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Posted 28 days ago

Directeur en certification et services conseils

@ Sinergix CPA

Québec, Quebec

$90k–$140k/yrRemoteFull-timePer diem8+ years experience
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SIGNALS

Pay:

$90,000–$140,000 a year

Responsibilities:

  • Diriger, motiver et inspirer l'équipe de certification
  • Superviser la planification et l'exécution des projets de certification
  • Fournir des conseils stratégiques aux clients
  • Coordonner les équipes internes et les parties prenantes externes
  • Développer et entretenir les relations clients

Requirements summary:

  • Titre professionnel CPA
  • 8 ans d'expérience en certification dans un cabinet comptable
  • Expérience avérée en gestion d'équipe et de projet
  • Excellentes compétences en communication et relation client
  • Capacité d'adaptation et de prise de décision

Tools & skills

Source and dates

Job-board feed · jobillico

Employer posting date
2026-10-10
First seen by our source
2026-10-12
Source record updated
2026-11-07

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SenioritySenior
DepartmentFinance & accounting
Experience8+ years
Manages peopleYes
Hours per week40 (estimated)
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
Licences & certificationsCPA

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Sinergix CPA

FieldValue
Open jobs on Jobsy11
Job description

Notre cabinet se distingue par son expertise et son engagement envers la qualité et l'intégrité de ses services. Actuellement en phase de croissance, nous cherchons à enrichir notre équipe de certification en accueillant un Directeur(trice) en Certification ambitieux et dynamique.

Profil recherché
Individus passionnés, avides d'apprendre et intéressés à développer leur champ d’expertise·
Détenteur d'un titre professionnel en comptabilité (CPA) avec 8 ans d’expérience en certification dans un cabinet comptable
Autonome et entrepreneur(e)·
Compétences en gestion : Expérience avérée en gestion d'équipe et en gestion de projet, avec une capacité démontrée à inspirer et motiver les autres dans l’atteinte de l'excellence.·
Excellentes compétences en communication et gestion de la relation client : Forte orientation client et passion pour l’offre de services de qualité supérieure qui répondent aux besoins et attentes des clients.
Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement à un environnement en évolution rapide et à prendre des décisions éclairées dans des situations complexes.

Responsabilités principales·
Leadership d'équipe (20%) : Diriger, motiver et inspirer une équipe dédiée à la certification, en favorisant un environnement de travail collaboratif et axé sur les résultats.·
Conseil stratégique (20%) : Fournir des conseils stratégiques à nos clients pour les aider à atteindre leurs objectifs d'affaires tout en respectant les normes de certification les plus élevées.·
Gestion de projet (40%) : Superviser la planification et l'exécution de projets de certification tout au long de l'année, en veillant à ce que les délais soient respectés et que les objectifs soient atteints avec succès.·
Coordination interne et externe (20%) : Assurer une coordination efficace entre les équipes internes, les clients et les parties prenantes externes, afin de garantir une communication fluide et un alignement des efforts. Élaborer des stratégies pour gérer efficacement les charges de travail de l'équipe, en minimisant les heures supplémentaires imprévues et en maximisant l'efficacité opérationnelle.·

Relations clients : Développer et entretenir des relations de qualité avec les clients, répondant de manière efficace à leurs besoins. Participer à l'amélioration continue des processus et pratiques de certification.·
Développement professionnel : Encourager le développement professionnel de l'équipe à travers des opportunités de formation et de mentorat.

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    Candidates need a team spirit, attention to detail and a courteous manner with customers, plus the ability to work fast-paced shifts across days, evenings and weekends. They must be able to lift up to 50 lb and stay on their feet for a full shift. No prior experience is required.

    Product knowledge, Customer service, Attention to detail, Leadership

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    Wal-Mart Canada Corp

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    Québec, QC
    Part Time

    Wal-Mart Canada Corp

    Candidates need to be at least 16 years old and open to working varied shifts, including evenings, weekends and holidays. Physical stamina for standing, bending and lifting up to 20 lbs, and occasionally 50 lbs, is required.

    Customer service, Sales, Stocking, Sales activities, Customer experience, Merchandising

Locations & environments

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