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Directeur financier
@ Alévo TALENTS
Quebec
Overview
Alévo TALENTS is hiring a Directeur financier for a multi-site manufacturing client of over 50 years, to lead the finance function. The role advises shareholders, presents results to the board, manages budgets, cash and FX contracts, and leads the accounting team. Full-time, 35 to 40 hours per week, with telework and a bonus.
Pay:
$150,000–$175,000 a year
Responsibilities:
- Conseiller les actionnaires et présenter les résultats au conseil
- Élaborer budgets, prévisions de trésorerie et KPI
- Analyser investissements, CAPEX et rentabilité des usines
- Superviser la trésorerie et les contrats de change
- Participer aux montages financiers et aux demandes de subventions
Requirements summary:
- Titre CPA
- Minimum 10 ans dans un rôle similaire, dont expérience en milieu manufacturier
- Modélisation financière et prévisions budgétaires
- Montage financier pour projets d'acquisition
- Recherche de subventions gouvernementales
- Maîtrise avancée d'Excel; connaissance d'un ERP (atout)
Tools & skills
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-11-12
- First seen by our source
- 2026-11-13
- Source record updated
- 2026-11-13
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Lead |
| Department | Finance & accounting |
| Experience | 10+ years |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 37.5 |
| Schedule | day |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | English, French |
| Licences & certifications | CPA |
| Education | Professional degree (MD, JD…) (required) |
| Fields of study | Comptabilité |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Flexible hours, Retirement plan, Performance bonus, Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Alévo TALENTS
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Full company description
Alevo Talents is a consulting firm dedicated to the talent management. Its mission is to support business leaders in their attraction, engagement and talent development initiatives while helping individuals who aspire to new professional challenges to effectively manage their careers. Thus, Alevo Talents professionals provide the following services: • Recruitment of executives and professionals (specializing in accounting / finance) • Interim and temporary management staffing (accounting and finance) • Psychometric tests, CV and skills assessment, and professional development • Business Coaching Founded and led by CPAs and one finance MBA, the firm specializes in accounting and finance staffing, both for temporary and permanent positions. Other services are provided to executives and professionals from all areas of management, law, engineering and information technology. Alevo Talents is active in many economic sectors and business offices are located in Quebec City and Montreal.
- LinkedIn followers
- 8,356
- People associated on LinkedIn
- 18
- Reported office locations
- 1255 Boulevard Lebourgneuf, Suite 580, Québec, Québec G2K 0M6, CA
- 999, boul. de Maisonneuve Ouest, Suite 750, Montréal, Québec H3A 3L4, CA
- Other recorded names
- Alevo Talents
- Specialties
- Coaching
- emploi
- and administration
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
Alevo Talents is a consulting firm dedicated to the talent management. Its mission is to support business leaders in their attraction, engagement and talent development initiatives while helping individuals who aspire to new professional challenges to effectively manage their careers. Thus, Alevo Talents professionals provide the following services: • Recruitment of executives and professionals (specializing in…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Company size | 11-50 employees |
| Headquarters | Québec, Québec |
| Organization type | Privately Held |
| Year founded | 2012 |
| Specialties | Coachingemploiand administration |
| Open jobs on Jobsy | 15 |
| View page |
À propos de l'entreprise
Notre client, une organisation manufacturière multisites œuvrant depuis plus de 50 ans, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) financier(ère) pour piloter la performance opérationnelle et stratégique de la fonction finances.
Description du poste
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et jouerez un rôle d'influence et décisionnel dans un contexte de croissance et de transformation.
Au quotidien, votre rôle sera :
- Conseiller directement les actionnaires sur les orientations financières et stratégiques;
- Participer aux démarches de croissance, de vente ou d’acquisition;
- Présenter les résultats financiers au conseil d’administration;
- Développer les budgets, prévisions de trésorerie, KPI et outils de pilotage;
- Analyser les investissements, les CAPEX et leur retour sur investissement;
- Participer aux montages financiers, aux demandes de financement et à la recherche de subventions;
- Superviser la gestion de la trésorerie et les nombreux contrats de change;
- Analyser la rentabilité des activités, des projets et des deux usines;
- Maintenir et améliorer les prix de revient;
- Encadrer et faire évoluer l’équipe comptable.
Votre profil :
Nous recherchons un profil proactif, ayant un leadership affirmé, un esprit intrapreneurial ainsi qu'une excellente capacité à communiquer et à supporter des décisions stratégiques.
- Formation : titre CPA
- Expérience : Minimum 10 ans dans un rôle similaire, avec une expérience essentielle en milieu manufacturier
- Compétences clés : Modélisation financière, prévisions budgétaires, gestion de trésorerie, montage financier pour projets d'acquisition, recherche de subventions gouvernementales
- Maîtrise avancée d'Excel ; connaissance d'un ERP (atout)
- Anglais avancé
- Qualités recherchées : Fibre entrepreneuriale/intrapreneuriale, vision stratégique, autonomie et rigueur analytique.
Ce qu'on vous offre :
- Salaire compétitif
- Bonification annuelle
- Horaire flexible de 35-40h/semaine
- 3 à 5 semaines de vacances + 5 jours de congés mobiles annuels + Congés des fêtes
- Télétravail
- Assurances collectives complètes
- REER collectif avec cotisation employeur
- Téléphone cellulaire fourni
- Remboursement des cotisations professionnelles et des formations continues
Journal
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