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Posted 14 days ago

Directeur entrepôts

@ Proforce Personnel

Montréal-Ouest, Quebec

Full-time
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SIGNALS

Requirements summary:

  • Prendre en main les opérations d’entreposage sur plusieurs sites et les structurer pour la suite.
  • Jouer un rôle clé dans l’ajout de nouvel espace d’entreposage : analyser les options, mettre en place les procédures et démarrer le site.
  • Optimiser la gestion des inventaires et la rotation des stocks.
  • Développer une équipe de superviseurs pour qu’ils gagnent en autonomie.
  • Coordonner les transporteurs, la production et le soutien à l’exportation.
  • Garder un pied sur le plancher, aux côtés de vos équipes, quand le volume l’exige.
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Employer posting date
2026-10-30
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2026-11-14
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Proforce Personnel

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Job description
Directeur ou directrice, logistique et entrepôts

Grand Montréal | Sur place | Alimentaire

Pourquoi ce poste existe

Notre client est un fabricant alimentaire établi qui vit une croissance plus rapide que prévu, au Québec comme à l’international. Pour soutenir cette croissance, il cherche un leader en logistique qui a déjà vécu ce genre de passage et qui a envie de bâtir pour les années à venir.

Ce que vous allez accomplir

  • Prendre en main les opérations d’entreposage sur plusieurs sites et les structurer pour la suite.
  • Jouer un rôle clé dans l’ajout de nouvel espace d’entreposage : analyser les options, mettre en place les procédures et démarrer le site.
  • Optimiser la gestion des inventaires et la rotation des stocks.
  • Développer une équipe de superviseurs pour qu’ils gagnent en autonomie.
  • Coordonner les transporteurs, la production et le soutien à l’exportation.
  • Garder un pied sur le plancher, aux côtés de vos équipes, quand le volume l’exige.

Ce qui va faire de vous la bonne personne

  • De 5 à 10 ans en direction d’entrepôt ou de la logistique.
  • De l’expérience en gestion multisite, idéalement avec un 3PL ou dans l’ouverture d’un entrepôt.
  • Le bilinguisme, en français et en anglais.
  • Un style proactif et organisé, qui anticipe plutôt que de réagir.
  • Une expérience en alimentaire ou en exportation est un atout.

Ce qu’on vous offre

  • Un salaire de base de 100 000 $ à 125 000 $.
  • Un bonus annuel lié à vos résultats et à ceux de l’entreprise.
  • Un REER avec contribution de l’employeur.
  • Des assurances collectives complètes.
  • Un horaire flexible : ici, on regarde si le travail est fait, pas l’heure d’arrivée.
  • L’oreille de la direction, et une entreprise qui décide vite et investit.

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