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Posted 7 months ago

DIRECTION GÉNÉRALE

@ Musée des Acadiens des Pubnicos - La Société historique acadienne de Pubnico-Ouest

West Pubnico, Nova Scotia

Full-time
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SIGNALS

Overview

Musée des Acadiens des Pubnicos - La Société historique acadienne de Pubnico-Ouest is hiring a general director to manage the museum and research centre, lead summer staff, and oversee fundraising, budgets and partnerships. The role reports to the board of directors and requires French and English skills, project management experience and a valid driver's licence. Start date is April 27, 2026.

Responsibilities:

  • Gérer le musée et le Centre de recherche avec la direction générale
  • Superviser et évaluer annuellement le personnel, surtout les employés d'été
  • Participer à la levée de fonds et à la rédaction des demandes de financement
  • Préparer le budget annuel et les états financiers
  • Assurer la liaison avec les médias, les groupes communautaires et les gouvernements

Requirements summary:

  • Expérience en gestion de projets
  • Connaissance de l'histoire et de la culture de la région
  • Bonnes habiletés de communication dans les deux langues officielles
  • Capacité à travailler en équipe et de façon autonome
  • Permis de conduire valide
  • Vérification judiciaire et vérification de la maltraitance des enfants
Source and dates

Source type not verified · nova-scotia-works

Employer posting date
2026-03-30
First seen by our source
2026-11-05
Source record updated
2026-11-05

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityManager
DepartmentBusiness operations
Manages peopleYes
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: minimal
Work settingOffice, Client sites
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer moderate
LanguagesFrench, English
Driver’s licencerequired

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Musée des Acadiens des Pubnicos - La Société historique acadienne de Pubnico-Ouest

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Job description

Nous recherchons une personne dynamique, qui saura motiver les employés d’été, faire respecter les standards du musée et des archives et avoir des bonnes habilités de gestion. La personne devra savoir accepter la critique, gérer le quotidien et avoir une ouverture d'esprit tout en étant polyvalent. Elle doit démontrer certaines aptitudes pour la résolution de problèmes.

**Responsabilités**

* Avec la direction générale, assumer les responsabilités de gestion et du développement du Musée et du Centre de recherche
* Créer un environnement de travail respectueux qui encourage le travail d’équipe
* Participer aux activités de levée de fonds organisé par la DG et le Bureau de direction
* Participer à la rédaction des demandes de financement
* Assurer que les projets d’amélioration à court terme rencontrent les objectifs de développement à long terme
* Maintenir et établir des relations de partenariats avec la communauté locale et la communauté du patrimoine en général
* Voir au bon fonctionnement des autres infrastructures gérées par le musée, tel que les Salle Pauline et Viat, le jardin acadien, et le Centre de recherche, etc.
* Participer à la supervision et l’évaluation annuelle du personnel, surtout les employés d’été
* Gère les installations et les collections du site en vertu des normes, politiques et procédures du Musée
* Assiste au comité du Musée et du Centre de recherche pour assurer son bon fonctionnement
* Assiste à la préparation et à la supervision du budget annuel et des états financiers
* Maintenir les documents en ordre et sauvegarder régulièrement les documents sur ordinateur
* Autres responsabilités assignées par la direction générale.

**Responsabilités vis-à-vis le Bureau de direction**

* Conseille la direction générale et le bureau de direction quant aux différentes stratégies d’intervention pour assurer la mise en œuvre des priorités de l’organisme
* Fait rapport à la direction générale et au bureau de direction des activités de gestion et de programmation accomplies et en progression
* Participe à l’exécution des décisions prises par le bureau de direction

**Responsabilités vis-à-vis le Conseil d’administration**

* Assiste à la planification et l’organisation des priorités et des politiques établies par le conseil d’administration
* Assiste à la mise en œuvre des décisions prises par le conseil d’administration
* Assiste à la préparation et au suivi des réunions du conseil d’administration

**Communication**

* Participe au développement du plan de communication à quatre grands secteurs :

la communication interne

la communication externe

le marketing

les médias sociaux

* Assure la liaison avec les médias, les groupes communautaires, les différents niveaux gouvernementaux, les autres groupes et lieux semblables.

* Expérience à gérer des projets
* Avoir une connaissance et une appréciation de l’histoire et de la culture de la région
* Bonnes habilités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit dans les deux langues officielles du Canada
* Être capable de travailler très bien en coopération, en collaboration ou en équipe
* Pouvoir travailler de façon autonome
* Avoir une permit de conduire valide
* Vérification judicaire et vérification de la maltraitance des enfants.

Entrée en fonction : le 27 avril 2026

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