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Directeur(trice) marketing

@ Planchers Mercier

Montmagny, Quebec

Full-time
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies marketing B2B et B2C
  • Concevoir et exécuter des campagnes multicanaux
  • Gérer le budget marketing et analyser les résultats (KPI)
  • Développer les canaux de distribution et les partenariats
  • Former et encadrer l'équipe marketing

Requirements summary:

  • Expérience en direction ou gestion marketing
  • Maîtrise des marchés B2B et B2C
  • Capacité d'analyse des indicateurs de performance
  • Leadership et collaboration avec les équipes ventes et produits

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insuranceRetirement planEmployee assistancePaid time off
Source and dates

Job-board feed · jobillico

Employer posting date
2026-11-09
First seen by our source
2026-11-10
Source record updated
2026-11-10

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityManager
DepartmentMarketing
Manages peopleYes
Hours per week40 (estimated)
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
Perks mentionedGenerous paid time off, Retirement plan, Performance bonus, Employee discount, Wellness

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Planchers Mercier

FieldValue
Open jobs on Jobsy4
Job description

Sous la responsabilité du vice-président ventes & marketing, le directeur marketing sera chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies marketing novatrices pour promouvoir nos produits, tout en s'assurant d'une approche adaptée aux marchés B2B et B2C. Ce poste nécessite une collaboration étroite avec les équipes de vente, de production et de planification afin de garantir une expérience client optimale et de soutenir les objectifs de croissance de l'entreprise.

Responsabilités
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies marketing adaptées aux marchés B2B et B2C, en tenant compte des tendances du secteur du recouvrement de sol, de la construction et de la rénovation et des besoins spécifiques des clients et des objectifs de l’entreprise.
  • Identifier les opportunités de croissance, comprendre la concurrence et adapter les stratégies aux clientèles cibles.
  • Développer et renforcer l'image de marque de l'entreprise à travers des campagnes de communication efficaces, en s'assurant que le message résonne avec les clients professionnels et résidentiels, tout en assurant le maintien de l’identité de la marque.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente pour aligner les stratégies marketing avec les objectifs commerciaux, en fournissant des outils et des supports adaptés.
  • Développer et optimiser les canaux de distribution, notamment les partenariats avec les distributeurs, les détaillants et les plateformes en ligne, pour maximiser la portée de la marque et les produits.
  • Concevoir, planifier et exécuter des campagnes marketing multicanaux (publicité digitale et imprimée, médias sociaux, salons professionnels, promotions, etc.) pour atteindre les clients B2B et B2C et générer des ventes.
  • Analyser les résultats des campagnes et des initiatives marketing en utilisant des indicateurs clés de performance (KPI) pour ajuster les stratégies en fonction des performances.
  • Collaborer avec l’équipe de développement de produits pour s'assurer que les nouvelles offres répondent aux besoins du marché et sont bien alignées avec les capacités de l’entreprise.
  • Élaborer et gérer le budget marketing en s'assurant d'une allocation efficace des ressources pour maximiser le retour sur investissement.
  • Former et encadrer l'équipe marketing pour assurer un développement continu des compétences et une adaptation aux évolutions du marché. Assurer la livraison des projets en tenant compte des délais, des coûts et de la qualité.
  • Mettre en place et maintenir des programmes de fidélisation et des offres spéciales pour encourager la rétention des clients et renforcer la relation à long terme avec eux.
  • Collabore avec l’équipe des ressources humaines quant à l’aspect des communications internes.
  • Enregistre les marques de commerce.
  • Gère des réclamations Coop par les détailleurs. (dollars Mercier)
  • Établie les plans et les ententes publicitaires.
  • Gère et oriente artistiquement les photos des nouveaux produits avec les partenaires externes.
  • Organise les évènements avec les distributeurs et les rencontres annuelles avec l’équipe des ventes.
  • Assure la résolution de problèmes et l’amélioration continue du site web et de Mercier Connect avec la firme externe.
  • Coordonne tout projets spéciaux.
  • Avantages
    • Formation continue
    • Régime d’assurance collective
    • Rabais d’employé
    • Programme d’aide aux employés
    • Assurance voyage
    • Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
    • Programme de bonification
    • REER participatif de l’employeur
    • Congés mobiles
    • Équipe dynamique

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