Directeur (trice) Centre de distribution

À l’aube de son 80ᵉ anniversaire, Groupe Robert, fleuron québécois et leader reconnu en logistique intégrée, poursuit sa croissance et son engagement envers l’excellence. Nous recherchons une personne engagée, mobilisatrice et visionnaire qui saura contribuer pleinement au succès de nos opérations notre centre de distribution spécialisés dans le secteur de l'aéronautique et regroupant une équipe de 100 employés.

VOTRE RÔLE À TITRE DE DIRECTEUR (TRICE):

Au cœur d’une organisation qui déploie une culture d’excellence opérationnelle, vous aurez l’occasion d’influencer, d’innover et de propulser nos équipes vers de nouveaux sommets, tout en participant activement à l’évolution d’une entreprise solide, respectée et tournée vers l’avenir.

La personne titulaire du poste de directeur ou directrice est responsable de promouvoir les valeurs du Groupe Robert et de contribuer à l’atteinte de ses objectifs. Innovatrice, performante et orientée vers les résultats, elle assure la planification, l’organisation et l’optimisation de l’ensemble des activités liées à sa division de distribution.

Par des actions concrètes, elle veille au suivi des décisions prises par la direction principale concernant la planification, l’organisation, la coordination et le contrôle des opérations d’entreposage de sa division. Elle est également appelée à rechercher et à mettre en œuvre de nouvelles approches visant à améliorer la performance de sa division, tout en tenant compte de la satisfaction de la clientèle, du bien-être du personnel et de l’atteinte des objectifs corporatifs.

Rôle et responsabilités:

• Responsable des résultats financiers de son secteur/entrepôt (contrôle de la main-d’oeuvre);
• Suivre et contrôler les coûts/dépenses reliés au budget;
• Responsable de la satisfaction des clients externes et internes de sa division ;
• Création de nouvelles opportunités avec nos clients existants;
• Responsable du coaching et développement des membres de son équipe;
• Mettre en place et participer au besoin à des comités SSE avec ses équipes et coacher son équipe afin de maintenir la culture bien établie;
• Établir et mettre en oeuvre les mesures nécessaires visant à assurer l'utilisation efficace de la main-d’oeuvre en fonction des opérations;
• S’assurer du respect des politiques et des procédures de l’entreprise ;
• Amélioration des processus en place pour réduire les coûts;
• Participer à l’embauche et évaluation du personnel ainsi qu’à la rétention des employés;
• Établir et suivre avec son Chef de secteur les KPI ;
• Maintenir de bonnes relations avec les autres services du Groupe Robert;
• Adhérer aux principes de l’Excellence Opérationnelle et agir de façon à atteindre les objectifs liés à l'efficacité des opérations de la distribution, à la qualité du service à la clientèle ainsi qu'à la gestion de nos ressources humaines;
• Assister les membres de son équipe dans la résolution de problèmes divers, d'ordre technique, humain ou administratif;
• Être un acteur clé dans le maintien de saines relations de travail;

Profil recherché:

• Baccalauréat en GOP ou Ingénierie ou domaine connexe
• 7 ans d’expérience en gestion des opérations et en supervision dans le domaine de l’entreposage
• Expérience Lean Six Sigma
• Expérience dans un milieu syndiqué (Atout)
• Bilingue

La personne titulaire du poste pourra être appelée à effectuer des interventions ou des visites ponctuelles en soirée et les fins de semaine, selon les exigences opérationnelles.

#adm2026

#LI-KA1