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Posted 2 months ago

Directeur.trice - Exploitation minière (Mont-Wright)

@ ArcelorMittal - Recommended

Fermont, Quebec

Full-time10+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Assurer la production sécuritaire, efficace et rentable du gisement
  • Coordonner l'exploitation minière avec le génie minier et l'entretien
  • Définir les niveaux de production et les coûts de la division
  • Préparer le budget et les objectifs annuels de la division
  • Représenter l'entreprise auprès des comités externes

Requirements summary:

  • Diplôme universitaire de premier cycle en génie minier ou géologique
  • Minimum de 10 ans d'expérience dans le secteur minier
  • Excellente connaissance du forage, dynamitage, planification et géotechnique
  • Expérience en amélioration continue et gestion du changement
  • Disponibilité pour de nombreux déplacements professionnels

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insuranceLife insuranceRetirement plan
Source and dates

Employer career site / ATS feed · oraclecloud

Employer posting date
2026-09-14
First seen by our source
2026-10-08
Source record updated
2026-10-09

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityManager
DepartmentManufacturing & production
Experience10+ years
Manages peopleYes
Hours per week40
Scheduleday
Travelair: moderate · ground: minimal
Work settingPlant or factory, Office, Client sites
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
EducationBachelor’s degree (required)
Fields of studyGénie minier, Génie géologique
Perks mentionedRetirement plan, Tuition support, Relocation assistance, Performance bonus

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

ArcelorMittal - Recommended

FieldValue
Open jobs on Jobsy74
Job description

ArcelorMittal Exploitation minière Canada est à la recherche d’un directeur, Production minière, pour son complexe de Mont-Wright, à Fermont. Relevant du directeur général de Mont-Wright, le titulaire du poste est responsable d’assurer la production nécessaire à l’exploitation sécuritaire, efficace et rentable du gisement. À ce titre, il coordonne les activités de l’exploitation minière avec celles des services du génie minier et de l’entretien des équipements. Il veille à ce que les opérations soient réalisées conformément aux objectifs du plan d’affaires, tout en assurant le respect des normes de santé et sécurité, la protection de l’environnement, la conformité aux lois et règlements ainsi que l’atteinte des objectifs de production, de qualité et de contrôle des coûts. Le titulaire définit également le cadre et les orientations liés à la préparation des budgets de sa division. Il participe à l’établissement des objectifs annuels et assure le suivi de leur réalisation afin de soutenir la performance globale de l’organisation.

Horaire

Ce poste est basé à Fermont, QC sur un horaire de travail 5-2 soit, cinq (5) jours consécutifs de travail de huit (8) heures par jour, suivis de deux (2) jours de congé.

Fais de Fermont ta communauté et d’ArcelorMittal ton futurhttps://mines-infrastructure-arcelormittal.com/carrieres-fermont

Avantages

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :

  • Remboursement des frais de déménagement et aide à la relocalisation ;
  • Une prime d'éloignement;
  • Un boni de performance annuel ;
  • Une prime de performance individuelle après 2 années de service ;
  • Un régime de retraite avantageux ;
  • Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie ;
  • D’autres avantages s’ajouteront selon votre lieu de travail.

Principales responsabilités

Le titulaire veille à ce que les activités soient réalisées conformément aux objectifs du plan d’affaires, tout en tenant compte de la santé et de la sécurité des personnes, de la protection de l’environnement, du respect des lois et règlements, des coûts de production, des niveaux de production ainsi que de la qualité des produits. Il définit le cadre et les orientations entourant la préparation des budgets de sa division et participe à l’établissement des objectifs annuels.

  • Coordonner les activités de l’exploitation minière avec celles du génie minier et de l’entretien des équipements;
  • Orienter les actions à l’aide d’indicateurs de performance, du suivi de la séquence minière, de la disponibilité des équipements fixes et mobiles, du contrôle de la qualité et d’autres indicateurs pertinents afin de respecter les objectifs du plan d’affaires;
  • Veiller à ce que les actions soient réalisées dans le respect de la santé et de la sécurité des personnes, des lois et règlements, de la protection de l’environnement ainsi que des objectifs de coûts et de production;
  • Définir les niveaux de production et les coûts associés pour sa division, en assurer le suivi et expliquer les écarts;
  • Assurer une communication efficace avec les différents secteurs (entretien mine, ateliers, concentrateur) afin de garantir le bon déroulement des activités minières à moyen et à long terme;
  • Mettre en place, orienter ou participer à des groupes de travail consacrés à la gestion des eaux, au contrôle et au maintien des parois, à la gestion du parc à résidus, au dynamitage, à la planification minière, à la qualité et à d’autres enjeux opérationnels;
  • Collaborer et participer à des comités ou groupes de travail externes à l’entreprise dans le cadre de la révision de lois et règlements ainsi que d’échanges entre entreprises minières.

Exigences

  • Diplôme universitaire de premier cycle en génie minier ou en génie géologique, ou toute autre combinaison jugée équivalente;
  • Minimum de 10 ans d’expérience dans le secteur minier, avec une excellente connaissance des domaines du forage, dynamitage, planification, géotechnique et opérations minières;
  • Bonne compréhension pratique de l’ensemble de la chaîne de valeur minière, incluant l’exploitation, la géotechnique, la métallurgie et les projets;
  • Capacité à adopter une vision globale de l’entreprise pour gérer plusieurs priorités concurrentes tout en les alignant sur les priorités stratégiques;
  • Pensée stratégique et analytique démontrée;
  • Aptitude à prendre rapidement des décisions tactiques à court terme, basées sur l’analyse de données pertinentes;
  • Expérience avérée en amélioration continue et en gestion du changement;
  • Disponibilité pour effectuer de nombreux déplacements professionnels.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

Le générique féminin est utilisé dans ce texte uniquement dans le seul but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.

AMEM


ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est un joueur de premier plan dans l’économie québécoise et le plus grand employeur de la Côte-Nord.

Nos opérations sont réparties entre deux entités complémentaires, soit ArcelorMittal Exploitation minière Canada (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada (AMIC).

AMEM produit du concentré de minerai de fer et des boulettes d’oxyde de fer destinés au marché mondial de l’acier. Elle exploite deux mines à ciel ouvert près de Fermont : Mont-Wright, la plus grande mine de fer à ciel ouvert au Canada, et Fire Lake et possède une usine de bouletage à Port-Cartier qui figure parmi les plus performantes au monde

AMIC exploite un chemin de fer de 420 kilomètres qui permet le transport de concentré entre Mont-Wright et Port-Cartier ainsi que le plus grand port de mer privé au Canada situé à Port-Cartier d’où sont expédiés nos produits partout à travers le monde.

ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 154 000 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d'acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes.

Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’entreprise sidérurgique de demain.

ArcelorMittal est cotée aux bourses de New York (MT), Amsterdam (MT), Paris (MT), Luxembourg (MT) et aux bourses espagnoles de Barcelone, Bilbao, Madrid et Valence (MTS).

Pour plus d'informations sur ArcelorMittal, veuillez consulter le site : http://corporate.arcelormittal.com

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