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Posted 24 days ago

Directeur(trice) des ventes

@ Base Camp Connect

Lévis, Quebec

HybridFull-time3+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Définir et déployer des stratégies commerciales pour les marchés prioritaires
  • Mobiliser et développer l'équipe des ventes et le réseau de partenaires
  • Analyser les marchés et piloter la performance commerciale
  • Bâtir des relations stratégiques avec clients, intégrateurs et partenaires
  • Explorer de nouveaux marchés et recommander les meilleures opportunités

Requirements summary:

  • Baccalauréat en administration, commerce, marketing ou ingénierie (MBA atout)
  • 3 à 5 ans d'expérience comme directeur(trice) ventes et développement des affaires
  • Expérience en gestion d'équipes commerciales et cycles de vente complexes
  • Expérience dans le secteur technologique ou les télécommunications
  • Bilinguisme français et anglais

Tools & skills

Benefits mentioned

Retirement planEmployee assistance
Source and dates

Employer career site / ATS feed · bamboohr

Employer posting date
2026-10-14
First seen by our source
2026-10-27
Source record updated
2026-10-27

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SenioritySenior
DepartmentSales
Experience3+ years
Management experience3+ years
Manages peopleYes
Hours per week40
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesEnglish, French
EducationBachelor’s degree (required), Master’s degree (preferred)
Fields of studyBusiness administration, Commerce, Marketing, Engineering
Perks mentionedFlexible hours, Retirement plan, Wellness, Home office allowance

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Base Camp Connect

FieldValue
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Job description

Ton impact

Le ou la Directeur(trice) des ventes aura pour mission d'assurer le leadership commercial de Base Camp Connect afin de maximiser son potentiel de croissance et de rentabilité.

Tu joueras un rôle stratégique dans le développement de nos marchés, dans la mobilisation de notre force de vente et dans la création de partenariats durables, tout en contribuant au rayonnement de nos solutions technologiques à l'international.

Tes responsabilités

  • Définir et déployer des stratégies commerciales adaptées à nos marchés prioritaires afin de soutenir la croissance de l'entreprise.
  • Mobiliser, accompagner et développer l'équipe des ventes ainsi que notre réseau de partenaires commerciaux.
  • Analyser les marchés, comprendre les mécanismes d'achat et collaborer avec le marketing pour transformer l'intelligence d'affaires en opportunités concrètes.
  • Piloter la performance commerciale, mesurer la progression de chaque marché et ajuster les stratégies en fonction des objectifs établis.
  • Bâtir et entretenir des relations stratégiques avec les clients, intégrateurs et partenaires afin de renforcer notre positionnement au Canada et à l'international.
  • Explorer de nouveaux marchés, évaluer leur potentiel et recommander les meilleures opportunités de développement pour BCC.

Profil recherché

  • Tu sais mobiliser les équipes et les rallier autour d'une vision commune.
  • Tu possèdes un excellent sens des affaires et une forte orientation vers les résultats.
  • Tu combines une vision stratégique à une réelle capacité d'exécution.
  • Tu sais naviguer dans des environnements commerciaux complexes et saisir les opportunités de croissance.
  • Tu as une facilité naturelle à influencer, négocier et bâtir des relations d'affaires durables.
  • Tu fais preuve de jugement, d'un bon esprit analytique et d'un excellent sens des priorités.
  • Tu communiques avec aisance et favorises la collaboration entre les différentes équipes.

Compétences recherchées

  • Baccalauréat en administration des affaires, commerce, marketing, ingénierie ou dans un domaine connexe. Un MBA constitue un atout.
  • De 3 à 5 ans d'expérience comme directeur(trice) ventes et en développement des affaires, incluant une expérience en gestion d'équipes commerciales. Expérience dans l'élaboration de stratégies commerciales, le
  • développement de nouveaux marchés international et la gestion de cycles de vente complexes.
  • Expérience dans le secteur technologique, idéalement dans la commercialisation de solutions complexes ou en télécommunications.
  • Expérience en développement de partenariats stratégiques et connaissance du secteur de la défense ou des marchés gouvernementaux (des atouts).
  • Bilinguisme (français / anglais)

Ce qu’on offre

  • Un horaire flexible de 40h/semaine.
  • Un salaire compétitif.
  • Un régime d’assurances collectives et un REER collectif.
  • Un accès à une plateforme de télémédecine et un Programme d’aide aux employés.
  • Un programme d’allocation au choix et une allocation cellulaire.
  • Une salle d’entraînement sur place.
  • Des activités d’entreprise régulières avec une équipe motivée et engagée.

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