
DepartmentBusiness operations
Manages peopleYes
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: none
Work settingOutdoors, Office
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical moderate · computer moderate
LanguagesFrench

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

MARINA DE SAUREL INC

FieldValue
Open jobs on Jobsy1
Job description

Le ou la maître de port est responsable de la gestion globale, de la planification, de l’administration et du bon fonctionnement de la marina. Il ou elle assura la qualité des services offerts aux plaisanciers, la sécurité des personnes et des installations, ainsi que la supervision des employés de la marina.

Les employés de la marina étant représentés par un syndicat, le ou la maître de port exerce son rôle de gestion dans le respect de la convention collective, des lois applicables, ainsi que la supervision des employés de la marina.

Le ou la maître de port est le (la) principal(e) responsable de la coordination entre la direction, les employés syndiqués, le syndicat, les fournisseurs, les partenaires et les utilisateurs de la marina.

Responsabilités du maître de port

-Direction et gestion générale

Représenter la marina auprès des différents partenaires et intervenants.

-Gestion des employés

Le ou la maître de port est responsable de la supervision et de l’organisation du travail des employés syndiqués, identifier les besoins en formation, maintenir un climat de travail respectueux et professionnel.

-Relations avec le syndicat

Le ou la maître de port agit comme représentant(e) de l’employeur dans la gestion quotidienne des relations de travail. Il ou elle doit appliquer la convention collective de façon cohérente et équitable.

-Gestion des opérations

Le ou la maître de port doit superviser l’ensemble des activités quotidiennes de la marina, effectuer des inspections régulières des installations.

-Santé et sécurité

Le ou la maître de port est responsable de veiller à ce que les activités de la marina soient réalisées dans un environnement sécuritaire, s’assurer que les employés disposent de l’équipement requis, maintenir des procédures d’urgence à jour, assurer les suivis nécessaires à la suite d’un accident ou d’un incident.

-Gestion financière

Le ou la maître de port autorise les achats conformément aux politiques, contrôle les dépenses selon les pouvoirs qui lui sont délégués, identifie les possibilités d’amélioration de la rentabilité et de réductions des coûts.

-Gestion des clients et plaisanciers

Le ou la maître de port se doit d’assurer un service à la clientèle de qualité, faire respecter les règlements de la marina et traiter les plaintes et situations problématiques.

-Gestion des fournisseurs et entrepreneurs

Salaire selon l’expérience. Le prix affiché ne correspond pas.

**Prendre note qu’un accusé de réception vous sera envoyé lors de la réception de votre courriel.

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